Na podstawie art. 27 ust. 5 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2004 r. Nr 253, poz. 2531, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.Rozporządzenie określa regulamin konkursu na kandydatów na członków zarządu spółek publicznej radiofonii i telewizji, w tym:

1) sposób ogłaszania, organizację i tryb przeprowadzania konkursu na kandydatów na członków zarządu spółki „Telewizja Polska – Spółka Akcyjna”, spółki „Polskie Radio – Spółka Akcyjna” oraz spółek radiofonii regionalnej, zwanych dalej „kandydatami”;

2) sposób ogłaszania wyników konkursu.

§ 2.1. Rady nadzorcze spółki „Telewizja Polska – Spółka Akcyjna”, spółki „Polskie Radio – Spółka Akcyjna” oraz poszczególnych spółek radiofonii regionalnej, zwane dalej „radą nadzorczą”, przeprowadzają konkursy na kandydatów.

2. Rada nadzorcza podaje do publicznej wiadomości ogłoszenie o konkursie, o którym mowa w ust. 1, zwanym dalej „konkursem”, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej spółki.

3. Ogłoszenie o konkursie na kandydatów na członków zarządu spółki „Telewizja Polska – Spółka Akcyjna” oraz spółki „Polskie Radio – Spółka Akcyjna” rady nadzorcze tych spółek zamieszczają w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim.

4. Ogłoszenie o konkursie na kandydatów na członków zarządu spółek radiofonii regionalnej rady nadzorcze poszczególnych spółek zamieszczają w dzienniku o zasięgu regionalnym, odpowiednim ze względu na obszar rozpowszechniania programu danej spółki.

5. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 3 i 4, może być ponadto podane do publicznej wiadomości w inny sposób określony przez rady nadzorcze spółek.

6. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 3 i 4, określa w szczególności liczbę członków zarządu wyłanianych w konkursie, termin, miejsce i sposób zgłaszania kandydatów oraz informacje, oświadczenia i dokumenty, jakie powinny być zawarte w zgłoszeniu.

7. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 3 i 4, może zawierać informacje dodatkowe, istotne dla prawidłowego przebiegu i osiągnięcia celów konkursu.

§ 3.Zgłoszenie kandydata uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęło na adres i w terminie określonym w ogłoszeniu, o którym mowa w § 2 ust. 3 i 4.

§ 5.Konkurs składa się z:

1) pierwszego etapu – obejmującego formalną ocenę zgłoszeń;

2) drugiego etapu – obejmującego merytoryczną ocenę zgłoszeń;

3) trzeciego etapu – obejmującego rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami wskazanymi przez radę nadzorczą.

§ 6.1. Otwarcie zgłoszeń następuje w ciągu 3 dni od upływu terminu do zgłaszania kandydatów określonego w ogłoszeniu.

2. Jeżeli zgłoszenie nie zawiera informacji lub dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 2 i 3, rada nadzorcza wzywa kandydata telefonicznie lub drogą elektroniczną do usunięcia braków w terminie 3 dni.

3. Rada nadzorcza nie będzie rozpatrywać w drugim etapie konkursu zgłoszeń kandydatów, jeżeli:

1) zgłoszenie zostało złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu o konkursie;

2) zgłoszenie nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, pomimo wezwania, o którym mowa w ust. 2.

§ 7.Rada nadzorcza w drodze uchwały wskazuje kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz wskazuje, które zgłoszenia nie będą rozpatrywane w drugim etapie konkursu z powodów określonych w § 6 ust. 3.

§ 8.1. W drugim etapie konkursu rada nadzorcza dokonuje merytorycznej oceny zgłoszeń po analizie spełnienia wymogów i treści dokumentów określonych w § 4.

2. Rada nadzorcza dokonuje oceny, o której mowa w ust. 1, uwzględniając następujące kryteria:

1) doświadczenie zawodowe kandydata w dziedzinie zarządzania oraz radiofonii i telewizji;

2) wykształcenie i uprawnienia zawodowe kandydata w dziedzinie, o której mowa w pkt 1;

3) motywację kandydata do ubiegania się o funkcję członka zarządu.

3. Rada nadzorcza w drodze uchwały wskazuje kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu postępowania, przy czym liczba tych kandydatów nie powinna pięciokrotnie przekraczać liczby miejsc w zarządzie objętych konkursem, oraz wskazuje, które zgłoszenia nie będą rozpatrywane w trzecim etapie konkursu.

§ 9.1. W trzecim etapie konkursu rada nadzorcza przeprowadza z wybranymi kandydatami rozmowy kwalifikacyjne, których przedmiotem są w szczególności:

1) wiedza w dziedzinie zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa;

2) wiedza w zakresie mediów elektronicznych ze szczególnym uwzględnieniem odpowiednio radiofonii lub telewizji oraz realizacji interesu publicznego w mediach;

3) wiedza ogólna w zakresie kultury, szczególnie kultury współczesnej oraz zagadnień życia społecznego, gospodarczego i politycznego;

4) dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata.

2. Rada nadzorcza dokonuje oceny kompetencji kandydatów, uwzględniając następujące kryteria:

1) doświadczenie zawodowe kandydata w dziedzinie zarządzania oraz radiofonii i telewizji;

2) wykształcenie i uprawnienia zawodowe kandydata w dziedzinie, o której mowa w pkt 1;

3) dotychczasową rzetelność zawodową kandydata dającą rękojmię należytego wykonywania zadań mediów publicznych;

4) motywację kandydata do ubiegania się o funkcję członka zarządu.

3. Jeżeli o stanowisko członka zarządu ubiega się kandydat będący dotychczas członkiem zarządu spółki, która ogłosiła konkurs, rada nadzorcza dokonuje oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.

§ 10.1. Kandydaci zakwalifikowani do trzeciego etapu konkursu są powiadamiani o jego terminie i miejscu telefonicznie lub drogą elektroniczną.

2. Rozmowa kwalifikacyjna składa się z:

1) krótkiego przedstawienia przez kandydata koncepcji jego działania w zarządzie spółki;

2) odpowiedzi na pytania zadawane przez członków rady nadzorczej.

3. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznaje się za rezygnację kandydata z udziału w konkursie.

§ 11.1. Rada nadzorcza dołoży najwyższej staranności w celu zapewnienia jawności przebiegu konkursu.

2. Przebieg rozmów kwalifikacyjnych jest protokołowany oraz jest utrwalany przez radę nadzorczą za pomocą urządzeń rejestrujących obraz wraz z dźwiękiem lub dźwięk. Rada nadzorcza może udostępnić nagrania z przebiegu rozmów w całości lub w części po zakończeniu konkursu.

3. Rada nadzorcza może zezwolić na obecność akredytowanych przez radę nadzorczą dziennikarzy podczas rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami. Szczegółowe zasady obecności dziennikarzy określi rada nadzorcza.

§ 12.1. Rada nadzorcza ustala w uchwale kandydatów wyłonionych w konkursie.

2. Jeżeli wyłoniony kandydat nie wyraził zgody na powołanie w skład zarządu, rada nadzorcza może złożyć ofertę powołania na stanowisko członka zarządu kolejnemu najwyżej ocenionemu kandydatowi albo powtórzyć postępowanie kwalifikacyjne.

3. Rada nadzorcza może podjąć uchwałę o zakończeniu konkursu bez wyłonienia kandydatów na członków zarządu.

4. Uchwała, o której mowa w ust. 1 i 3, zawiera uzasadnienie dotyczące oceny wszystkich kandydatów.

§ 13.1. Uchwała, o której mowa w § 12 ust. 1 i 3, podlega ogłoszeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej spółki oraz może być podana do publicznej wiadomości w inny sposób, określony przez radę nadzorczą.

2. Uchwałę, o której mowa w § 12 ust. 1, wraz z wnioskiem o powołanie kandydatów wyłonionych w konkursie na członków zarządu, w tym prezesa zarządu, rada nadzorcza przekazuje Krajowej Radzie Radiofonii i Telewizji.

§ 14.1. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji powołuje w drodze uchwały członków zarządu, w tym prezesa zarządu.

2. Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji powiadamia o powołaniu członków zarządów, w tym prezesa zarządu, ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa oraz ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.

§ 15.Zgłoszenie, które nie będzie rozpatrywane w drugim i trzecim etapie, może być odebrane przez kandydata w terminie trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia konkursu. Po upływie tego terminu zgłoszenia nieodebrane zostaną zniszczone.

§ 16.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik do rozporządzenia Krajowej Rady Radiofonii
i Telewizji z dnia 18 listopada 2010 r. (poz. 1565)

OŚWIADCZENIE KANDYDATA NA CZŁONKA ZARZĄDU