Na podstawie art. 10 ust. 9 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z późn. zm,¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe warunki przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w Agencji Mienia Wojskowego i Wojskowej Agencji Mieszkaniowej;

2) tryb przyznawania nagrody rocznej;

3) termin składania wniosku o przyznanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w Agencji Mienia Wojskowego, o których mowa w art. 10 ust. 2a ustawy, oraz termin jego rozpatrzenia;

4) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w Agencji Mienia Wojskowego, o których mowa w art. 10 ust. 2a ustawy.

§ 2.Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) podmiot - Agencję Mienia Wojskowego i Wojskową Agencję Mieszkaniową;

2) uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1, zatrudnioną w Agencji Mienia Wojskowego albo w Wojskowej Agencji Mieszkaniowej;

3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, Nr 157, poz. 1241 i Nr 165, poz. 1316 oraz z 2010 r. Nr 47, poz. 278) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3.1. Nagrodę roczną można przyznać uprawnionemu, uwzględniając stopień i terminowość realizacji zadań na niego nałożonych, jeżeli podmiot łącznie:

1) poprawił wyniki finansowe, w szczególności przez wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności lub poprawę płynności finansowej;

2) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub sprawozdania z wykonania planu finansowego.

2. Warunki, o których mowa w ust. 1, stosuje się z uwzględnieniem zadań i celów statutowych podmiotu.

3. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników, kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub kary dyscyplinarnej albo z którym nie rozwiązano umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie, albo którego nie odwołano z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

4. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu wypłata nagrody rocznej za zakończony rok obrotowy może nastąpić, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej tego podmiotu, która nastąpiła w ciągu roku obrotowego.

§ 4.1. Nagroda roczna przyznawana jest uprawnionemu, zatrudnionemu w Agencji Mienia Wojskowego, na wniosek o przyznanie nagrody rocznej.

2. Do wniosku należy dołączyć:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzający rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego i dokumenty stwierdzające zatwierdzenie tych sprawozdań, jeżeli organ właściwy do przyznania nagrody rocznej ich nie posiada;

2) uchwałę rady nadzorczej o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.

3. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.

§ 5.1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu, zatrudnionemu w Agencji Mienia Wojskowego, rada nadzorcza występuje w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy lub sprawozdania z wykonania planu finansowego.

2. Rozpatrzenie wniosku, o którym mowa w ust. 1, następuje w terminie dwóch miesięcy od dnia jego złożenia.

§ 6.1. Nagroda roczna przyznawana jest uprawnionemu, zatrudnionemu w Wojskowej Agencji Mieszkaniowej, o którym mowa w art. 10 ust. 2b ustawy, po przedłożeniu Ministrowi Obrony Narodowej przez osobę zajmującą kierownicze stanowisko w Ministerstwie Obrony Narodowej, do której zakresu działania należy nadzór w imieniu ministra nad podmiotem:

1) sprawozdania z rocznej działalności podmiotu za dany rok obrotowy oraz rocznego sprawozdania finansowego podmiotu wraz z opinią i raportem biegłego rewidenta, po ich zatwierdzeniu przez Ministra Obrony Narodowej;

2) wniosku o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.

2. We wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, należy podać:

1) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

2) stanowisko zajmowane przez uprawnionego;

3) datę objęcia przez uprawnionego zajmowanego stanowiska;

4) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego;

5) proponowaną wysokość nagrody rocznej;

6) uzasadnienie propozycji, z uwzględnieniem warunków określonych w art. 10 ust. 4 ustawy;

7) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu.

3. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, przedkładane są w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy.

§ 7.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2010 r.²⁾

Załącznik do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej
z dnia 26 maja 2010 r. (poz. 715)

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej