Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2014-07-01 do 2016-02-02
Wersja archiwalna od 2014-07-01 do 2016-02-02
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 9 grudnia 2009 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2014 r., poz. 160) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241) zarządza się, co następuje:
§ 1.Rozporządzenie określa:
1) wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;
2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;
3) mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;
4) stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;
5) warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zwanej dalej „ustawą”;
6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.
§ 2.Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych z podziałem na grupy stanowisk wyższych, średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 3.1. Ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy, w tabelach stanowiących załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§ 4.1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub prawo do wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat jest przyznawany członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wysługę lat jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tego dodatku.
5. Jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.
§ 5.1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
3. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji – niezwłocznie po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej.
§ 6.1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę – najwyższą.
6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 7.Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 8.Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej wyższego od maksymalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości.
§ 9.Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej niższego od minimalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości do dnia 31 grudnia 2010 r.
§ 10.Członek korpusu służby cywilnej, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.
§ 11.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.1)
|
|
1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79), a w zakresie wysokich stanowisk państwowych, które stały się wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2007 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 249, poz. 1856 oraz z 2008 r. Nr 16, poz. 99), które tracą moc z dniem 1 stycznia 2010 r. na podstawie art. 207 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241).
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 9 grudnia 2009 r. (poz. 1630)
Załącznik nr 1
I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW [1]
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej, jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej, oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
| Wyższe stanowiska | dyrektor generalny urzędu, | według odrębnych przepisów |
| dyrektor departamentu lub komórki równorzędnej, | ||
| zastępca dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy resortu | według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych |
| główny księgowy | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, | według odrębnych przepisów | |
| zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych |
| |
| główny specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo | |
| Stanowiska | radca generalny, | wykształcenie wyższe |
| radca: ministra (innego członka Rady Ministrów), kierownika urzędu centralnego, | ||
| główny specjalista | ||
| audytor wewnętrzny, | według odrębnych przepisów | |
| radca prawny, | ||
| główny wizytator | ||
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy projektant, | ||
| starszy programista | ||
| psycholog, | według odrębnych | |
| starszy wizytator | ||
| specjalista, | wykształcenie wyższe | |
| projektant, | ||
| programista | ||
| specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| wizytator | według odrębnych przepisów | |
| starszy inspektor, | wykształcenie wyższe | |
| starszy statystyk, | ||
| referendarz | ||
| referent prawny | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| Stanowiska | inspektor, | wykształcenie średnie |
| statystyk, | ||
| podreferendarz, | ||
| starszy księgowy, | ||
| starszy referent, | ||
| księgowy, | ||
| referent, | ||
| sekretarz | ||
| II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
| Stanowiska | radca Prezesa Rady Ministrów, radca wiceprezesa Rady Ministrów, | wykształcenie wyższe |
| radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów | ||
| III. Ministerstwo Finansów | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy budżetu państwa, | według odrębnych |
| główny księgowy obsługi długu krajowego, | ||
| główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat jednostek samorządu terytorialnego, | ||
| główny księgowy obsługi środków własnych Unii Europejskiej | ||
|
| główny księgowy obsługujący dochody budżetu środków europejskich |
|
| Stanowiska | inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe |
| inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe | |
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia | |
| 1 | 2 | 3 |
|
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
| komisarz skarbowy | ||
| IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych | ||
| Stanowiska | starszy radca ministra | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy ekspert, | wykształcenie wyższe |
| ekspert |
| |
| V. Ministerstwo Obrony Narodowej | ||
| Stanowiska | kierownik zespołu (grupy), | wykształcenie wyższe |
| szef oddziału, | ||
| zastępca szefa oddziału, | ||
| szef wydziału | ||
| Stanowiska | starszy inspektor kontroli wojskowej, | wykształcenie wyższe |
| inspektor kontroli wojskowej | ||
| VI. Ministerstwo Skarbu Państwa | ||
| Wyższe stanowiska | dyrektor delegatury | według odrębnych przepisów |
| VII. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Komenda Główna Policji, Komenda Główna Straży Granicznej | ||
| Stanowiska | koordynator do spraw banków danych, | wykształcenie wyższe |
| kierownik samodzielnej sekcji, | ||
| zastępca naczelnika wydziału | ||
| Stanowiska | kierownik składnicy, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kierownika składnicy, | ||
| kierownik sekcji, | ||
| kierownik referatu, | ||
| kierownik archiwum | ||
| Stanowiska | starszy informatyk, | wykształcenie wyższe |
| starszy archiwista, | ||
| starszy asystent | ||
| starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe | |
| asystent laboratoryjny | ||
| Stanowiska | informatyk, | wykształcenie średnie |
| archiwista, | ||
| asystent | ||
| starszy laborant, | wykształcenie średnie | |
| laborant | ||
| 1 | 2 | 3 |
| VIII. Główny Urząd Miar | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik samodzielnego laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kierownika samodzielnego laboratorium, | ||
| kierownik zespołu | ||
| Stanowiska | główny metrolog, | wykształcenie wyższe |
| kierownik laboratorium, | ||
| kierownik pracowni | ||
| Stanowiska | starszy metrolog, | wykształcenie wyższe |
| starszy konstruktor, | ||
| starszy technolog, | ||
| metrolog, | ||
| konstruktor, | ||
| technolog | ||
| Stanowiska | starszy technik, | wykształcenie średnie |
| technik | ||
| IX. Główny Urząd Statystyczny | ||
| Stanowiska | konsultant | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy analityk | wykształcenie wyższe |
| X. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego | ||
| Stanowiska | naczelnik wydziału w komórce realizującej zadania inspekcyjne lub kontrolne | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie |
| XI. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | zastępca dyrektora oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | koordynator programów, | wykształcenie wyższe |
| kierownik projektu (koordynator realizacji kontraktów), | ||
| kierownik rejonu, | ||
| zastępca kierownika rejonu, | ||
| zastępca naczelnika wydziału | ||
| Stanowiska | główny inspektor drogowy, | wykształcenie wyższe |
| główny inspektor mostowy | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska | kierownik zespołu, | wykształcenie wyższe |
| kierownik służby liniowej | ||
| kierownik zespołu nadzoru, | wykształcenie średnie | |
| oddział owy inspektor mostowy, | ||
| oddziałowy inspektor drogowy, | ||
| terenowy inspektor drogowy, | ||
| terenowy inspektor mostowy, | ||
| inspektor nadzoru | ||
| Stanowiska | starszy technik ds. drogownictwa, | wykształcenie średnie |
| technik ds. drogownictwa, | ||
| asystent inspektora nadzoru, | ||
| drogomistrz | ||
| XII. Urząd Transportu Kolejowego | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | zastępca dyrektora oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
| starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne | |
| starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, | ||
| starszy inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, | ||
| starszy inspektor kontroli wyrobów kolejowych | ||
| starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne |
| inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji linii kolejowych, | ||
| inspektor nadzoru technicznego i eksploatacji pojazdów kolejowych, | ||
| inspektor kontroli wyrobów kolejowych | ||
| inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska wspomagające | starszy technik, | wykształcenie średnie |
| XIII. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa | ||
| Stanowiska | kierownik pracowni | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
| asystent laboratoryjny | ||
| Stanowiska wspomagające | starszy laborant, | wykształcenie średnie |
| laborant | ||
| XIV. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik Centralnego Laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kierownika Centralnego Laboratorium, | ||
| kierownik laboratorium specjalistycznego | ||
| Stanowiska | kierownik pracowni | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| ||||||||
| Stanowiska | starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| asystent laboratoryjny |
| ||||||||||
| Stanowiska wspomagające | starszy laborant, | wykształcenie średnie |
| ||||||||
| laborant |
| ||||||||||
| XV. Urząd Komunikacji Elektronicznej |
| ||||||||||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor delegatury, | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| zastępca dyrektora delegatury |
| ||||||||||
| Stanowiska | kierownik centrum przetwarzania danych, | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| kierownik stacji kontroli, |
| ||||||||||
| kierownik laboratorium, |
| ||||||||||
| główny informatyk, |
| ||||||||||
| konsultant |
| ||||||||||
| Stanowiska | starszy informatyk | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| Stanowiska wspomagające | informatyk | wykształcenie średnie |
| ||||||||
| XVI. Urząd Lotnictwa Cywilnego |
| ||||||||||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, | wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej |
| ||||||||
| Zastępca Naczelnego Lekarza Lotnictwa Cywilnego |
| ||||||||||
| naczelnik delegatury | wykształcenie wyższe |
| |||||||||
| Stanowiska | naczelnik inspektoratu | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| Stanowiska | starszy inspektor lotniczy, | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| inspektor lotniczy |
| ||||||||||
| XVII. Główny Inspektorat Transportu Drogowego |
| ||||||||||
| Stanowiska średniego | naczelnik delegatury, zastępca naczelnika delegatury | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| Stanowiska koordynujące
| zastępca naczelnika wydziału, kierownik sekcji | wykształcenie wyższe
|
| ||||||||
| Stanowiska samodzielne
| główny specjalista transportu drogowego, starszy specjalista transportu drogowego, specjalista transportu drogowego, młodszy specjalista transportu drogowego | wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
|
| ||||||||
| główny specjalista ruchu drogowego, starszy specjalista ruchu drogowego, specjalista ruchu drogowego, młodszy specjalista ruchu drogowego | wykształcenie wyższe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia |
| |||||||||
| Stanowiska
| starszy inspektor transportu drogowego
| wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku lub wykształcenie średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku |
| ||||||||
| inspektor transportu drogowego, młodszy inspektor transportu drogowego | wykształcenie co najmniej |
| |||||||||
| starszy inspektor ruchu drogowego, inspektor ruchu drogowego, młodszy inspektor ruchu drogowego | wykształcenie co najmniej |
| |||||||||
| starszy kontroler transportu drogowego, kontroler transportu drogowego | wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku |
| |||||||||
| młodszy kontroler transportu drogowego | wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia |
| |||||||||
| starszy kontroler ruchu drogowego, kontroler ruchu drogowego, młodszy kontroler ruchu drogowego | wykształcenie co najmniej
|
| |||||||||
| Stanowiska | aplikant | wykształcenie co najmniej średnie, w trakcie kursu specjalistycznego |
| ||||||||
| XVIII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych |
| ||||||||||
| Stanowiska | doradca | ds. produktów leczniczych | wykształcenie wyższe |
| |||||||
| ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
| ||||||||||
| ds. wyrobów medycznych |
| ||||||||||
| ds. produktów biobójczych |
| ||||||||||
| starszy | ds. produktów leczniczych | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
| ||||||||||
| ds. wyrobów medycznych |
| ||||||||||
| ds. produktów biobójczych |
| ||||||||||
| starszy inspektor ds. badań klinicznych | wykształcenie wyższe |
| |||||||||
| Stanowiska | ekspert: | ds. produktów leczniczych | wykształcenie wyższe |
| |||||||
| ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
| ||||||||||
| ds. wyrobów medycznych |
| ||||||||||
| ds. produktów biobójczych |
| ||||||||||
| młodszy | ds. produktów leczniczych | wykształcenie wyższe |
| ||||||||
| ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
| ||||||||||
| ds. wyrobów medycznych |
| ||||||||||
| ds. produktów biobójczych |
| ||||||||||
| inspektor ds. badań klinicznych oraz | wykształcenie wyższe |
| |||||||||
| młodszy inspektor ds. badań klinicznych oraz systemów monitorowania bezpieczeństwa produktów leczniczych | wykształcenie wyższe |
| |||||||||
| młodszy specjalista | wykształcenie wyższe |
| |||||||||
| Stanowiska | starszy technik | wykształcenie średnie |
| ||||||||
| technik |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | dyrektor generalny urzędu, | według odrębnych przepisów |
| dyrektor wydziału lub komórki równorzędnej, | ||
| zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy budżetu wojewody | według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego |
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| zastępca głównego księgowego | ||
| architekt wojewódzki, | wykształcenie wyższe | |
| informatyk wojewódzki | ||
| Stanowiska | kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kierownika oddziału | ||
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska | radca generalny, | wykształcenie wyższe |
| radca wojewody | ||
| audytor wewnętrzny, | według odrębnych przepisów | |
| radca prawny | ||
| główny specjalista, | wykształcenie wyższe | |
| starszy inspektor wojewódzki, | ||
| inspektor wojewódzki | ||
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy informatyk | ||
| psycholog | według odrębnych przepisów | |
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
| referent prawno-administracyjny | ||
| Stanowiska wspomagające | specjalista, | wykształcenie średnie |
| informatyk, | ||
| starszy inspektor, | ||
| inspektor, | ||
| starszy księgowy, | ||
| starszy referent, | ||
| księgowy, | ||
| referent |
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor (kierownik) urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej, | wykształcenie wyższe |
| zastępca dyrektora (kierownika), wicedyrektor urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej | ||
| Stanowiska | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| zastępca naczelnika wydziału, | ||
| kierownik samodzielnego oddziału podległego centralnemu organowi administracji rządowej | ||
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| zastępca głównego księgowego, | ||
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | ||
| Stanowiska | audytor wewnętrzny, | według odrębnych przepisów |
| radca prawny | ||
| główny specjalista, | wykształcenie wyższe | |
| główny programista, | ||
| kierownik zespołu (oddziału, działu, | ||
| samodzielnego referatu), | ||
| kierownik laboratorium, | ||
| kierownik pracowni, | ||
| kierownik sekcji, | ||
| kierownik referatu | ||
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy projektant, | ||
| starszy programista, | ||
| starszy informatyk, | ||
| specjalista, | ||
| projektant, | ||
| programista, | ||
| informatyk | ||
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
| referent prawno-administracyjny | ||
| psycholog | według odrębnych przepisów | |
| starszy inspektor, | wykształcenie średnie | |
| starszy rewident, | ||
| starszy statystyk, | ||
| starszy asystent, | ||
| samodzielny księgowy | ||
| Stanowiska | inspektor, | wykształcenie średnie |
| rewident, | ||
| analityk, | ||
| statystyk, | ||
| starszy księgowy, | ||
| starszy redaktor, | ||
| starszy laborant, | ||
| asystent | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska | młodszy księgowy, | wykształcenie średnie |
| młodszy informatyk, | ||
| samodzielny referent, | ||
| starszy referent, | ||
| księgowy, | ||
| laborant, | ||
| referent, | ||
| sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) | ||
| II. Urzędy morskie | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście | ||
| główny księgowy urzędu morskiego | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska | kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kapitana portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście | ||
| naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego | wykształcenie wyższe | |
| główny inspektor | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | zastępca głównego inspektora | wykształcenie wyższe |
| starszy oficer portu | wykształcenie wyższe | |
| główny operator służby kontroli ruchu statków | wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności | |
| starszy operator służby kontroli ruchu statków | wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków | |
| starszy pilot lotnictwa | według odrębnych przepisów | |
| starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne | wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności | |
| Stanowiska | oficer portu | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
|
| kierownik obwodu ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie |
| kierownik oddziału, | ||
| kierownik grupy, | ||
| inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, | ||
| młodszy oficer portu | ||
| pilot lotnictwa | według odrębnych przepisów | |
| operator służby kontroli ruchu statków | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | starszy nadzorca ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie |
| nadzorca ochrony wybrzeża, | ||
| starszy bosman portu, | ||
| bosman portu | ||
| III. Urzędy żeglugi śródlądowej | ||
| Stanowiska samodzielne | starszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | inspektor nadzoru nad żeglugą. | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie średnie |
| IV. Archiwa państwowe | ||
| Stanowiska | kierownik oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy kustosz, | wykształcenie wyższe |
| kustosz | ||
| Stanowiska | starszy archiwista, | wykształcenie wyższe |
| starszy konserwator archiwalny | ||
| kierownik ekspozytury archiwum | wykształcenie średnie | |
| archiwista, | wykształcenie średnie | |
| konserwator archiwalny, | ||
| dokumentalista | ||
| Stanowiska | starszy fotograf, | wykształcenie średnie |
| starszy laborant, | ||
| młodszy archiwista, | ||
| młodszy konserwator archiwalny, | ||
| młodszy dokumentalista, | ||
| fotograf, | ||
| laborant | ||
| 1 | 2 | 3 |
| V. Izby skarbowe | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor | według odrębnych przepisów |
| wicedyrektor | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | kierownik samodzielnego oddziału, | wykształcenie wyższe |
| kierownik oddziału, | ||
| kierownik samodzielnego referatu, | ||
| kierownik referatu | ||
| radca prawny | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
| starszy specjalista, | ||
| starszy informatyk, | ||
| komisarz skarbowy | ||
| specjalista, | wykształcenie średnie | |
| informatyk, | ||
| starszy inspektor, | ||
| starszy kontroler rozliczeń, | ||
| inspektor, | ||
| kontroler rozliczeń | ||
| Stanowiska | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| starszy księgowy, | ||
| księgowy, | ||
| referent | ||
| VI. Urzędy skarbowe | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | naczelnik | według odrębnych przepisów |
| zastępca naczelnika | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | kierownik działu, | wykształcenie wyższe |
| kierownik samodzielnego referatu, | ||
| komornik skarbowy | ||
| Stanowiska | radca prawny | według odrębnych przepisów |
| oskarżyciel skarbowy | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| kierownik referatu, | wykształcenie wyższe | |
| inspektor kontroli podatkowej, | ||
| starszy komisarz skarbowy | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy informatyk | ||
| starszy inspektor, | wykształcenie średnie | |
| starszy kontroler rozliczeń, | ||
| starszy poborca skarbowy, | ||
| specjalista, | ||
| informatyk, | ||
| inspektor, | ||
| kontroler rozliczeń, | ||
| komisarz skarbowy | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| starszy księgowy, | ||
| księgowy, | ||
| referent, | ||
| likwidator, | ||
| poborca skarbowy | ||
| VII. Urzędy kontroli skarbowej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor, | według odrębnych przepisów |
| wicedyrektor | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | radca prawny | według odrębnych przepisów |
| kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe | |
| kierownik referatu | ||
| inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia | |
| inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia | |
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia | |
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy informatyk, | ||
| starszy komisarz skarbowy | ||
| komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie | |
| informatyk, | ||
| starszy referendarz, | ||
| specjalista, | ||
| referendarz | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| starszy księgowy, | ||
| księgowy, | ||
| referent | ||
| 1 | 2 | 3 |
| VIII. Urzędy statystyczne | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | informatyk urzędu, | wykształcenie wyższe |
| konsultant | ||
|
| ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy statystyk informatyk, | wykształcenie średnie |
| administrator systemu, | ||
| administrator sieci, | ||
| referendarz statystyk, | ||
| statystyk informatyk | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy statystyk | wykształcenie średnie |
| IX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | nadinspektor zakładów górniczych | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy inspektor zakładów górniczych, | wykształcenie wyższe |
| specjalistyczne | inspektor zakładów górniczych, |
|
| w służbie cywilnej | młodszy inspektor zakładów górniczych |
|
| X. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| kierownik pracowni | ||
| zastępca naczelnika obwodowego urzędu | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik punktu legalizacyjnego | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy probierz, | wykształcenie średnie |
| probierz, | ||
| starszy legalizator, | ||
| legalizator | ||
| XI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy aprobant, | wykształcenie średnie |
| aprobant | ||
| XII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | szef oddziału, | wykształcenie wyższe |
| zastępca szefa oddziału | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | szef wydziału | wykształcenie wyższe |
| pielęgniarka okręgowa | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor kontroli wojskowej, | wykształcenie wyższe |
| starszy metrolog, | ||
| metrolog, | ||
| inspektor kontroli wojskowej | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska wspomagające w służcie cywilnej | starszy instruktor, | wykształcenie średnie |
| instruktor, | ||
| redaktor, | ||
| sekretarz dowódcy (szefa instytucji), | ||
| technik informatyczny, | ||
| operator EMC | ||
| XIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor rybołówstwa morskiego, | wykształcenie wyższe |
| inspektor rybołówstwa morskiego | ||
| XIV. Izby celne i urzędy celne | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor kontroli akcyzowej, | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej |
| inspektor kontroli akcyzowej | ||
| młodszy inspektor kontroli akcyzowej | wykształcenie średnie i 3 lata pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy komisarz akcyzowy, | wykształcenie średnie |
| komisarz akcyzowy, | ||
| starszy inspektor akcyzowy, | ||
| inspektor akcyzowy | ||
| XV. Graniczne inspektoraty weterynarii | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służcie cywilnej | graniczny lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| zastępca granicznego lekarza weterynarii | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie |
| kontroler weterynaryjny, | ||
| dezynfektor | ||
| XVI. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych (uchylona). | ||
| XVII. Biuro Nasiennictwa Leśnego | ||
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | kierownik wydziału lub komórki równorzędnej, | według odrębnych przepisów |
| zastępca kierownika wydziału lub komórki równorzędnej | ||
| XVIII. Regionalne Zarządy Gospodarki Wodnej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik narządu zlewni, | wykształcenie wyższe |
| zastępca kierownika zarządu zlewni | ||
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| zastępca naczelnika (kierownika) wydziału | ||
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | audytor wewnętrzny, | według odrębnych przepisów |
| radca prawny | ||
| zastępca głównego księgowego, | wykształcenie wyższe | |
| kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), | ||
| zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej), | ||
| kierownik pracowni, | ||
| główny specjalista | ||
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy informatyk | ||
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
| referent prawno-administracyjny | ||
| psycholog | według odrębnych przepisów | |
| specjalista, | wykształcenie średnie | |
| informatyk, | ||
| starszy inspektor | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, | wykształcenie średnie |
| starszy księgowy, | ||
| starszy referent, | ||
| księgowy, | ||
| referent, | ||
| sekretarz kierownika jednostki | ||
| II. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału inspekcji, | wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora |
| zastępca naczelnika wydziału inspekcji | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
|
| główny specjalista transportu drogowego, | ||
| starszy specjalista transportu drogowego, | ||
| specjalista transportu drogowego, | ||
| młodszy specjalista transportu drogowego | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor transportu drogowego | wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku lub wykształcenie średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku |
| inspektor transportu drogowego, | wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku | |
| młodszy inspektor transportu drogowego | ||
| starszy kontroler transportu drogowego, | wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku | |
| kontroler transportu drogowego | ||
| młodszy kontroler transportu drogowego | wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | aplikant | wykształcenie co najmniej średnie, w trakcie kursu specjalistycznego |
| III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, | wykształcenie wyższe |
| kierownik delegatury | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| kierownik pracowni, | ||
| kierownik działu | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor ochrony środowiska | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor ochrony środowiska, | wykształcenie średnie |
| analityk, | ||
| starszy laborant, | ||
| laborant | ||
| 1 | 2 | 3 |
| IV. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor delegatury | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik zespołu w delegaturze | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | sekretarz polubownego sadu konsumenckiego | wykształcenie średnie |
| V. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury, | wykształcenie wyższe |
| kierownik laboratorium wojewódzkiego |
| |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik działu, | wykształcenie wyższe |
| kierownik oddziału, | ||
| kierownik laboratorium oceny nasion | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
| starszy laborant, | ||
| laborant | ||
| VI. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor ochrony zabytków, | wykształcenie wyższe |
| inspektor ochrony zabytków | ||
| VII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik oddziału | według odrębnych przepisów |
| VIII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii | ||
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | wojewódzki lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik zakładu higieny weterynaryjnej | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | wojewódzki inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej | |
| kierownik oddziału terenowego zakładu higieny weterynaryjnej, | ||
| konsultant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | ||
| starszy inspektor weterynaryjny, | ||
| kierownik pracowni w zakładzie higieny weterynaryjnej | ||
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej |
| inspektor weterynaryjny, | ||
| asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, | ||
| młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | wykształcenie średnie zawodowe |
| starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, | ||
| laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | ||
| weterynaryjny kontroler sanitarny | ||
| IX. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik działu | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
| kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
| starszy inspektor farmaceutyczny, | wykształcenie wyższe farmaceutyczne | |
| kierownik sekcji | ||
| zastępca kierownika laboratorium, | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
| kierownik pracowni | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor farmaceutyczny | wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium |
| starszy asystent laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent | wykształcenie średnie zawodowe |
| X. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze |
| naczelnik wydziału | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
| starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| 1 | 2 | 3 |
| XI. Kuratoria oświaty | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor wydziału, | według odrębnych przepisów |
| zastępca dyrektora wydziału, | ||
| dyrektor delegatury, | ||
| zastępca dyrektora delegatury | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik oddziału | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy wizytator, | według odrębnych przepisów |
| wizytator | ||
| XII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji oraz komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, | wykształcenie wyższe |
| zastępca Komendanta Stołecznego Policji | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny programista, | wykształcenie wyższe |
| kierownik laboratorium, | ||
| kierownik sekcji, | ||
| kierownik referatu, | ||
| kierownik archiwum | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy programista, | wykształcenie wyższe |
| programista | ||
| starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe | |
| asystent laboratoryjny | ||
| starszy informatyk, | wykształcenie wyższe | |
| starszy archiwista | ||
| starszy rewident, | wykształcenie średnie | |
| starszy asystent | ||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | informatyk, | wykształcenie średnie |
| rewident, | ||
| archiwista, | ||
| starszy laborant, | ||
| laborant, | ||
| młodszy laborant, | ||
| sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) | ||
| XIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
|
starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor nadzoru budowlanego, | wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| młodszy inspektor nadzoru budowlanego | ||
| 1 | 2 |
|
| XIV. Powiatowe inspektoraty weterynarii | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | powiatowy lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| zastępca powiatowego lekarza weterynarii | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie |
| kontroler weterynaryjny, | ||
| dezynfektor | ||
Załącznik nr 2
I. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH, W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH OBSŁUGUJĄCYCH PAŃSTWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SĄ ORGANY ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW
| Grupa stanowisk: | Mnożnik |
| 1 | 2 |
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | 2,2–8,0 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | 1,5–7,0 |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | 1,0–6,0 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | 0,9–3,5 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | 0,8–2,7 |
II. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W IZBACH SKARBOWYCH, URZĘDACH SKARBOWYCH, URZĘDACH KONTROLI SKARBOWEJ ORAZ W IZBACH CELNYCH I URZĘDACH CELNYCH
| Grupa stanowisk | Mnożnik |
| 1 | 2 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | 2,0–6,5 |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | 1,0–4,2 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | 0,9–3,0 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | 0,7–2,7 |
III. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
| Grupa stanowisk | Mnożnik |
| 1 | 2 |
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | 2,0–5,0 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | 1,5–4,3 |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | 1,0–4,0 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | 0,8–3,0 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | 0,7–2,5 |
Załącznik nr 3
TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ
| Stopień służbowy | Mnożnik kwoty bazowej |
| I | 0,47 |
| II | 0,65 |
| III | 0,85 |
| IV | 1,05 |
| V | 1,25 |
| VI | 1,45 |
| VII | 1,65 |
| VIII | 1,85 |
| IX | 2,05 |
[1] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U. Nr 135, poz. 791). Zmiana weszła w życie 1 lipca 2014 r.
