§ 2.Do zakresu działania Krajowego Biura należy:

1) realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, zwanej dalej „ustawą”;

2) nadzór nad funkcjonowaniem Biur Terenowych, w szczególności kontrola realizacji wypłat świadczeń ze środków Funduszu i ich zwrotu;

3) zarząd majątkiem Funduszu;

4) kontrola wydatków ponoszonych na obsługę i funkcjonowanie Funduszu;

5) planowanie, prowadzenie analiz, statystyk i sprawozdawczości związanych z działalnością Funduszu;

6) prowadzenie działalności informacyjnej, w tym na podstawie przepisów o dostępie do informacji publicznej, a także wydawniczej dotyczącej funkcjonowania Funduszu;

7) [1] realizacja zadań określonych w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji – Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego (Dz. Urz. UE C 83 z 07.04.2009, str. 1);

8) [2] monitorowanie i raportowanie Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poziomu pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom ze środków Funduszu;

9) [3] techniczno-organizacyjna obsługa Dyrektora Krajowego Biura.

§ 3.[4] 1. Dyrektor Krajowego Biura kieruje Krajowym Biurem przy pomocy zastępców powoływanych i odwoływanych przez Dyrektora Krajowego Biura za zgodą dysponenta Funduszu.

2. Dyrektor Krajowego Biura powołuje i odwołuje głównego księgowego Funduszu za zgodą dysponenta Funduszu.

3. W skład Krajowego Biura wchodzą następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:

1) Wydział Planowania, Sprawozdawczości i Analiz;

2) Wydział Prawny;

3) Wydział Kadr;

4) Wydział Finansowy;

5) Wydział Kontroli Wewnętrznej;

6) Wydział Organizacji i Obsługi Technicznej;

7) Stanowisko do spraw współpracy z instytucjami gwarancyjnymi państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;

8) Stanowisko do spraw obsługi infolinii i informacji zewnętrznej;

9) Stanowisko do spraw monitorowania i raportowania poziomu pomocy publicznej;

10) Samodzielne stanowisko do spraw audytu wewnętrznego.

§ 4.1. Dyrektor Krajowego Biura:

1) reprezentuje Fundusz przed sądami, organami administracji publicznej, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej;

2) gospodaruje środkami Funduszu;

3) zarządza nieruchomościami i ruchomościami Funduszu;

4) dokonuje zakupu ruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedaje;

5) zatwierdza projekty planów finansowych Biur Terenowych w zakresie przychodów, rozchodów i wydatków oraz wpłacanych świadczeń powiększających należności Funduszu;

6) ustala zadania oraz procedury finansowe Biur Terenowych;

7) wykonuje zadania wynikające z art. 19 ust. 1 pkt 2, ust. 2 i 3 ustawy;

8) [5] wykonuje zadania zlecone przez dysponenta Funduszu określone w odrębnych przepisach lub w ustanowionych przez Komisję Europejską zasadach udzielania i rozliczania pomocy publicznej określonych w komunikacie Komisji – Tymczasowe wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego;

9) [6] prowadzi działalność informacyjną dotyczącą funkcjonowania Funduszu.

2. [7] Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2–4 i 9, kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.

3. Dyrektor Krajowego Biura może, za zgodą dysponenta Funduszu:

1) przejmować, zarządzać, przeznaczać na potrzeby Funduszu i sprzedawać, w imieniu i na rzecz Funduszu, składniki majątku i związane z nimi prawa w zamian za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu powstałe z tytułu wypłaconych świadczeń oraz ustanowionych zabezpieczeń;

2) dokonywać zakupu nieruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedawać;

3) wykonywać zadania wynikające z art. 23 ustawy;

4) [8] wykonywać zadania wynikające z art. 14 ust. 1 oraz art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035).

§ 5.[9] Do zakresu działania Biur Terenowych należy:

1) prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń z Funduszu;

2) wypłata świadczeń pracowniczych na zasadach określonych w ustawie oraz innych świadczeń na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

3) przyjmowanie zwrotu świadczeń wypłaconych z Funduszu;

4) dochodzenie zwrotu wypłaconych świadczeń;

5) monitorowanie i prowadzenie ewidencji umów o przyznanej przedsiębiorcom pomocy publicznej ze środków Funduszu.

§ 6.1. Kierownik Biura Terenowego kieruje Biurem Terenowym przy pomocy zastępcy i głównego księgowego, powoływanych i odwoływanych przez kierownika Biura Terenowego, za zgodą dyrektora Krajowego Biura.

2. W skład Biura Terenowego wchodzą następujące stanowiska pracy:

1) [10] Stanowisko do spraw wypłat świadczeń i monitorowania udzielonej pomocy publicznej;

2) Stanowisko do spraw księgowej i kasowej obsługi Funduszu;

3) Stanowisko do spraw dochodzenia zwrotu należności;

4) Stanowisko do spraw obsługi informatycznej;

5) Stanowisko do spraw obsługi administracyjno-gospodarczej;

6) Stanowisko do spraw obsługi kadrowo-płacowej pracowników biura.

§ 7.1. Kierownik Biura Terenowego:

1) wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, o których mowa w art. 15–20 ustawy;

1a) [11] wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

2) reprezentuje Fundusz w sprawach wynikających z przejścia na Fundusz roszczenia wobec pracodawcy lub masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń, w szczególności:

a) reprezentuje Fundusz przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym,

b) reprezentuje Fundusz przed organami samorządu terytorialnego, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,

c) dochodzi i przyjmuje zwrotu sum z tytułu wypłaconych świadczeń;

2a) [12] reprezentuje Fundusz w sprawach określonych w art. 15 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców;

3) wnioskuje do dyrektora Krajowego Biura w sprawach, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 5 i 6 oraz ust. 3;

4) wykonuje uprawnienia, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2–4, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura;

5) wydatkuje środki na pokrycie kosztów obsługi Biura Terenowego, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura.

2. Kierownik Biura Terenowego może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, pracownikom Biura Terenowego, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.