Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2007-02-09 do 2009-12-31
Wersja archiwalna od 2007-02-09 do 2009-12-31
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 16 stycznia 2007 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
Na podstawie art. 69 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832) zarządza się, co następuje:
§ 1.Rozporządzenie określa:
1) wykaz stanowisk w grupach stanowisk średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających;
2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;
3) mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;
4) stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;
5) warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 60 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej, zwanej dalej „ustawą”;
6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.
§ 2.Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych, wykazów stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych - stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 3.1. Ustala się mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy - w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. Mnożniki, o których mowa w ust. 1, ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych.
3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej - stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4. Godzinową stawkę przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 4.1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
§ 5.1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
4. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
§ 6.1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 7.Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 8.Członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który przed tym dniem nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów zatrudnienia wymienionych w art. 60 ust. 3 i art. 61 ust. 3 ustawy, nabywa prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w § 4-6, niezależnie od wcześniejszego nabycia do nich prawa za dany okres pracy.
§ 9.Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 października 1999 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 996, z późn. zm.1)), z tym że - zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832) - przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe, o ile stanowiska te były objęte przepisami tego rozporządzenia.
§ 10.Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyński
|
|
1) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 48, poz. 562 i Nr 117, poz. 1236, z 2001 r. Nr 89, poz. 978, z 2002 r. Nr 8, poz. 62 i Nr 70, poz. 647, z 2003 r. Nr 14, poz. 138 i Nr 141, poz. 1358, z 2004 r. Nr 130, poz. 1381 i Nr 210, poz. 2137 oraz z 2005 r. Nr 15, poz. 125.
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 16 stycznia 2007 r. (poz. 79)
Załącznik nr 1
I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW, W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy resortu | według odrębnych przepisów |
| główny specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, | według odrębnych przepisów | |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | radca generalny, | wykształcenie wyższe |
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy wizytator | według odrębnych przepisów | |
| specjalista, | wykształcenie wyższe | |
| specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| wizytator | według odrębnych przepisów |
| 1 | 2 | 3 |
|
| starszy inspektor, | wykształcenie wyższe |
|
| referent prawny | wykształcenie wyższe prawnicze |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, sekretarz: ministra (innego członka Rady Ministrów), sekretarza stanu, podsekretarza stanu, kierownika urzędu centralnego i jego zastępcy, dyrektora generalnego urzędu, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) | wykształcenie średnie |
| II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | radca Prezesa Rady Ministrów, | wykształcenie wyższe |
| wykształcenie wyższe prawnicze | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | legislator | wykształcenie wyższe prawnicze |
|
| asystent: Prezesa Rady Ministrów, | wykształcenie wyższe |
|
| młodszy legislator | wykształcenie wyższe prawnicze |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | sekretarz: Prezesa Rady Ministrów, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| III. Ministerstwo Finansów | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy budżetu państwa, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia |
|
| inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia |
|
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia |
|
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy radca ministra | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy ekspert, | wykształcenie wyższe |
| V. Ministerstwo Obrony Narodowej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik zespołu (grupy), | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor kontroli wojskowej, | wykształcenie wyższe |
| VI. Komenda Główna Policji | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | koordynator do spraw banków danych, zastępca naczelnika wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik składnicy, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | psycholog | według odrębnych przepisów |
|
| starszy informatyk, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | informatyk, | wykształcenie średnie |
| starszy laborant, laborant | wykształcenie średnie | |
| VII. Komenda Główna Straży Granicznej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | zastępca naczelnika wydziału, | wykształcenie wyższe |
| VIII. Główny Urząd Miar | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik samodzielnego laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny metrolog, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy metrolog, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy technik, | wykształcenie średnie |
| IX. Główny Urząd Statystyczny | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | konsultant | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy analityk | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| X. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału w komórce realizującej zadania inspekcyjne lub kontrolne | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wykształcenie wyższe prawnicze |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| XI. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | zastępca dyrektora oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | koordynator programów, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny inspektor drogowy, | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | kierownik zespołu, | wykształcenie wyższe |
|
| kierownik zespołu nadzoru, | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy technik ds. drogownictwa, | wykształcenie średnie |
| XII. Urząd Transportu Kolejowego | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | zastępca dyrektora oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
|
| starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne |
|
| starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne |
| 1 | 2 | 3 |
|
| inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy technik, | wykształcenie średnie |
| XIII. Główny Inspektorat Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
| XIV. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | zastępca kierownika Centralnego Laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy laborant, | wykształcenie średnie |
| XV. Urząd Komunikacji Elektronicznej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor delegatury, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik stacji kontroli, | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy kontroler, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy laborant, | wykształcenie średnie |
| XVI. Urząd Lotnictwa Cywilnego | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, | wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej |
| naczelnik inspektoratu, | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor lotniczy, | wykształcenie wyższe |
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy budżetu wojewody | według odrębnych przepisów |
| wojewódzki konserwator przyrody, | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | radca generalny, | wykształcenie wyższe |
|
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
|
| kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), | wykształcenie wyższe |
|
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | specjalista, | wykształcenie średnie |
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor (kierownik) urzędu podległego centralnemu organowi administracji rządowej, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
|
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
|
| główny specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne |
|
| starszy inspektor, | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy księgowy, | wykształcenie średnie |
| II. Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor biura (komórki równorzędnej), | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| III. Urzędy morskie | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg, | wykształcenie |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg | wykształcenie wyższe |
| naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej |
| zastępca głównego inspektora | wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności | |
| starszy oficer portu | wykształcenie wyższe i dyplom starszego oficera pokładowego | |
| starszy operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom starszego oficera pokładowego oraz kurs odpowiedniej specjalności | |
| starszy pilot | według odrębnych przepisów | |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne | wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności |
| oficer portu | wykształcenie wyższe i dyplom oficera pokładowego II klasy | |
| operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom oficera wachtowego albo wykształcenie wyższe i kurs odpowiedniej specjalności, albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego | |
| pilot | według odrębnych przepisów | |
| kierownik obwodu ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie i dyplom odpowiedniej specjalności | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy nadzorca ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| IV. Urzędy żeglugi śródlądowej | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie średnie i patent oficera żeglugi śródlądowej |
| V. Archiwa państwowe | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy kustosz, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy archiwista, | wykształcenie wyższe |
| kierownik ekspozytury archiwum | wykształcenie średnie | |
| archiwista, | wykształcenie średnie i policealne | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy fotograf, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| VI. Izby skarbowe | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor | według odrębnych |
| wicedyrektor | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik samodzielnego oddziału, | wykształcenie wyższe |
|
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
| specjalista, | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| VII. Urzędy skarbowe | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | naczelnik | według odrębnych |
| 1 | 2 | 3 |
| w służbie cywilnej | zastępca naczelnika | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik działu, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | komornik skarbowy | wykształcenie wyższe |
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| oskarżyciel skarbowy | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| kierownik referatu, | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| VIII. Urzędy kontroli skarbowej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
|
| kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe |
|
| inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia |
|
| inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia |
|
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia |
| 1 | 2 | 3 |
|
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | Wykształcenie wyższe |
| starszy komisarz skarbowy, | Wykształcenie średnie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| IX. Urzędy statystyczne | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | informatyk urzędu, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy statystyk informatyk, | Wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy statystyk | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| X. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | nadinspektor zakładów górniczych | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor zakładów górniczych, | wykształcenie wyższe |
| XI. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| zastępca naczelnika obwodowego urzędu | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik punktu legalizacyjnego | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy probierz, | wykształcenie średnie |
| XII. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy aprobant, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| XIII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | szef oddziału, zastępca szefa oddziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | szef wydziału | wykształcenie wyższe |
| pielęgniarka okręgowa | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor kontroli wojskowej, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy instruktor, | wykształcenie średnie |
| XIV. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego | ||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor rybołówstwa morskiego, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | radiotelegrafista, | wykształcenie średnie |
| XV. Izby celne i urzędy celne | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor kontroli akcyzowej, | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej |
| 1 | 2 | 3 |
|
| młodszy inspektor kontroli akcyzowej | wykształcenie średnie i 3 lata pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy komisarz akcyzowy, | wykształcenie średnie |
| XVI. Powiatowe inspektoraty weterynarii | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | powiatowy lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie |
| XVII. Graniczne inspektoraty weterynarii | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | graniczny lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie |
| XVIII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | zastępca głównego księgowego, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | doradca Prezesa: ds. produktów leczniczych, | wykształcenie wyższe |
| starszy ekspert: ds. produktów leczniczych, | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | ekspert: ds. produktów leczniczych, | wykształcenie wyższe |
| młodszy ekspert: ds. produktów leczniczych, | wykształcenie wyższe | |
| młodszy specjalista | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy technik, | wykształcenie średnie |
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
| zastępca głównego księgowego, | wykształcenie wyższe | |
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
| specjalista, | wykształcenie średnie | |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, | wykształcenie średnie |
| II. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor transportu drogowego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor transportu drogowego, | wykształcenie średnie |
| III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor ochrony środowiska | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor ochrony środowiska, | wykształcenie średnie |
| IV. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor delegatury | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik zespołu w delegaturze | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | sekretarz polubownego sądu konsumenckiego | wykształcenie średnie |
| V. Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury zamiejscowej, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik działu, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
| VI. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
| VII. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor ochrony zabytków, | wykształcenie wyższe |
| VIII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik oddziału | według odrębnych przepisów |
| IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik zakładu higieny weterynaryjnej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
|
| kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | wykształcenie średnie zawodowe |
| 1 | 2 | 3 |
| X. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik działu | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
|
| kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
|
| starszy inspektor farmaceutyczny, | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
|
| zastępca kierownika laboratorium, | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor farmaceutyczny | wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium |
|
| starszy asystent laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent | wykształcenie średnie zawodowe |
| 1 | 2 | 3 |
| XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
|
| starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| XII. Kuratoria oświaty | ||
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | dyrektor wydziału, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | kierownik oddziału | według odrębnych przepisów |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy wizytator, | według odrębnych przepisów |
| XIII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | główny programista, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy programista, | wykształcenie wyższe |
| starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe | |
| psycholog | według odrębnych przepisów | |
| starszy archiwista | wykształcenie wyższe | |
| starszy rewident, | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | rewident, | wykształcenie średnie |
| XIV. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub wyższe prawnicze |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń |
|
| starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor nadzoru budowlanego, młodszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie |
Załącznik nr 2
TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ
| Grupa stanowisk | Mnożnik |
| 1 | 2 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | od 0,604 do 9,630 |
| Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej | od 0,540 do 7,154 |
| Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | od 0,522 do 4,340 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | od 0,522 do 2,713 |
Załącznik nr 3
TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ
| Stopień służbowy | Mnożnik kwoty bazowej |
| I | 0,47 |
| II | 0,65 |
| III | 0,85 |
| IV | 1,05 |
| V | 1,25 |
| VI | 1,55 |
| VII | 1,85 |
| VIII | 2,25 |
| IX | 2,65 |
