Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury (Dz. U. Nr 169, poz. 1410 i Nr 264, poz. 2204) zarządza się, co następuje:

§ 1.Krajowemu Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury nadaje się statut stanowiący załącznik [1] do rozporządzenia.

§ 2.Tymczasową siedzibą Krajowego Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury jest, do dnia 31 grudnia 2009 r., Warszawa.

§ 3.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 2006 r.

Załącznik do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 2 czerwca 2006 r. (poz. 731)

STATUT KRAJOWEGO CENTRUM SZKOLENIA KADR SĄDÓW POWSZECHNYCH I PROKURATURY

Rozdział 1

Ustrój i organizacja Krajowego Centrum

§ 1. 1. Krajowe Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury, zwane dalej „Krajowym Centrum”, działa na podstawie ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury (Dz. U. Nr 169, poz. 1410 i Nr 264, poz. 2204), zwanej dalej „ustawą”, oraz niniejszego statutu.

2. Krajowe Centrum działa przez określone w ustawie organy.

§ 2. Krajowe Centrum ma siedzibę w Krakowie z filiami w Gdańsku i Poznaniu.

§ 3. 1. W Krajowym Centrum tworzone są wydziały, a także samodzielne bądź wchodzące w skład wydziałów działy i sekcje oraz samodzielne stanowiska pracy.

2. W skład Krajowego Centrum wchodzą:

1) Wydział Szkolenia Sądowego w Sprawach Cywilnych, Gospodarczych oraz Pracy i Ubezpieczeń Społecznych;

2) Wydział Szkolenia Sądowego w Sprawach Karnych oraz Rodzinnych i Nieletnich;

3) Wydział Szkolenia Kadr Prokuratury;

4) Wydział Szkolenia Urzędników Sądowych;

5) Wydział Organizacyjny:

a) dział kadr,

b) sekcja informatyki,

c) sekcja informacji;

6) Wydział Budżetowo-Administracyjny:

a) sekcja planowania i analiz budżetowych,

b) dział administracyjno-gospodarczy,

c) stanowisko pracy do spraw zamówień publicznych;

7) Dział Finansowy - kierowany przez Głównego Księgowego;

8) samodzielne stanowiska pracy:

a) pełnomocnik Dyrektora Krajowego Centrum do spraw koordynacji współpracy międzynarodowej,

b) radca prawny,

c) audytor.

§ 3a. Dyrektor Krajowego Centrum może, po zasięgnięciu opinii Rady Programowej Krajowego Centrum, tworzyć i znosić zespoły konsultacyjno-doradcze o charakterze stałym lub doraźnym, określając cel ich powołania, nazwę, skład osobowy, zakres i tryb działania, w tym sposób ich finansowania.

§ 4. Wydziałem kieruje naczelnik, a działem lub sekcją kierownik.

§ 5. W Krajowym Centrum działają sekretariaty wykonujące prace kancelaryjno-biurowe i pomocnicze w sprawach pozostających w zakresie zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.

Rozdział 2

Sposób i tryb realizacji działalności szkoleniowej

§ 6. Zadania Krajowego Centrum realizowane są przez szkolenia, seminaria, konferencje, sympozja, zajęcia warsztatowe oraz inne formy doskonalenia zawodowego, a także przez różne formy działalności wydawniczej.

§ 7. Szkolenia zawodowe sędziów, prokuratorów, asesorów sądowych, asesorów prokuratury, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, zawodowych kuratorów sądowych oraz urzędników sądów i prokuratury odbywają się w oparciu o roczne harmonogramy działalności szkoleniowej.

§ 8. 1. Do dnia 30 kwietnia każdego roku dyrektorzy komórek organizacyjnych Ministerstwa Sprawiedliwości, prezesi sądów apelacyjnych i okręgowych, a także prokuratorzy apelacyjni i okręgowi oraz Naczelny Prokurator Wojskowy mogą zgłaszać Radzie Programowej Krajowego Centrum za pośrednictwem Dyrektora Krajowego Centrum propozycje tematyczne szkoleń oraz form ich prowadzenia.

2. Dyrektor Krajowego Centrum nie później niż do dnia 31 maja każdego roku przedstawia Radzie Programowej Krajowego Centrum propozycje do rocznego harmonogramu działalności szkoleniowej na rok następny.

3. Rada Programowa Krajowego Centrum nie później niż do dnia 30 czerwca każdego roku opracowuje projekt harmonogramu, o którym mowa w ust. 2, i przedkłada go do zatwierdzenia Ministrowi Sprawiedliwości, w zakresie zgodności z planem finansowym Krajowego Centrum, oraz do wiadomości Krajowej Radzie Sądownictwa i Radzie Prokuratorów przy Prokuratorze Generalnym.

§ 9. 1. Zatwierdzony przez Ministra Sprawiedliwości roczny harmonogram działalności szkoleniowej przesyłany jest w terminie do dnia 30 września każdego roku do wszystkich komórek organizacyjnych Ministerstwa Sprawiedliwości, prezesów sądów apelacyjnych i prokuratorów apelacyjnych.

2. Roczny harmonogram działalności szkoleniowej zamieszczany jest na stronie internetowej Krajowego Centrum oraz publikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Krajowego Centrum.

3. Uwzględniając szczególnie uzasadnione potrzeby zgłaszane przez sądy, prokuratury i komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości, Krajowe Centrum niezależnie od szkoleń ujętych w rocznym harmonogramie może organizować dodatkowe szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego, zawiadamiając zainteresowanych o ich terminach i programach.

§ 10. 1. Dyrektor Krajowego Centrum wyznacza koordynatora każdego cyklu szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego.

2. Koordynator szkolenia przygotowuje program, dokonuje wyboru formy prezentacji tematyki oraz zapewnia przygotowanie materiałów szkoleniowych.

§ 11. Organizacja szkolenia polega w szczególności na:

1) opracowaniu programu szkolenia i formy jego przeprowadzenia, a także przygotowaniu materiałów szkoleniowych;

2) określeniu terminu naboru;

3) wyznaczaniu limitu słuchaczy;

4) prowadzeniu dokumentacji.

§ 12. Kandydatów na szkolenia zgłaszają prezesi sądów apelacyjnych i prokuratorzy apelacyjni, spośród sędziów, prokuratorów, asesorów sądowych, asesorów prokuratury, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, zawodowych kuratorów sądowych oraz urzędników sądów i prokuratury z okręgów podległej apelacji, a w odniesieniu do sędziów i asesorów sądów wojskowych - Dyrektor Departamentu Sądów Wojskowych, natomiast w odniesieniu do prokuratorów i asesorów wojskowych - Naczelny Prokurator Wojskowy, kierując się zasadami rekrutacji ustalonymi przez Radę Programową Krajowego Centrum.

§ 13. Krajowe Centrum nie później niż 30 dni przed terminem szkolenia lub innej formy doskonalenia zawodowego przesyła osobom zakwalifikowanym na szkolenie szczegółowy program wraz ze wstępnymi materiałami szkoleniowymi.

§ 14. Krajowe Centrum prowadzi dokumentację organizowanych szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego obejmującą:

1) ich szczegółowe programy wraz z materiałami szkoleniowymi;

2) listy uczestników;

3) ankiety oceny szkoleń wraz z ich zbiorczymi zestawieniami,

4) rejestr wydanych dokumentów, potwierdzających: udział w szkoleniach bądź ukończenia innych cyklicznych form doskonalenia zawodowego.

§ 15. 1. Dyrektor Krajowego Centrum nie później niż do dnia 30 kwietnia każdego roku przedstawia Radzie Programowej Krajowego Centrum propozycje do planu wydawniczego Krajowego Centrum na rok następny.

2. Rada Programowa Krajowego Centrum nie później niż do dnia 31 maja każdego roku ustala plan wydawniczy, o którym mowa w ust. 1, i przekazuje do wiadomości: Ministrowi Sprawiedliwości, Krajowej Radzie Sądownictwa i Radzie Prokuratorów przy Prokuratorze Generalnym.