Na podstawie art. 51 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2002 r. Nr 207, poz. 1761, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 2.[Szkolenie wstępne] 1. Szkolenie wstępne prowadzi się dla funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami", w służbie przygotowawczej w formie kursu przygotowawczego realizowanego w systemie stacjonarnym oraz praktyki zawodowej.

2. Ramowy program kursu przygotowawczego określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

3. Szczegółowy program kursu przygotowawczego opracowuje komendant ośrodka szkolenia i zatwierdza Dyrektor Generalny Służby Więziennej.

§ 3.[Egzamin kończący kurs przygotowawczy] 1. Kurs przygotowawczy kończy się egzaminem, który obejmuje sprawdzenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w zakresie strzelania, oraz oceną predyspozycji do służby, która uwzględnia wynik egzaminu.

2. Ocenę egzaminu ustala się według następującej skali ocen:

1) 6 – celująca (cel.);

2) 5 – bardzo dobra (bdb);

3) 4 – dobra (db);

4) 3 – dostateczna (dst);

5) 2 – dopuszczająca (dop.);

6) 1 – niedostateczna (ndst).

3. Egzamin przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez komendanta ośrodka szkolenia.

4. Z egzaminu sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji egzaminacyjnej.

5. Funkcjonariusz, który uzyskał ocenę niedostateczną z egzaminu, ma prawo przystąpić do jednego egzaminu poprawkowego, w terminie wyznaczonym przez komendanta ośrodka szkolenia.

6. Uzyskanie oceny niedostatecznej z egzaminu poprawkowego jest równoznaczne z negatywną oceną predyspozycji do służby i niedopuszczeniem funkcjonariusza do praktyki zawodowej.

§ 4.[Praktyka zawodowa] 1. Praktyka zawodowa trwa nie dłużej niż 11 miesięcy i odbywa się w jednostce organizacyjnej Służby Więziennej, zwanej dalej „jednostką organizacyjną", w której funkcjonariusz pełnił służbę przed delegowaniem na kurs przygotowawczy.

2. Szczegółowy program praktyki zawodowej określa kierownik jednostki organizacyjnej.

3. Praktyka zawodowa kończy się egzaminem, który obejmuje sprawdzenie znajomości obowiązujących w Służbie Więziennej przepisów, oraz oceną predyspozycji do służby, która uwzględnia wynik egzaminu i sposób wykonywania zadań służbowych w okresie praktyki zawodowej.

4. Przepisy § 3 ust. 2–5 stosuje się odpowiednio.

5. Uzyskanie oceny niedostatecznej z egzaminu poprawkowego jest równoznaczne z negatywną oceną predyspozycji do służby i skutkuje niedopuszczeniem do szkolenia zawodowego.

§ 5.[Zaświadczenie ukończenia szkolenia wstępnego] 1. Po ukończeniu szkolenia wstępnego przez funkcjonariusza wydaje się zaświadczenie ukończenia szkolenia wstępnego.

2. Zaświadczenie zawiera:

1) stopień służbowy, imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) datę, miejsce urodzenia funkcjonariusza oraz imię ojca funkcjonariusza;

3) stanowisko służbowe funkcjonariusza;

4) miejsce i czas trwania kursu przygotowawczego i praktyki zawodowej;

5) oceny z egzaminów oraz oceny predyspozycji do służby, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 4 ust. 3;

6) podpis komendanta ośrodka szkolenia albo ośrodka doskonalenia kadr;

7) podpis kierownika jednostki organizacyjnej realizującej praktykę zawodową;

8) podpisy członków komisji egzaminacyjnych, o których mowa w § 3 ust. 3;

9) odcisk pieczęci urzędowej ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia kadr i jednostki organizacyjnej realizującej praktykę zawodową;

10) numer ewidencyjny;

11) skalę ocen.

§ 6.[Programy szkolenia zawodowego] 1. Programy szkolenia zawodowego w szkołach Służby Więziennej obejmują:

1) założenia organizacyjno-programowe określające w szczególności:

a) nazwę szkoły,

b) cel szkolenia,

c) formy i metody szkolenia;

2) plany nauczania określające w szczególności:

a) przedmioty właściwe dla specjalizacji zawodowych,

b) czas trwania,

c) formę zakończenia nauki z danego przedmiotu;

3) ramowe programy nauczania przedmiotów określające ich treść i wymiar czasowy;

4) szczegółowe programy nauczania przedmiotów określające w szczególności:

a) treści nauczania,

b) wskazówki metodyczne,

c) literaturę.

2. Program nauki w szkołach Służby Więziennej określają:

1) w szkole podoficerskiej – załącznik nr 2 do rozporządzenia;

2) w szkole chorążych – załącznik nr 3 do rozporządzenia;

3) w szkole oficerskiej – załącznik nr 4 do rozporządzenia.

3. Szczegółowe programy nauczania przedmiotów opracowuje komendant ośrodka szkolenia i zatwierdza Dyrektor Generalny Służby Więziennej.

§ 7.[Czas trwania nauki w szkołach Służby Więziennej] Czas trwania nauki w szkołach Służby Więziennej wynosi:

1) w szkole podoficerskiej – od 257 do 523 godzin;

2) w szkole chorążych – od 421 do 535 godzin;

3) w szkole oficerskiej – od 411 do 518 godzin.

§ 8.[Funkcjonariusz delegowany do szkoły Służby Więziennej] Funkcjonariusz delegowany do szkoły Służby Więziennej, zwany dalej „słuchaczem", może odbywać szkolenie zawodowe w systemie skoszarowanym, jeżeli przewiduje to program szkolenia zawodowego i jest to niezbędne do prawidłowej jego realizacji.

§ 9.[Oceny bieżące i okresowe] 1. Postępy słuchacza w nauce podlegają ocenom bieżącym i okresowym.

2. Ocenę bieżących postępów słuchacza w nauce przeprowadza się w formie sprawdzianu:

1) ustnego lub pisemnego;

2) umiejętności praktycznych.

3. Ocena okresowa postępów słuchacza w nauce następuje po zakończeniu nauki z danego przedmiotu lub nauki z przedmiotów wchodzących w skład bloku tematycznego.

4. Ocenę okresową postępów słuchacza w nauce przeprowadza się w formie zaliczenia lub egzaminu z przedmiotów określonych planem nauczania.

§ 10.[Sprawdziany i zaliczenia] Sprawdziany i zaliczenia z przedmiotów objętych programem szkolenia zawodowego przeprowadzają osoby wyznaczone do prowadzenia tego szkolenia z poszczególnych przedmiotów.

§ 11.[Ocena postępów słuchacza w nauce] 1. Ocenę postępów słuchacza w nauce ustala się według skali ocen, o której mowa w § 3 ust. 2.

2. Ocena niedostateczna oznacza nieopanowanie przez słuchacza wiedzy oraz umiejętności zawodowych z zakresu przedmiotów określonych planem nauczania, a w przypadku sprawdzianów i egzaminów oznacza ich niezdanie.

3. Jeżeli czas określony w planie nauczania danego przedmiotu nie przekracza 15 godzin zajęć, skalę ocen, o której mowa w § 3 ust. 2, można zastąpić zapisem uogólnionym – zaliczono lub niezaliczono.

§ 12.[Warunek ukończenia szkolenia zawodowego] 1. Warunkiem ukończenia szkolenia zawodowego jest uzyskanie zaliczeń i zdanie egzaminów z przedmiotów określonych planem nauczania.

2. Warunkiem przystąpienia do egzaminu z danego przedmiotu egzaminacyjnego jest uzyskanie zaliczenia z tego przedmiotu.

3. Jeżeli słuchacz nie uzyskał zaliczenia, określonego planem nauczania, ma prawo przystąpić do zaliczenia poprawkowego, w terminie wyznaczonym przez komendanta ośrodka szkolenia.

§ 13.[Egzamin] 1. Egzamin przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez komendanta ośrodka szkolenia.

2. W pracach komisji egzaminacyjnej mogą uczestniczyć przedstawiciele Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.

3. Egzamin przeprowadza się w formie:

1) ustnej lub pisemnej;

2) praktycznej.

4. Egzamin w formie praktycznej polega na sprawdzeniu przez komisję egzaminacyjną umiejętności praktycznych nabytych przez słuchacza w czasie trwania szkolenia zawodowego.

5. Z egzaminu sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji egzaminacyjnej.

§ 14.[Prawo przystąpienia do egzaminu w innym terminie i prawo do egzaminu poprawkowego] 1. Słuchacz, który z uzasadnionych przyczyn nie przystąpił do egzaminu w wyznaczonym terminie, ma prawo przystąpić do egzaminu w innym terminie, wyznaczonym przez komendanta ośrodka szkolenia.

2. Słuchacz, który uzyskał ocenę niedostateczną z egzaminu, ma prawo przystąpić do egzaminu poprawkowego, w terminie wyznaczonym przez komendanta ośrodka szkolenia.

§ 15.[Nadzór nad organizacją i prawidłowym przebiegiem egzaminu] Nadzór nad organizacją i prawidłowym przebiegiem egzaminu sprawuje komendant ośrodka szkolenia.

§ 16.[Ocena końcowa szkolenia zawodowego] Ocenę końcową szkolenia zawodowego ustala się na podstawie średniej arytmetycznej ocen z zaliczeń oraz egzaminów, według następującej skali ocen:

1) 6 – celująca (cel.), jeżeli średnia ocen wynosi od 5,51 do 6,00;

2) 5 – bardzo dobra (bdb), jeżeli średnia ocen wynosi od 4,51 do 5,50;

3) 4 – dobra (db), jeżeli średnia ocen wynosi od 3,51 do 4,50;

4) 3 – dostateczna (dst), jeżeli średnia ocen wynosi od 2,51 do 3,50;

5) 2 – dopuszczająca (dop.), jeżeli średnia ocen wynosi od 2,00 do 2,50;

6) 1 – niedostateczna (ndst), jeżeli średnia ocen wynosi 1,99 i poniżej.

§ 17.[Świadectwo ukończenia szkoły Służby Więziennej] 1. Po ukończeniu szkolenia zawodowego przez funkcjonariusza wydaje się świadectwo ukończenia szkoły Służby Więziennej.

2. Świadectwo zawiera:

1) stopień służbowy, imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) datę, miejsce urodzenia funkcjonariusza oraz imię ojca funkcjonariusza;

3) oznaczenie rodzaju szkoły;

4) oznaczenie specjalizacji zawodowej;

5) miejsce i czas trwania nauki;

6) ocenę końcową szkolenia zawodowego oraz oceny z zaliczeń i egzaminów;

7) podpis komendanta ośrodka szkolenia;

8) odcisk pieczęci urzędowej ośrodka szkolenia;

9) numer ewidencyjny;

10) skalę ocen.

§ 19.[Zakres egzaminu] Egzamin na oficera, chorążego i podoficera Służby Więziennej obejmuje przedmioty, które zgodnie z programem szkolenia zawodowego, ustalonym dla danej szkoły Służby Więziennej, kończą się egzaminami. Przepisy § 9–17 stosuje się odpowiednio.

§ 21.[Szkolenia wewnątrzzakładowe] Szkolenia wewnątrzzakładowe organizuje się jako:

1) szkolenia ogólnozakładowe;

2) szkolenia działowe;

3) szkolenia strzelecko-ochronne.

§ 22.[Organizacja i prawidłowy przebieg szkolenia wewnątrzzakładowego] Za organizację i prawidłowy przebieg szkolenia wewnątrzzakładowego jest odpowiedzialny kierownik właściwej jednostki organizacyjnej.

§ 23.[Szkolenie wewnątrzzakładowe] 1. Szkolenie wewnątrzzakładowe organizuje się w zależności od aktualnych potrzeb szkoleniowych jednostki organizacyjnej.

2. Szkolenie wewnątrzzakładowe powinno uwzględniać konieczność:

1) podnoszenia poziomu wiedzy ogólnozawodowej i specjalistycznej funkcjonariuszy;

2) zapoznania z aktualnymi przepisami dotyczącymi działalności Służby Więziennej.

§ 24.[Kursy] Kursy organizuje się w celu przygotowania funkcjonariuszy do pełnienia służby na określonych stanowiskach służbowych poprzez:

1) pogłębienie i utrwalenie wiedzy specjalistycznej niezbędnej funkcjonariuszowi do wykonywania zadań służbowych na danym stanowisku służbowym;

2) doskonalenie umiejętności w zakresie metod działania w różnych sytuacjach;

3) wyrobienie umiejętności kierowania zespołem ludzkim i samodzielnego podejmowania decyzji.

§ 25.[Warunki delegowania na kurs] Na kurs deleguje się funkcjonariusza, który spełnia łącznie następujące warunki:

1) odbył szkolenie zawodowe;

2) uzyskał pozytywną opinię służbową;

3) ma zapewnione, po ukończeniu kursu, stanowisko służbowe wymagające specjalistycznych kwalifikacji zawodowych.

§ 26.[Ponowne delegowanie na kurs] Funkcjonariusza deleguje się ponownie na kurs, jeżeli stanowisko, na które ma być mianowany w tym samym albo w innym dziale służby, wymaga ukończenia innego kursu.

§ 27.[Oceny i przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów do kursów] W zakresie ocen i przeprowadzania zaliczeń i egzaminów do kursów stosuje się odpowiednio przepisy § 9 i 11.

§ 28.[Egzamin kończący kurs] 1. Kurs kończy się egzaminem, którego zakres tematyczny, formę oraz skład komisji egzaminacyjnej określa organizator kursu.

2. Z egzaminu sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji egzaminacyjnej.

§ 29.[Prawo przystąpienia do egzaminu poprawkowego] Funkcjonariusz, który uzyskał ocenę niedostateczną z egzaminu, ma prawo przystąpić do egzaminu poprawkowego w terminie wskazanym przez organizatora kursu.

§ 30.[Zaświadczenie o ukończeniu kursu] 1. Funkcjonariuszowi, który ukończył kurs z wynikiem pozytywnym, wydaje się zaświadczenie o ukończeniu kursu.

2. Zaświadczenie zawiera:

1) stopień służbowy, imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) datę, miejsce urodzenia funkcjonariusza oraz imię ojca funkcjonariusza;

3) stanowisko służbowe funkcjonariusza;

4) nazwę kursu;

5) nazwę organizatora kursu;

6) miejsce i czas trwania kursu;

7) ocenę końcową;

8) tematyczny i godzinowy zakres kursu;

9) podpis komendanta ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia kadr albo kierownika innej jednostki organizacyjnej organizującej kurs;

10) podpis przełożonego nadzorującego pion służby, z którego tematyki organizowany jest kurs;

11) podpisy członków komisji egzaminacyjnej oraz kierownika kursu;

12) odcisk pieczęci urzędowej ośrodka szkolenia lub ośrodka doskonalenia kadr albo innej jednostki organizacyjnej organizującej kurs;

13) numer ewidencyjny,

14) skalę ocen.

§ 32.[Wejście w życie] [1] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.²⁾

Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 4 lipca 2005 r. (poz. 1178)

Załącznik nr 1

RAMOWY PROGRAM KURSU PRZYGOTOWAWCZEGO

Wyświetl załącznik

Załącznik nr 2

PROGRAM NAUKI W SZKOLE PODOFICERSKIEJ SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

Wyświetl załącznik

Załącznik nr 3

PROGRAM NAUKI W SZKOLE CHORĄŻYCH SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

Wyświetl załącznik

Załącznik nr 4

PROGRAM NAUKI W SZKOLE OFICERSKIEJ SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

Wyświetl załącznik