Na podstawie art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm.²⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.W rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 125, poz. 1161 oraz z 2004 r. Nr 82, poz. 756) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:

„b) zwrotu kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji, do którego mają zastosowanie przepisy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001), zwanego dalej „rozporządzeniem Komisji”,”;

2) w § 2:

a) pkt 6 otrzymuje brzmienie:

„6) pomoc publiczna - pomoc państwa spełniająca przesłanki określone w art. 87 ust. 1 Traktatu ustanawiającego Wspólnotę Europejską;”,

b) pkt 13 otrzymuje brzmienie:

„13) zwrot kosztów za szkolenie - zwrot kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych:

a) specjalistyczne, przez które rozumie się szkolenia, o których mowa w art. 2 lit. d rozporządzenia Komisji,

b) ogólne, przez które rozumie się szkolenia, o których mowa w art. 2 lit. e rozporządzenia Komisji

- w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji.”;

3) w § 3 w ust. 1 pkt 8 otrzymuje brzmienie:

„8) informację o pomocy publicznej uzyskanej w okresie 3 lat poprzedzających datę złożenia wniosku.”;

4) w § 15 pkt 3 otrzymuje brzmienie:

„3) pełną dokumentację poniesionych kosztów szkolenia w podziale na poszczególne pozycje wydatków;”;

5) uchyla się § 17;

6) w § 19 w ust. 1 uchyla się pkt 1 i 2;

7) po § 19 dodaje się § 19a-19c w brzmieniu:

„§ 19a. 1. Wielkość pomocy, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, w przypadku zakładu pracy chronionej będącego małym lub średnim przedsiębiorcą nie może przekraczać:

1) 55 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w przypadku szkoleń specjalistycznych;

2) 90 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w przypadku szkoleń ogólnych.

2. Wielkość pomocy, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, w przypadku zakładu pracy chronionej innego niż mały lub średni przedsiębiorca nie może przekraczać:

1) 45 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w przypadku szkoleń specjalistycznych;

2) 70 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w przypadku szkoleń ogólnych.

3. Za małego i średniego przedsiębiorcę uznaje się przedsiębiorcę w rozumieniu załącznika l do rozporządzenia Komisji (WE) nr 70/2001 r. z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001).

4. Jeżeli szkolenie zawiera zarówno elementy szkolenia specjalistycznego, jak i szkolenia ogólnego, które nie mogą zostać wyodrębnione w celu ustalenia wielkości pomocy na szkolenia, przyjmuje się maksymalną wielkość pomocy w wysokości określonej dla szkoleń specjalistycznych.

§ 19b. Zakład pracy chronionej będący przedsiębiorcą może uzyskać pomoc, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, jeżeli wartość tej pomocy brutto na jedno szkolenie nie przekracza kwoty stanowiącej równowartość 1 mln euro.

§ 19c. Pomoc, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może być udzielana łącznie z inną pomocą lub wsparciem ze środków Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do kosztów kwalifikujących się do objęcia tą pomocą, jeżeli łączna wartość pomocy nie przekroczy dopuszczalnej wielkości pomocy określonej w § 19a ust. 1 i 2.”.

§ 2.Rozporządzenie obowiązuje do dnia 30 czerwca 2007 r.

§ 3.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.