ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1)
z dnia 1 lipca 2004 r.
w sprawie przyjęcia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2006 r., Nr 251, poz. 1857)
Na podstawie art. 17 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006] Przyjmuje się Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006, stanowiący załącznik [1] do rozporządzenia.
§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
|
1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).
(Załącznik do rozporządzenia jest zawarty w oddzielnym załączniku do niniejszego numeru.)
[1] Załącznik zostały pominięty. Stanowi on oddzielny załącznik do Dz.U. z 2004 r. Nr 166, poz. 1743.
Załącznik zmieniony przez § 1 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 29 grudnia 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przyjęcia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz.U. Nr 251, poz. 1857). Zmiana weszła w życie 29 grudnia 2006 r.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00