Na podstawie art. 90 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa zakres ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w stosunku do których stosuje się zasadę wzajemności z użyciem środków równoważnych lub ograniczenia wynikające z procedur, o których mowa w Załączniku XII pkt 2 ust. 11 do Traktatu o Przystąpieniu Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej.

§ 2.[Lista państw] Listę państw, których obywatele objęci są ograniczeniami, o których mowa w § 1, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 3.[Zakres ograniczeń] 1. Zakres ograniczeń, o których mowa w § 1, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Ograniczenia, o których mowa w ust. 1, stosuje się w takim samym zakresie do członków rodziny obywatela państwa wskazanego w załączniku nr 1 do rozporządzenia, który wykonuje pracę lub prowadzi działalność gospodarczą, o ile przepisy nie przewidują korzystniejszego traktowania członka rodziny ze względu na obywatelstwo.

§ 4.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2004 r.²⁾

Załączniki do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy
z dnia 26 maja 2004 r. (poz. 1293)

Załącznik nr 1

LISTA PAŃSTW, KTÓRYCH OBYWATELE OBJĘCI SĄ OGRANICZENIAMI W SFERZE WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

1) Republika Austrii;

2) Królestwo Belgii;

3) Królestwo Danii;

4) Republika Finlandii;

5) Republika Francuska;

6) Republika Grecka;

7) Królestwo Hiszpanii;

8) Republika Islandii;

9) Księstwo Liechtensteinu;

10) Wielkie Księstwo Luksemburga;

11) Królestwo Niderlandów;

12) Republika Federalna Niemiec;

13) Królestwo Norwegii;

14) Republika Portugalska;

15) Konfederacja Szwajcarska;

16) Republika Włoska.

Załącznik nr 2

ZAKRES OGRANICZEŃ W SFERZE WYKONYWANIA PRACY PRZEZ CUDZOZIEMCÓW NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, KTÓRYM PODLEGAJĄ OBYWATELE PAŃSTW OKREŚLONYCH W ZAŁĄCZNIKU NR 1 DO ROZPORZĄDZENIA

1. Obywatele Republiki Austrii, Królestwa Belgii, Królestwa Danii, Republiki Finlandii, Republiki Francuskiej, Republiki Greckiej, Królestwa Hiszpanii, Republiki Islandii, Księstwa Liechtensteinu, Wielkiego Księstwa Luksemburga, Królestwa Niderlandów, Republiki Federalnej Niemiec, Królestwa Norwegii, Republiki Portugalskiej i Republiki Włoskiej obowiązani są posiadać zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę, jeżeli celem ich pobytu w Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy. Wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na podstawie przepisów:

1) w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców lub

2) w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest przez wojewodę bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców, lub

3) w sprawie szczegółowych zasad i warunków wykonywania pracy przez cudzoziemców w ramach usług artystycznych, z tym że obywatelom Królestwa Danii, Królestwa Niderlandów, Królestwa Norwegii i Republiki Włoskiej wojewoda wydaje zezwolenie na pracę, nie stosując przepisów w zakresie:

1) oceny sytuacji na rynku pracy;

2) kryteriów wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę;

3) okoliczności wydania odmowy przyrzeczenia lub zezwolenia.

2. Obywatele Republiki Austrii oraz Republiki Federalnej Niemiec zatrudnieni przez pracodawcę prowadzącego działalność w Państwie Członkowskim Unii Europejskiej i delegowani przez tego pracodawcę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach świadczenia usług w przypadkach, o których mowa w art. 1 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. Urz. WE L 18, z 21.01.1997), obowiązani są posiadać zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę. Wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na podstawie przepisów:

1) w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców lub

2) w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców zatrudnionych przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Rzeczypospolitej Polskiej, o ile:

a) obywatele Republiki Austrii wykonują usługi w następujących sektorach:

- usługi związane z ogrodnictwem (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym Polskiej Klasyfikacji Działalności, zwanej dalej „PKD", 01.41),

- cięcie, rzeźbienie i wykańczanie kamienia (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 26.70),

- ręczny wyrób elementów z metalu i części tych elementów (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 28.11),

- usługi budowlane, włączając w to pokrewną działalność (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 45.11 - 45.45 oraz inna działalność wymieniona w załączniku do dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług),

- działalność związana z ochroną (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 74.60),

- sprzątanie przemysłowe (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 74.70),

- pielęgnowanie w domu (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 85.14),

- praca społeczna i działalność świadczona bez zakwaterowania (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 85.32),

b) obywatele Republiki Federalnej Niemiec wykonują usługi w następujących sektorach:

- usługi budowlane i pokrewne (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 45.11 - 45.45 oraz pozostałe usługi wymienione w załączniku do dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług),

- sprzątanie przemysłowe (sektor objęty kodem klasyfikacyjnym PKD 74.70),

- działalność dekoratorów wnętrz (w ramach sektora objętego kodem klasyfikacyjnym PKD 74.84 b).

3. Obywatele Konfederacji Szwajcarskiej obowiązani są posiadać zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę, jeżeli celem ich pobytu w Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy. Wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na podstawie przepisów:

1) w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców lub

2) w sprawie szczegółowych zasad i trybu wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców zatrudnionych przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Rzeczypospolitej Polskiej, lub

3) w sprawie określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane jest przez wojewodę bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców, lub

4) w sprawie szczegółowych zasad i warunków wykonywania pracy przez cudzoziemców w ramach usług artystycznych.