Na podstawie art. 249 § 3 pkt 5 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. Nr 90, poz. 557, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa sposoby obrony jednostek organizacyjnych Służby Więziennej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi", w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej, pracowników przywięziennych zakładów pracy oraz osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych, w wyniku klęsk żywiołowych, a także zagrożeń dla ludzi i środowiska w sytuacjach stanów nadzwyczajnych.

§ 2.[System obrony jednostki organizacyjnej] 1. W celu zapewnienia obrony jednostek organizacyjnych, w sytuacjach i stanach określonych w § 1, tworzy się odpowiednie systemy obrony, które stanowią skoordynowane wewnętrznie zbiory elementów organizacyjnych, ludzkich i materiałowych, wzajemnie powiązanych i działających na rzecz obrony jednostek organizacyjnych, zwane dalej „systemami obrony".

2. Systemy obrony różnicuje się w zależności od rodzajów zagrożeń, uwzględniając stosowane w danej jednostce organizacyjnej systemy ochrony, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 października 2003 r. w sprawie sposobów ochrony jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (Dz. U. Nr 194, poz. 1902), zwanym dalej „rozporządzeniem".

3. Systemy obrony realizują funkcjonariusze i wyznaczeni pracownicy zagrożonej jednostki organizacyjnej, wyznaczeni osadzeni oraz siły wsparcia z innych jednostek organizacyjnych i oddziały Policji, a także osoby posiadające przydziały organizacyjno-mobilizacyjne do tej jednostki organizacyjnej.

4. W systemie obrony jednostki organizacyjnej uwzględnia się zadania dotyczące:

1) obrony cywilnej;

2) kierowania obroną;

3) gotowości obronnej państwa;

4) militaryzacji;

5) zabezpieczenia potrzeb mobilizacyjnych;

6) powszechnej samoobrony;

7) warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania systemów łączności;

8) planowania operacyjnego na okres zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;

9) ochrony obiektów jednostek organizacyjnych uznanych za obiekty szczególnie ważne dla bezpieczeństwa i obronności państwa, na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2003 r. w sprawie obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa oraz ich szczególnej ochrony (Dz. U. Nr 116, poz. 1090).

5. Kierownik jednostki organizacyjnej wyznacza funkcjonariusza lub pracownika odpowiedzialnego za koordynację realizacji zadań określonych w ust. 4.

§ 3.[System gotowości obronnej jednostki organizacyjnej] 1. System gotowości obronnej jednostki organizacyjnej powinien stanowić układ elementów obronnych, zapewniający stopniowe i elastyczne osiąganie wyższych stanów gotowości obronnej stosownie do skali, miejsca i terminu zagrożenia.

2. Podstawowe zadania systemu gotowości obronnej w jednostkach organizacyjnych realizowane są poprzez:

1) przygotowanie planistyczno-organizacyjne elementów systemu obrony;

2) tworzenie bazy zaopatrzenia;

3) przygotowanie kadry kierowniczej;

4) zapewnienie zdolności osiągania wyższych stanów gotowości obronnej.

§ 5.[Sporządzenie planu obrony jednostki organizacyjnej] Plan sporządzany jest w oparciu o:

1) ocenę sytuacji zagrożeń i stanów określonych w § 1;

2) przepisy dotyczące realizacji zadań obronnych;

3) decyzje organów nadrzędnych w sprawach obronnych;

4) wytyczne Ministra Sprawiedliwości dotyczące realizacji zadań obronnych;

5) porozumienia i uzgodnienia z organami właściwymi w realizowaniu zadań obronnych;

6) potrzeby mobilizacyjne i sposób ich realizacji.

§ 6.[Skład planu obrony jednostki organizacyjnej] Plan składa się z trzech części:

1) pierwszej – obejmującej system obrony cywilnej w sytuacji zaistnienia klęski żywiołowej i wykonywania zadań obrony cywilnej;

2) drugiej – obejmującej system obrony oraz plan operacyjny funkcjonowania jednostki organizacyjnej w sytuacji zagrożenia dla ludzi i środowiska w stanach nadzwyczajnych;

3) trzeciej – obejmującej system zabezpieczenia potrzeb mobilizacyjnych: osobowych, żywnościowych, materiałowo-technicznych.

§ 7.[Część pierwsza planu obrony jednostki organizacyjnej] 1. W części pierwszej planu określa się metodykę postępowania w zakresie realizacji zadań obronnych określonych w:

1) dekrecie z dnia 23 kwietnia 1953 r. o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych (Dz. U. Nr 23, poz. 93, z późn. zrn.²⁾);

2) wytycznych Szefa Obrony Cywilnej Kraju w sprawie zasad opracowywania planów obrony cywilnej województw, powiatów, gmin i przedsiębiorców, a także w danych wyjściowych przedstawionych przez terenowe organy obrony cywilnej, ze szczególnym uwzględnieniem:

a) zadań w zakresie realizacji stałych dyżurów,

b) przygotowania przedsięwzięć planistycznych, zapobiegawczo-ochronnych i ratunkowych,

c) zapewnienia warunków do przetrwania.

2. Część pierwsza planu nie powinna zawierać elementów, które zostały określone w planie ochrony, o którym mowa w rozporządzeniu, lub w częściach drugiej i trzeciej planu.

3. Elementy szczegółowe części pierwszej planu, w zakresie dotyczącym współdziałania z organami formacji obrony cywilnej. Sił Zbrojnych, Policji, Państwowej Straży Pożarnej i Straży Granicznej oraz jednostkami organizacyjnymi w akcjach ratunkowych uzgadnia się z tymi organami i jednostkami.

§ 8.[Część druga planu obrony jednostki organizacyjnej] W części drugiej planu określa się procedury postępowania w zakresie realizacji zadań obronnych określonych w § 2 ust. 4 pkt 2–9, uwzględniając zadania jednostek organizacyjnych, wynikające w szczególności z ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2002 r. Nr 21, poz. 205, z późn. zm.³⁾).

§ 9.[Część trzecia planu obrony jednostki organizacyjnej] 1. Część trzecią planu określają wytyczne i ustalenia organów nadrzędnych w sprawie sposobu zabezpieczenia potrzeb mobilizacyjnych.

2. Elementami, które należy uwzględnić w części trzeciej planu, są w szczególności zadania związane z:

1) przygotowaniem i utrzymaniem systemu kierowania, a także tworzeniem i utrzymaniem zapasów oraz rezerw zapewniających funkcjonowanie jednostki organizacyjnej;

2) planowaniem i bieżącą realizacją infrastruktury obronnej;

3) ustalaniem potrzeb w zakresie dodatkowego wyposażenia w niezbędny sprzęt, maszyny i urządzenia.

§ 10.[Kierowanie jednostkami organizacyjnymi w czasie stałej gotowości obronnej] 1. Kierowanie jednostkami organizacyjnymi w czasie stałej gotowości obronnej oraz wprowadzenie stanów wyższej gotowości wykonywane jest na stanowiskach kierowania wyposażonych w infrastrukturę: telekomunikacyjną, informatyczną, dokumentacyjną, ochronno-alarmową, ogólnotechniczną i socjalno-kwatermistrzowską.

2. Szczegółowe wyposażenie stanowiska określa się w planie.

§ 12.[Stosowanie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych] Plan klasyfikuje się zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95, z późn. zm.⁴⁾).

§ 13.[Termin sporządzenia i zatwierdzenia planu] Plan podlega sporządzeniu i zatwierdzeniu w terminie do 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 14.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.⁵⁾