Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 i Nr 240, poz. 2055) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Definicje] Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) „ustawa” – ustawę z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji;

2) „spółka” – spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością;

3) „uprawnieni pracownicy” – osoby, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy;

4) „akcje” – akcje lub udziały w spółce będące przedmiotem udostępnienia uprawnionym pracownikom.

§ 3.[Oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji] 1. Uprawnieni pracownicy, w terminie 6 miesięcy od dnia komercjalizacji przedsiębiorstwa, złożą pisemne oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji.

2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, składa się spółce.

3. Oświadczenie uprawnionego pracownika zawiera:

1) imię (imiona), nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2) numer ewidencyjny PESEL;

3) serię i numer dowodu tożsamości;

4) miejsce zamieszkania i adres;

5) zamiar nieodpłatnego nabycia akcji od Skarbu Państwa;

6) datę złożenia oświadczenia;

7) podpis uprawnionego pracownika.

4. Łącznie z oświadczeniem o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji uprawniony pracownik składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji lub udziałów w innej spółce.

§ 4.[Sporządzenie listy uprawnionych pracowników] 1. W terminie miesiąca po upływie terminu wskazanego w § 3 ust. 1 spółka sporządzi listę uprawnionych pracowników, którzy złożyli oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji.

2. Lista, o której mowa w ust. 1, zawiera:

1) imię (imiona) i nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2) okresy zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku.

3. Spółka niezwłocznie po sporządzeniu listy uprawnionych pracowników wywiesi ją w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach. Lista uprawnionych pracowników jest wywieszana na okres miesiąca.

§ 5.[Reklamacje] 1. Osoby, które zostały pominięte na liście, o której mowa w § 4 ust. 1, lub którym wadliwie określono ich okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku, w terminie miesiąca od dnia wywieszenia listy, mogą złożyć pisemną reklamację.

2. Reklamację składa się w spółce.

3. Do reklamacji należy dołączyć dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy, bądź poświadczające okres zatrudnienia.

4. Reklamację rozpatruje komisja powołana przez zarząd spółki, w terminie 14 dni od dnia jej złożenia. Rozpatrzenie reklamacji wyczerpuje tok postępowania reklamacyjnego.

5. Niezwłocznie po rozpatrzeniu reklamacji spółka powiadamia na piśmie wnoszącego reklamację o sposobie jej rozpatrzenia.

§ 6.[Termin korekty listy] Po zakończeniu postępowań reklamacyjnych spółka dokona, w terminie 14 dni, odpowiedniej korekty listy, o której mowa w § 4 ust. 1.

§ 7.[Przekazanie spółce informacji o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępnienia uprawnionym pracownikom] 1. Minister właściwy do spraw Skarbu Państwa, niezwłocznie po zbyciu przez Skarb Państwa pierwszych akcji lub udziałów na zasadach ogólnych, przekaże spółce informacje o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępnienia uprawnionym pracownikom.

2. Spółka, po otrzymaniu informacji o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania, sporządzi w terminie 14 dni listę uprawnionych pracowników obejmującą okresy zatrudnienia tych osób w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce oraz łączny okres zatrudnienia w tych podmiotach.

3. Okres zatrudnienia w spółce jest liczony od dnia jej komercjalizacji do dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych.

4. Ustalenie okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, uprawnionych pracowników zatrudnianych pod ziemią oraz w kopalniach siarki lub węgla brunatnego, jest dokonywane z uwzględnieniem współczynników korygujących, stosowanych do wyliczenia okresu zatrudnienia dla celów emerytalnych.

§ 9.[Wadliwe określenie okresu zatrudnienia w spółce - reklamacja] Uprawnieni pracownicy, którym wadliwie określono ich okres zatrudnienia w spółce, w terminie 14 dni od dnia wywieszenia listy, o której mowa w § 7 ust. 2, mogą złożyć pisemną reklamację. Przepisy § 5 ust. 2–5 i § 6 stosuje się odpowiednio.

§ 10.[Nabycie akcji Skarbu Państwa w równej liczbie w ramach grupy wyodrębnionej ze względu na łączny okres zatrudnienia] 1. Uprawnieni pracownicy nabywają akcje Skarbu Państwa w równej liczbie w ramach grupy wyodrębnionej ze względu na łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce.

2. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia uwzględnia się także okres zarządzania przedsiębiorstwem państwowym przez osoby fizyczne, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. b ustawy.

§ 11.[Wyodrębnienie grup pracowników ze względu na okresy zatrudnienia] 1. Grupy uprawnionych pracowników wyodrębnia się ze względu na następujące okresy zatrudnienia:

1) do 1 roku;

2) powyżej 1 roku do 3 lat;

3) powyżej 3 lat do 6 lat;

4) powyżej 6 lat do 9 lat;

5) powyżej 9 lat do 12 lat;

6) powyżej 12 lat do 15 lat;

7) powyżej 15 lat do 18 lat;

8) powyżej 18 lat do 21 lat;

9) powyżej 21 lat do 24 lat;

10) powyżej 24 lat.

2. Zaliczenie uprawnionych pracowników do grupy następuje na podstawie łącznego okresu zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce.

§ 12.[Lista uprawnionych pracowników z podziałem na grupy wyodrębnione ze względu na łączny okres zatrudnienia] 1. Niezwłocznie po korekcie listy, o której mowa w § 9, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia dokonania korekty listy, spółka sporządza listę uprawnionych pracowników z podziałem na grupy wyodrębnione ze względu na łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce.

2. Zarząd spółki w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w spółce określi liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.

3. W spółkach, w których nie działają związki zawodowe, zarząd spółki w porozumieniu z członkami rady nadzorczej wybranymi przez pracowników określa liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.

4. Liczba akcji przypadających na każdą z grup ma być podzielna w liczbach całkowitych przez liczbę pracowników tworzących grupę.

§ 13.[Sporządzenie ostatecznej listy uprawnionych pracowników] Niezwłocznie po dokonaniu czynności określonych w § 7–12 zarząd spółki sporządzi ostateczną listę uprawnionych pracowników uzupełnioną o dane dotyczące liczby akcji przysługujących uprawnionym pracownikom i przekaże ją ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa, w terminie 14 dni od dnia jej sporządzenia, wraz z oświadczeniem zarządu spółki o dochowaniu należytej staranności przy sporządzaniu listy.

§ 15.[Umowa nieodpłatnego zbycia akcji] 1. Minister właściwy do spraw Skarbu Państwa zawiera w imieniu Skarbu Państwa z uprawnionym pracownikiem umowę nieodpłatnego zbycia akcji. Dokument umowy zbycia akcji sporządza spółka.

2. Przed zawarciem umowy uprawniony pracownik ponownie składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu, do dnia zawarcia umowy, z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji lub udziałów w innej spółce oraz oświadczenie o zapoznaniu się z ograniczeniami wynikającymi z art. 38 ust. 3 i 4 ustawy. Oświadczenia te stanowią załączniki do umowy zbycia akcji.

§ 16.[Bieg terminów] W procesach udostępniania akcji, w spółkach powstałych w trybie art. 49 ust. 1 ustawy, terminy określone w § 2 ust. 1 i § 3 ust. 1 biegną od dnia wejścia w życie umowy wnoszącej przedsiębiorstwo do spółki.

§ 17.[Przekazanie sprawozdania z dokonanych czynności] Po dokonaniu czynności z zakresu udostępnienia akcji uprawnionym pracownikom, spółka przekaże ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa pisemne sprawozdanie z dokonanych czynności.

§ 18.[Przepis przejściowy] W spółkach, w których przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Skarb Państwa zbył pierwsze akcje na zasadach ogólnych, do postępowania w sprawie podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji i udziałów przypadających na każdą z tych grup oraz nabywania akcji przez uprawnionych pracowników stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 19.[Przepis uchylony] Traci moc rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 3 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników (Dz. U. Nr 33, poz. 200).

§ 20.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.