Na podstawie art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 29, poz. 154, z 1990 r. Nr 51, poz. 297, Nr 55, poz. 321 i Nr 86, poz. 504, z 1991 r. Nr 95, poz. 425 i Nr 107, poz. 459, z 1993 r. Nr 7, poz. 34, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 90, poz. 557, Nr 96, poz. 590 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 59, poz. 375, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 757 oraz z 2000 r. Nr 120, poz. 1268) zarządza się, co następuje:

§ 2.[Obowiązki nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach lub placówkach] Nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach lub placówkach obowiązani są rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym im stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami przedszkola lub placówki: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciele obowiązani są kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka, dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

§ 3.[Ocena pracy nauczycieli] Praca nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach lub placówkach podlega ocenie w każdym czasie na ich wniosek, a także z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadzącego. Praca nauczycieli, którym powierzono stanowiska dyrektorów w przedszkolach lub placówkach, podlega ocenie na ich wniosek lub na wniosek organu prowadzącego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola lub placówki jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy art. 6a ust. 4–10 Karty Nauczyciela stosuje się odpowiednio.

§ 4.[Stanowiska nauczycieli] Stanowiska nauczycieli w przedszkolach lub placówkach mogą zajmować osoby, które:

1) posiadają wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyły zakład kształcenia nauczycieli i podejmują pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje;

2) przestrzegają podstawowych zasad moralnych;

3) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.

§ 5.[Kwalifikacje wymagane od nauczycieli] W przedszkolach lub placówkach stanowiska nauczycieli mogą zajmować osoby posiadające kwalifikacje wymagane od nauczycieli, określone odpowiednio w przepisach dotyczących kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli albo w przepisach dotyczących placówek działających na podstawie przepisów o pomocy społecznej.

§ 6.[Ubieganie się o stopnie awansu zawodowego] Nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach lub placówkach oraz dyrektorzy tych przedszkoli i placówek mogą ubiegać się o stopnie awansu zawodowego w trybie i na zasadach określonych w art. 9a–9i Karty Nauczyciela.

§ 8.[Medal Komisji Edukacji Narodowej] „Medal Komisji Edukacji Narodowej” nadawany będzie nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach lub placówkach za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania. Przepisy art. 51 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela stosuje się odpowiednio.

§ 9.[Odpowiedzialność dyscyplinarna] Nauczyciele mianowani i dyplomowani zatrudnieni w przedszkolach lub placówkach podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w § 2. Przepisy art. 75 ust. 2 oraz art. 76–85 Karty Nauczyciela stosuje się odpowiednio.

§ 11.[Przepisy uchylone] Traci moc zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 kwietnia 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w szkołach (placówkach) prowadzonych przez osoby prawne Kościoła Katolickiego (M. P. Nr 30, poz. 316).

§ 12.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.