Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2019-02-08
Wersja aktualna od 2019-02-08
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 27 czerwca 2002 r.
w sprawie świadczeń socjalnych i bytowych przysługujących funkcjonariuszowi Straży Granicznej i członkom jego rodziny
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2019 r., poz. 241) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 77 ust. 7 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. Nr 78, poz. 462, z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1993 r. Nr 12, poz. 52, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 124, poz. 583, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 88, poz. 554 i Nr 121, poz. 770, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 45, poz. 498, Nr 106, poz. 1149 i Nr 110, poz. 1189 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 89, poz. 804) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Świadczenia socjalne przysługujące funkcjonariuszowi i członkom jego rodziny] Funkcjonariusz Straży Granicznej, zwany dalej „funkcjonariuszem", oraz członkowie jego rodziny, o których mowa w art. 81 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, mogą korzystać odpłatnie z:
1) wczasów wypoczynkowych w ośrodkach centralnych organów administracji rządowej oraz innych organów i jednostek organizacyjnych nadzorowanych i podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zwanych dalej „jednostkami",
2) żywienia i zakwaterowania w ośrodkach tych jednostek,
3) obozów i kolonii dla dzieci i młodzieży organizowanych przez jednostki,
4) wczasów i wycieczek zagranicznych organizowanych przez jednostki,
5) przewozu sprzętem transportowym będącym w zarządzie Straży Granicznej na warunkach i według zasad określonych w odrębnych przepisach.
§ 2.[Dopłata do wypoczynku] 1. Funkcjonariuszowi, który w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego, oraz członkom jego rodziny przysługuje dopłata do wypoczynku, zwana dalej „świadczeniem”.
2. [1] Osobom, o których mowa w ust. 1, przysługuje świadczenie w wysokości 25,28% najniższej stawki uposażenia zasadniczego, obowiązującej w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.
3. Wysokość świadczenia, po jego wyliczeniu, zaokrągla się do 10 groszy w górę.
4. Liczbę członków rodziny funkcjonariusza, na których przysługuje świadczenie, ustala się według stanu rodzinnego funkcjonariusza, istniejącego w dniu złożenia wniosku o wypłatę świadczenia.
5. W przypadku zwiększenia się liczby członków rodziny funkcjonariusza po dniu złożenia wniosku o wypłatę świadczenia, przy ustalaniu prawa do świadczenia w danym roku uwzględnia się faktyczny stan jego rodziny, nie później jednak niż w ostatnim dniu służby pełnionej w tym roku.
§ 3.[Zbieg uprawnień do świadczenia z tytułu służby obojga małżonków] W razie zbiegu uprawnień do świadczenia z tytułu służby obojga małżonków, świadczenie przysługuje tylko z tytułu służby jednego z małżonków.
§ 4.[Termin wypłaty świadczenia] 1. Wypłata świadczenia dla funkcjonariusza oraz członków jego rodziny następuje w terminie 30 dni od dnia złożenia przez funkcjonariusza pisemnego wniosku o przyznanie świadczenia.
2. W przypadku gdy wniosek obejmuje dziecko, które ukończyło 18 lat, funkcjonariusz dołącza do wniosku kopię dokumentu potwierdzającego uczęszczanie dziecka do szkoły lub odbywanie studiów w szkole wyższej w roku, za który przysługuje świadczenie.
3. Świadczenie wypłaca komórka finansowa jednostki organizacyjnej Straży Granicznej właściwa dla miejsca pełnienia służby funkcjonariusza.
4. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, można składać nie wcześniej niż:
1) po dokonaniu opłaty lub przedpłaty za korzystanie przez funkcjonariusza lub uprawnionych członków jego rodziny z wczasów lub innych form zorganizowanego lub indywidualnego wypoczynku, za pobyt na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych oraz leczniczo-opiekuńczych, a także za korzystanie z usług turystycznych, których czas trwania, wraz z podróżą, obejmuje co najmniej 7 dni;
2) na 30 dni przed:
a) dniem planowanego rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych albo takiej części urlopu, którego wymiar łącznie z dotychczas wykorzystanym urlopem osiągnie 14 dni kalendarzowych w roku, za który przysługuje dopłata do wypoczynku, albo
b) zwolnieniem ze służby, albo
c) upływem danego roku kalendarzowego, jeżeli nie zaistniały okoliczności wymienione w pkt 1 lub 2 lit. a i b.
5. Do okresu 14 dni kalendarzowych, o których mowa w ust. 4 pkt 2 lit. a, wlicza się również inne dni wolne od służby przypadające w okresie urlopu oraz bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub po jego zakończeniu.
6. Wzór wniosku o wypłatę świadczenia stanowi załącznik do rozporządzenia.
§ 5.[Stosowanie przepisów rozporządzenia] Przepisy rozporządzenia stosuje się do ustalania i wypłacania świadczeń socjalnych i bytowych od dnia 16 czerwca 2002 r.
§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 27 czerwca 2002 r. (poz. 903)
WZÓR – WNIOSEK O WYPŁATĘ DOPŁATY DO WYPOCZYNKU
[1] § 2 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lutego 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń socjalnych i bytowych przysługujących funkcjonariuszowi Straży Granicznej i członkom jego rodziny (Dz.U. poz. 241). Zmiana weszła w życie 8 lutego 2019 r.
Na podstawie § 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lutego 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadczeń socjalnych i bytowych przysługujących funkcjonariuszowi Straży Granicznej i członkom jego rodziny (Dz.U. poz. 241) świadczenie w wysokości określonej w § 2 ust. 2 w brzmieniu nadanym ww. rozporządzeniem przysługuje funkcjonariuszowi Straży Granicznej oraz członkom jego rodziny od 1 stycznia 2019 r.
