ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 8 maja 2001 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej
Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje;
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej (Dz. U. Nr 95, poz. 437, z 1997 r. Nr 39, poz. 242 i Nr 44, poz. 281, z 1998 r. Nr 42, poz. 249, z 1999 r. Nr 7, poz. 59 i Nr 36, poz. 345 oraz z 2000 r. Nr 27, poz. 332) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej, zatrudnionych w:
1) jednostkach obsługi inwestycyjnej (zarządach inwestycji),
2) Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej,
3) innych jednostkach działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej.”;
2) w § 4 pkt 1 i 2 otrzymują brzmienie:
„1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2) tabele procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia,”;
3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
4) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
5) w załączniku nr 3 do rozporządzenia po l Tabeli wprowadza się IA Tabelę w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń, wymaganych kwalifikacji, a także świadczeń należnych pracownikom od dnia 1 stycznia 2001 r.
§ 3.[1] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Pracy i Polityki Społecznej: L. Komołowski
Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 8 maja 2001 r. (poz. 526)
Załącznik nr 1
TABELE
MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
A. Dla pracowników zatrudnionych w Centralnym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 690 - | 820 |
II | 700 - | 830 |
III | 710 - | 850 |
IV | 720 - | 885 |
V | 730 - | 925 |
VI | 740 - | 965 |
VII | 750 - | 1 010 |
VIII | 760 - | 1 070 |
IX | 770 - | 1 130 |
X | 790 - | 1 200 |
XI | 810 - | 1 270 |
XII | 830 - | 1 360 |
XIII | 850 - | 1 450 |
XIV | 875 - | 1 550 |
XV | 900 - | 1 650 |
XVI | 925 - | 1 760 |
XVII | 950 - | 1 880 |
XVIII | 980 - | 2 000 |
XIX | 1010 - | 2 130 |
XX | 1040 - | 2 160 |
XXI | 1090 - | 2 390 |
B. Dla pozostałych pracowników
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
1 | 2 | |
I | 690 - | 800 |
II | 700 - | 810 |
III | 710 - | 840 |
IV | 720 - | 870 |
V | 730 - | 910 |
VI | 740 - | 950 |
VII | 750 - | 1 000 |
VIII | 760 - | 1 050 |
IX | 780 - | 1 120 |
X | 800 - | 1 190 |
XI | 820 - | 1 260 |
XII | 840 - | 1 330 |
XIII | 860 - | 1 430 |
XIV | 880 - | 1 530 |
XV | 900 - | 1 630 |
XVI | 930 - | 1 740 |
XVII | 960 - | 1 860 |
XVIII | 990 - | 1 980 |
XIX | 1 020 - | 2 100 |
XX | 1 080 - | 2 220 |
XXI | 1 180 - | 2 370 |
Załącznik nr 2
TABELE PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
A. Dla pracowników Centralnego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia do |
1 | 2 |
1 | 35 |
2 | 50 |
3 | 65 |
4 | 80 |
5 | 95 |
6 | 110 |
7 | 125 |
8 | 150 |
9 | 175 |
10 | 200 |
B. Dla pozostałych pracowników
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia do |
1 | 2 |
1 | 15 |
2 | 30 |
3 | 45 |
4 | 60 |
5 | 75 |
6 | 90 |
7 | 105 |
8 | 120 |
9 | 135 |
10 | 150 |
Załącznik nr 3
IA. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW CENTRALNEGO OŚRODKA DOKUMENTACJI GEODEZYJNEJ I KARTOGRAFICZNEJ
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagania kwalifikacyjne | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor | XVII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
2 | Zastępca dyrektora Główny księgowy | XVI-XX | 9 | wyższe | 6 |
3 | Główny specjalista | XV-XVII | 6 | wyższe | 5 |
4 | Kierownik filii | XV-XVII | 5 | wyższe | 5 |
5 | Kierownik działu Zastępca kierownika filii | XIV-XVI | 3 | wyższe | 3 |
6 | Starszy specjalista | XIII-XV | - | wyższe | 4 |
7 | Starszy: geodeta, kartograf, topograf | XIII-XV | 3 | wyższe średnie | 4 8 |
Starszy informatyk | - | ||||
8 | Geodeta, kartograf, topograf, informatyk | XII-XIV | - | wyższe średnie | 3 5 |
9 | Specjalista | XII-XIV | - | wyższe | 3 |
10 | Asystent | VIII-XII | - | wyższe średnie | 2 |
11 | Poligraf, fototechnik | IX-XI | - | średnie | - |
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 6 czerwca 2001 r.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00