Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 2001 nr 43 poz. 486
Wersja archiwalna od 2001-05-27 do 2008-04-30
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2001 nr 43 poz. 486
Wersja archiwalna od 2001-05-27 do 2008-04-30
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 26 kwietnia 2001 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa (Dz. U. Nr 94, poz. 430, z 1997 r. Nr 41, poz. 260, z 1998 r. Nr 53, poz. 335, z 1999 r. Nr 45, poz. 448 i z 2000 r. Nr 30, poz. 374) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Ustala się:

1) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1a do rozporządzenia.”;

2) po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu:

„§ 3a.1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności pracownikowi można na czas określony, nie dłuższy niż 1 rok, przyznać dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.”;

3) po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:

„§ 5a.1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe może być utworzony fundusz premiowy.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.”;

4) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

5) po załączniku nr 1 do rozporządzenia dodaje się załącznik nr 1a w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2001 r.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 3.[1] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: L. Komołowski

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 26 kwietnia 2001 r. (poz. 486)

Załącznik nr 1

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ l WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

A. Centralny Zarząd Służby Więziennej

1

Główny specjalista

XVI-XVIII

wyższe

7

Główny rewident

Radca prawny

według odrębnych przepisów

Kapelan

według odrębnych przepisów

2

Starszy specjalista

XV-XVI l

wyższe

6

Starszy rewident

3

Specjalista

XIV - XVI

wyższe

4

Rewident

4

Starszy inspektor

XIII-XV

wyższe

3

5

Inspektor

XII-XIV

wyższe

-

Informatyk

średnie

6

Starszy referent

IV-VIII

średnie

3

7

Referent

II-VI

średnie

-

Operator EMC

B. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej

1

Główny księgowy

XV-XVIII

wyższe

5

2

Radca prawny

XV - XVII

według odrębnych przepisów

3

Starszy specjalista

XIV - XVI

wyższe

6

4

Specjalista

XII-XIV

wyższe

4

Starszy rewident

5

Starszy inspektor

X-XII

wyższe

3

6

Inspektor

VIII-X

wyższe

-

Rewident

Informatyk

średnie

7

Starszy referent

IV-VIII

średnie

3

8

Referent

II-VI

średnie

-

Operator EMC

C. Areszty śledcze i zakłady karne

1

Główny księgowy

XIV-XVIl

wyższe

5

2

Radca prawny

XIII - XVI

według odrębnych przepisów

3

Starszy psycholog

X-XIV

wyższe psychologiczne

6

Starszy wychowawca

wyższe

1

2

3

4

5

4

Psycholog

VIII-XII

wyższe psychologiczne

3

Wychowawca

wyższe

Kapelan

według odrębnych przepisów

Starszy inspektor

wyższe

3

5

Inspektor

VI-VIII

wyższe

-

Młodszy wychowawca

Informatyk

średnie

6

Starszy referent

IV-VIII

średnie

3

7

Referent

II-VI

średnie

-

Operator EMC

D. Stanowiska wspólne dla wszystkich jednostek

1

Kierownik kotłowni

XI-XIII

wyższe

4

średnie

8

2

Mechanik - operator
spychacza

zasadnicze o wymaganym

Konserwator

profilu

-

Elektryk

Technik

V-VII

średnie

Kucharz

zasadnicze

Kierowca

według odrębnych przepisów

3

Palacz kotłów wysokociśnieniowych

III-VI

zasadnicze o wymaganym profilu

-

4

Aparaturowy stacji uzdatniania wody

II-V

zasadnicze o wymaganym profilu

-

Kancelista

podstawowe

-

Operator urządzeń powielających

Młodszy kucharz

Robotnik gospodarczy

5

Palacz c.o.

l-IV

podstawowe i kurs dla palaczy

-

6

Dozorca

l-III

podstawowe

-

Sprzątaczka

Załącznik nr 2

TABELA
MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

l

760

-

1 100

II

800

-

1 150

III

850

-

1 200

IV

900

-

1 250

V

950

-

1 300

VI

1 000

-

1 350

VII

1 050

-

1 400

VIII

1 100

-

1 450

IX

1 150

-

1 500

X

1 200

-

1 600

XI

1 300

-

1 700

XII

1 400

-

1 800

XIII

1 500

-

1 900

XIV

1 600

-

2 000

XV

1 700

-

2 100

XVI

1 800

-

2 300

XVII

1 900

-

2 600

XVIII

2 100

-

3 000

[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 27 maja 2001 r.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00