Na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 3 kwietnia 1993 r. o badaniach i certyfikacji (Dz. U. Nr 55, poz. 250, z 1994 r. Nr 27, poz. 96, z 1997 r. Nr 104, poz. 661 i Nr 121, poz. 770, z 1999 r. Nr 70, poz. 776 oraz z 2000 r. Nr 43, poz. 489) zarządza się, co następuje:

§ 1.Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny Dyrektora Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji ustala się z zastosowaniem następujących mnożników kwoty bazowej dla osób, o których mowa w art. 5 pkt 1 lit. a) ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 110, poz. 1255 i z 2000 r. Nr 19, poz. 239), której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa:

1) wynagrodzenie zasadnicze - 4,0,

2) dodatek funkcyjny - 1,2.

§ 2.Dyrektor Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji otrzymuje dodatek za wysługę lat przysługujący pracownikom Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji na zasadach określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 3 kwietnia 1993 r. o badaniach i certyfikacji.

§ 3.Osoba powołana na stanowisko Dyrektora Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji przed dniem wejścia w życie rozporządzenia zachowuje do dnia 31 sierpnia 2000 r. prawo do wynagradzania według dotychczasowych zasad.

§ 4.Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 lipca 1995 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji (Dz. U. Nr 88, poz. 441 i z 1998 r. Nr 80, poz. 516).

§ 5.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2000 r.