Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1999-07-23 do 2008-05-31
Wersja archiwalna od 1999-07-23 do 2008-05-31
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 12 lipca 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z 1997 r. Nr 39, poz. 245 i z 1998 r. Nr 45, poz. 282) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 1 otrzymuje brzmienie:
„§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:
1) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,
2) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,
3) zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej, zakładach (warsztatach) ortopedycznych,
4) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji,
5) Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu.”;
2) § 6 otrzymuje brzmienie:
„§ 6. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:
| Stopień (tytuł) naukowy | Procent wynagrodzenia zasadniczego |
| Profesor | do 50%, jednak nie mniej niż 185 zł |
| Doktor habilitowany | do 30%, jednak nie mniej niż 125 zł |
| Doktor | do 20%, jednak nie mniej niż 65 zł |
2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy.
3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy.”;
3) w § 8 w ust. 1 wyrazy „pkt 2-4” zastępuje się wyrazami „pkt 3 i 4”;
4) w § 13 wyrazy „pkt 2-5” zastępuje się wyrazami „pkt 3-5”;
5) w § 14:
a) w ust. 10 i 11 skreśla się wyrazy „w dniu 1 lipca 1996 r. albo”,
b) skreśla się ust. 13;
6) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
7) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a) tabele I i V otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
b) tytuł tabeli II otrzymuje brzmienie:
„II. Zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej”,
c) tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie:
„IV. Jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji”.
§ 2.1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostkach, o których mowa w § 1 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza się okresy, które zostały wliczone temu pracownikowi przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo w tej jednostce przed tym dniem.
2. Do pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3-5 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, przepisy rozporządzenia wymienionego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się do czasu przekazania tych jednostek określonym odrębnymi przepisami jednostkom samorządu terytorialnego.
§ 3.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 1999 r.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komołowski
Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 12 lipca 1999 r. (poz. 694)
Załącznik nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*)
dla pracowników zatrudnionych w:
I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| 1 | 2 |
| I | 605 - 770 |
| II | 610 - 800 |
| III | 615 - 840 |
| IV | 625 - 900 |
| V | 640 - 960 |
| VI | 660 - 1025 |
| VII | 680 - 1090 |
| VIII | 700 - 1160 |
| IX | 720 - 1235 |
| X | 740 - 1330 |
| XI | 765 - 1455 |
| XII | 790 - 1585 |
| XIII | 825 - 1715 |
| XIV | 860 - 1850 |
| XV | 895 - 2000 |
| XVI | 940 - 2160 |
| XVII | 1020 - 2320 |
| XVIII | 1100 - 2480 |
| XIX | 1185 - 2680 |
II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| I | 540 - 740 |
| II | 545 - 760 |
| III | 550 - 780 |
| IV | 555 - 805 |
| V | 560 - 840 |
| VI | 570 - 885 |
| VII | 580 - 950 |
| VIII | 590 - 1015 |
| IX | 605 - 1080 |
| X | 620 - 1155 |
| XI | 635 - 1230 |
| XII | 650 - 1310 |
| XIII | 675 - 1410 |
| XIV | 705 - 1520 |
| XV | 740 - 1635 |
| XVI | 775 - 1750 |
| XVII | 820 - 1865 |
| XVIII | 870 - 1990 |
| XIX | 920 - 2115 |
| XX | 1000 - 2255 |
III. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| I | 540 - 710 |
| II | 545 - 720 |
| III | 550 - 735 |
| IV | 555 - 765 |
| V | 560 - 795 |
| VI | 565 - 840 |
| VII | 570 - 890 |
| VIII | 580 - 950 |
| IX | 590 - 1010 |
| X | 600 - 1075 |
| XI | 610 - 1140 |
| XII | 620 - 1205 |
| XIII | 635 - 1275 |
| XIV | 655 - 1350 |
| XV | 675 - 1430 |
| XVI | 705 - 1525 |
| XVII | 740 - 1625 |
| XVIII | 780 - 1725 |
| XIX | 830 - 1835 |
| XX | 890 - 1950 |
*) Stawki wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).
Załącznik nr 2
I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor | XVII - XIX | 6 | wyższe | 8 |
| Dyrektor jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia | XVI - XVIII | 5 | |||
| 2 | Zastępca dyrektora, główny księgowy | XVI - XVIII | 5 | wyższe | 5 |
| Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia | XV - XVII | 4 | |||
| 3 | Kierownik zakładu, ośrodka | XIV - XVI | 4 | wyższe | 7 |
| 4 | Zastępca głównego księgowego | XIII - XV | 3 | wyższe | 4 |
| średnie ekonomiczne | 8 | ||||
| Radca prawny | 2 | według odrębnych przepisów | |||
| Główny specjalista | 2 | wyższe | 5 | ||
| 5 | Kierownik pracowni, działu | XII - XIV | 3 | wyższe | 5 |
| 6 | Starszy: specjalista, informatyk, asystent | XI - XIII |
| wyższe | 5 |
| Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 | |||
| średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 5 | ||||
| 7 | Specjalista, informatyk, asystent | X - XII |
| wyższe | 3 |
| Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 1 | |||
| średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 | ||||
| 8 | Młodszy: informatyk, specjalista, asystent | IX - XI |
| wyższe | - |
| 9 | Starszy technik | VIII - X |
| średnie | 5 |
| 10 | Inspektor bhp | VII - lX |
| według odrębnych przepisów | |
| 11 | Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent | VI - VIII |
| średnie | 3 |
| Starszy bibliotekarz | według odrębnych przepisów | ||||
| 12 | Kierownik sekretariatu | V - VII | 1 | średnie | 3 |
| 13 | Technik, referent, inspektor, księgowy | IV - VI |
| średnie | - |
| Bibliotekarz | |||||
| Kierowca samochodu osobowego | według odrębnych przepisów | ||||
| 14 | Magazynier | III - V |
| podstawowe | 2 |
| Pracownik gospodarczy | - | ||||
| 15 | Telefonistka, maszynistka | II - IV |
| podstawowe | - |
| 16 | Sprzątaczka | I - III |
| podstawowe | - |
V. Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| A. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni | |||||
| 1 | Dyrektor | XVI - XVIII | 5 | wyższe | 6 |
| 2 | Zastępca dyrektora Główny księgowy | XV - XVII | 4 | wyższe | 4 |
| 3 | Kierownik techniczny | XIV-XVI | 3 | wyższe | 3 |
| 4 | Radca prawny | XIII - XV | 2 | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Inspektor bhp | X - XII |
| według odrębnych przepisów | |
| Technolog | średnie | 4 | |||
| Inspektor ds. przeciwpożarowych | według odrębnych przepisów | ||||
| 6 | Starszy: księgowy, referent, magazynier, kasjer | IX - XI |
| wyższe | 1 |
| średnie | 3 | ||||
| 7 | Księgowy | VIII - X |
| średnie | 3 |
| Magazynier | średnie | - | |||
| podstawowe | 2 | ||||
| 8 | Referent, kasjer | VII - IX |
| średnie | - |
| B. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi | |||||
| 1 | Konserwator urządzeń technicznych | IX - XI |
| średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu „E” | 3 |
| 2 | Elektryk, ślusarz, operator urządzeń technicznych, mechanik, | VII - IX |
| zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu „E” | - |
| krawcowa i inne | zasadnicze zawodowe | ||||
| 3 | Detaszer, maglarz, pracz, szwaczka, prasowacz i inne | V - VII |
| podstawowe i przeszkolenie zawodowe | - |
| 4 | Sprzątaczka, portier, dozorca | II - IV |
| podstawowe | - |
| 5 | Pracownik w okresie przyuczenia do zawodu | I - III |
| podstawowe | - |
