Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2004-01-08 do 2010-06-27
Wersja archiwalna od 2004-01-08 do 2010-06-27
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 15 czerwca 1999 r.
w sprawie służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2004 r., Nr 1, poz. 4)
Na podstawie art. 8 i art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe zasady tworzenia, organizacji i kontroli służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”,
2) zadania służby medycyny pracy wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych lub pozostających w stosunku służbowym w jednostkach organizacyjnych,
3) kwalifikacje zawodowe pracowników tych służb.
§ 2.[Tworzenie i organizacja służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych] Przy tworzeniu i organizacji służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych uwzględnia się:
1) istniejącą sieć zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez Ministra Obrony Narodowej,
2) lokalizację jednostek wojskowych rodzajów sił zbrojnych i specyfikę służby lub pracy w nich,
3) stan osobowy jednostek wojskowych stacjonujących w poszczególnych garnizonach wojskowych,
4) strukturę organizacyjną Ministerstwa Obrony Narodowej i wojskowych organów administracji niezespolonej.
§ 3.[Szczeble służby medycyny pracy] Służbę medycyny pracy tworzy się na szczeblach:
1) podstawowym – w jednostkach wojskowych i instytucjach resortu obrony narodowej,
2) obwodu profilaktyczno-leczniczego – w okręgach wojskowych i dla rodzajów sił zbrojnych,
3) centralnym.
§ 4.[Zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych] Do zadań służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych, oprócz zadań określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668), należą:
1) rozpoznawanie, analiza i przeciwdziałanie zagrożeniom dla zdrowia żołnierzy pełniących służbę na jednostkach pływających Marynarki Wojennej,
2) współdziałanie z dowódcami jednostek pływających w zapewnieniu warunków służby eliminujących ich negatywny wpływ na zdrowie żołnierzy, związanych w szczególności z długotrwałym pobytem na morzu i w przypadku okrętów podwodnych – z przebywaniem w zanurzeniu,
3) prowadzenie działalności profilaktycznej wśród personelu latającego Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem ochrony zdrowia żołnierzy odbywających loty w warunkach przeciążenia,
4) zapewnienie szczególnej opieki lekarskiej żołnierzom pełniącym służbę jako nurkowie lub wykonującym skoki na spadochronie, a także obsługującym sprzęt w jednostkach rakietowych i w lotnictwie,
5) [1] rozeznanie niebezpieczeństw zachorowań i prowadzenie działań profilaktycznych, w tym szczepień ochronnych, wśród żołnierzy i pracowników wojska kierowanych za granicę Rzeczypospolitej Polskiej i po powrocie do kraju, a także zapewnienie opieki lekarskiej nad nimi w miejscu przebywania,
6) eliminowanie zagrożeń zdrowia związanych z zakwaterowaniem przejściowym wojska, szczególnie w warunkach ćwiczeń poligonowych.
§ 5.[Podmioty realizujące zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych] 1. Zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych realizują:
1) lekarze – posiadający kwalifikacje do wykonywania badań profilaktycznych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej, określone w § 7 ust. 1 pkt 1 i 2 lit. a)-d) rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, z 1997 r. Nr 60, poz. 375 i z 1998 r. Nr 159, poz. 1057), oraz którzy pełnili służbę lub byli zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 3 lat jako lekarze w jednostkach organizacyjnych,
2) pielęgniarki i położne – zatrudnione w zakładach opieki zdrowotnej utworzonych przez Ministra Obrony Narodowej i posiadające dodatkowe kwalifikacje w dziedzinie ochrony zdrowia, określone w § 1 ust. 1 i § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 15 września 1997 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy, których wykonywanie przez pielęgniarki wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji, rodzaju i trybu uzyskiwania tych kwalifikacji oraz rodzajów dokumentów potwierdzających ich posiadanie (Dz. U. Nr 124, poz. 796).
2. Badania profilaktyczne osób narażonych na działanie promieniowania jonizującego lub wykonujących prace w warunkach tropikalnych, morskich i podwodnych oraz osób wyjeżdżających do pracy lub powracających z pracy w warunkach tropikalnych mogą wykonywać lekarze, o których mowa w ust. 1 pkt 1, po zaliczeniu przeszkolenia w jednostce badawczo-rozwojowej określonej w rozporządzeniu wymienionym w ust. 1 pkt 1.
§ 6.[Zakres kontroli służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych] 1. Kontrola służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych obejmuje jakość i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz sposób sprawowania opieki zdrowotnej.
2. Osoba kontrolująca musi posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane od pracowników realizujących zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych.
3. W przypadku stwierdzenia istotnych uchybień w jednostce kontrolowanej osoba kontrolująca zawiadamia organ nadrzędny tej jednostki.
4. Wystąpienie pokontrolne osoba kontrolująca przysyła do dowódcy (kierownika) jednostki kontrolowanej, wskazując w nim stwierdzone w trakcie kontroli nieprawidłowości, ich przyczyny, a także wnioski dotyczące usunięcia nieprawidłowości. Wyznacza ona termin ich usunięcia i powiadomienia o wykonaniu zaleceń albo przyczynach ich niewykonania.
§ 7.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
[1] § 4 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej (Dz.U. z 2004 r. Nr 1, poz. 4). Zmiana weszła w życie 8 stycznia 2004 r.
