Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1999-01-26 do 2008-05-31
Wersja archiwalna od 1999-01-26 do 2008-05-31
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 13 stycznia 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy.
Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. U. Nr 94, poz. 431, z 1997 r. Nr 32, poz. 191 i z 1998 r. Nr 41, poz. 235) wprowadza się następujące zmiany:
1) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a) tabela I otrzymuje brzmienie:
„I. Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Komendy Głównej i komend wojewódzkich Ochotniczych Hufców Pracy
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagania kwalifikacyjne |
| |
| wykształcenie | liczba |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Komendant główny | XXI | 10 | wyższe | 10 |
|
| 2 | Zastępca komendanta głównego, | XIX–XX | 9 | wyższe | 8 |
|
| 3 | Komendant wojewódzki, | XVIII–XX | 9 | wyższe | 8 |
|
| 4 | Pełnomocnik komendanta głównego, | XV–XVIII | 8 | wyższe | 8 | |
| 5 | Wicedyrektor Centrum Edukacji i Pracy, | XV–XVIII | 7 | wyższe | 7 |
|
| Radca prawny Komendy Głównej | 8 | Według odrębnych przepisów | ||||
| Radca prawny komendy wojewódzkiej | XV-XVII | 7 |
| |||
| 6 | Zastępca kierownika wydziału Komendy Głównej, | XIV–XVI | 8 | wyższe | 7 |
|
| 7 | Kierownik wydziału (zespołu) komendy wojewódzkiej, | XII–XV | 8 | wyższe | 7 |
|
| 8 | Starszy specjalista Komendy Głównej, starszy rewident Komendy Głównej | XII–XV | – | wyższe | 6 |
|
| 9 | Specjalista Komendy Głównej, starszy specjalista komendy wojewódzkiej, starszy księgowy Komendy Głównej i komendy wojewódzkiej, rewident Komendy Głównej | XI–XIV | – | średnie | 6 |
|
| 10 | Starszy inspektor Komendy Głównej, | IX–XIII | – | średnie | 5 |
|
| 11 | Księgowy Komendy Głównej | VIII–XI | – | średnie | 4 |
|
| 12 | Starszy referent Komendy Głównej, | VII–IX | – | średnie | 2 |
|
| 13 | Referent Komendy Głównej, | V–VIII | – | średnie | – |
|
b) w II Tabeli stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Centrum Kształcenia i Wychowania oraz ośrodków szkolenia i wychowania lp. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagania kwalifikacyjne | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor Centrum Kształcenia i Wychowania | XVI–XVIII | do 8 | wyższe | 7 |
| 2 | Wicedyrektor Centrum Kształcenia i Wychowania, | XV–XVIII | do 8 | wyższe | 7 |
§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komołowski
