Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1999-01-19 do 2000-08-01
Wersja archiwalna od 1999-01-19 do 2000-08-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 12 stycznia 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r. Nr 98, poz. 471, z 1997 r. Nr 9, poz. 43 i Nr 28, poz. 153 oraz z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 i 1126) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych] W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1990 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 1993 r. Nr 111, poz. 493 i Nr 132, poz. 631, z 1994 r. Nr 33, poz. 121 i Nr 117, poz. 562, z 1995 r. Nr 8, poz. 37, Nr 94, poz. 467 i Nr 128, poz. 622, z 1996 r. Nr 96, poz. 444, z 1997 r. Nr 37, poz. 228 i Nr 130, poz. 856 oraz z 1998 r. Nr 49, poz. 307) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1:
a) pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) ustawie – rozumie się przez to ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r. Nr 98, poz. 471, z 1997 r. Nr 9, poz. 43 i Nr 28, poz. 153 oraz z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 i 1126),”
b) pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) urzędzie – rozumie się przez to urząd gminy, starostwo powiatowe, urząd marszałkowski,”
c) dodaje się pkt 4 w brzmieniu:
„4) kierowniku urzędu – rozumie się przez to także kierownika biura (odpowiednika biura), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy.”;
2) § 2 otrzymuje brzmienie:
„§ 2. 1. Rozporządzenie stosuje się, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej, do pracowników, o których mowa w art. 1 ustawy, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego regulują odrębne przepisy.”;
3) w § 3 skreśla się ust. 2;
4) § 6 otrzymuje brzmienie:
„§ 6. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu i kierownikowi urzędu stanu cywilnego przysługuje dodatek funkcyjny.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.”;
5) w § 8:
a) w ust. 5 wyrazy „urzędzie lub jednostce, o których mowa w art. 1 ustawy” zastępuje się wyrazami „w urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy”,
b) dodaje się ust. 5a w brzmieniu:
„5a. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy, w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu – do dnia rozpoczęcia tego urlopu.”;
6) w § 8a:
a) dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy, w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.”,
b) ust. 12 i 13 otrzymują brzmienie:
„12. Pracownikowi zatrudnionemu w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w pozostałym urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy – w dniu 1 stycznia 1999 r., który przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej w związku z wliczeniem okresów wymienionych w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Monitor Polski Nr 44, poz. 358), okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród.
13. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w pozostałym urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy – po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 2–11, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres.”;
7) skreśla się § 14;
8) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1999 r.
Prezes Rady Ministrów: w z. L. Balcerowicz
Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 12 stycznia 1999 r. (poz. 33)
I Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników urzędów gminy
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Prezydent m.st. Warszawy | XXII | 10 | – | – |
|
| 2 | Prezydent miasta, | XX–XXI | 9 | – | – |
|
| Skarbnik m. st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), | wyższe | 6 |
| |||
| 3 | Wójt, burmistrz, | XIX–XX | 8 | – | – |
|
| 4 | Kierownik delegatury urzędu w gminach powyżej 100 tys. mieszkańców, | XIX–XX | 8 | wyższe | 6 |
|
| 5 | Sekretarz gminy***): – w gminach powyżej 100 tys. mieszkańców, | XVI–XX | 6 | wyższe | 5 | |
| – w pozostałych gminach | XVI–XVIII | 5 |
| |||
| 6 | Zastępca przewodniczącego zarządu związku, | XVIII–XIX | 7 | – | – |
|
| 7 | Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu)***) | XVIII–XIX | 7 | wyższe | 5 |
|
| 8 | Członek: zarządu gminy, zarządu związku, zarządu dzielnicy | XVII–XVIII | 5 | – | – |
|
| 9. | Zastępca dyrektora biura zarządu m.st. Warszawy | XVII–XVIII | 6 | wyższe | 5 |
|
| 10 | Zastępca skarbnika gminy***), komendant straży miejskiej: – w gminach powyżej 100 tys. mieszkańców, | XVI–XVIII | 6 | wyższe | 5 | |
| – w pozostałych gminach | XV–XVII | 5 |
| |||
| 11 | Kierownik urzędu stanu cywilnego***) | XVI–XVIII | 6 | wyższe | 5 |
|
| 12 | Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego***) | XIII–XVI | 4 | wyższe | 4 |
|
| geodeta gminny | według odrębnych przepisów |
| ||||
| 13 | Komornik | XIII–XVI | 4 | wyższe lub średnie | 4 |
|
| 14 | Strażnik straży miejskiej | X–XIV | – | średnie | 3 |
|
| 15 | Starszy poborca | IX–XII | – | średnie | 2 |
|
| 16 | Poborca | V–VIII | – | średnie | – |
|
*) stanowisko przewidziane dla m.st. Warszawy,
**) stanowisko przewidziane dla gminy Warszawa-Centrum,
***) pracownikom posiadającym wykształcenie średnie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.
II Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników starostw powiatowych
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |
| 1 | Starosta w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców | XX–XXI | 9 | – | – |
| |
| 2 | Starosta w pozostałych powiatach, wicestarosta w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców, | XIX–XX | 8 | – | – |
| |
| skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców | wyższe | 5 |
| ||||
| 3 | Wicestarosta w pozostałych powiatach, członek zarządu w powiecie powyżej 100 tys. mieszkańców, | XVIII–XIX | 7 |
|
|
| |
| skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w pozostałych powiatach | wyższe | 5 |
| ||||
| 4 | Sekretarz powiatu: – w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców, – w pozostałych powiatach | XVI–XX | 6 | wyższe | 5 |
| |
| XVI–XVIII | 5 | wyższe | 5 |
| |||
| 5 | Członek zarządu w pozostałych powiatach | XVII–XVIII | 6 | – | – |
| |
| 6 | Geodeta powiatowy: – w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców, – w pozostałych powiatach | XVI–XIX | 9 | według odrębnych przepisów |
| ||
| XV–XVIII | 8 |
| |||||
| 7 | Zastępca geodety powiatowego: – w powiatach powyżej 100 tys. mieszkańców, – w pozostałych powiatach | XV–XVIII | 8 | według odrębnych przepisów | |||
| XV–XVII | 7 |
| |||||
| kierownik oddziału | XIV–XVII | 7 |
| ||||
| 8 | Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów | XV–XVII | – | wyższe | 5 |
| |
|
| |||||||
III Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników urzędów marszałkowskich
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Marszałek województwa | XXI–XXII | 10 | – | – |
| 2 | Wiceprzewodniczący zarządu wojewódzkiego | XX–XXI | 9 | – | – |
| skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) | wyższe | 6 | |||
| 3 | Członek zarządu wojewódzkiego | XIX–XX | 8 | – | – |
| 4 | Geodeta województwa | XVII–XVIII | 9 | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Kierownik wojewódzkiego ośrodka dokumentacji geodezyjne i kartograficznej | XVI–XVIII | 8 | ||
| 6 | Kierownik oddziału | XV–XVII | 7 | ||
IV Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach wspólnych w urzędach i jednostkach wymienionych w tabelach I–III
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Główny księgowy, – w jedn. powyżej 100 tys. mieszkańców, – w pozostałych jednostkach | XVI–XVIII | 6 | wyższe | 5 | |
| XV–XVII | 5 |
| ||||
| 2 | Radca prawny: – w jedn. powyżej 100 tys. mieszkańców, – w pozostałych jednostkach | XVI–XVIII | 6 | według odrębnych przepisów |
| |
| XV–XVII | 5 |
| ||||
| 3 | Kierownik referatu (jednostki równorzędnej)*), | XIII–XVI | 4 | wyższe | 4 |
|
| 4 | Główny specjalista | XII–XVI | 5 | wyższe | 4 |
|
| 5 | Zastępca głównego księgowego | XIV–XV | 2 | średnie | 4 |
|
| 6 | Inspektor*) | XII–XV | – | wyższe | 3 |
|
| 7 | Starszy specjalista, | XI–XIV | – | wyższe | 3 |
|
| 8 | Podinspektor, | X–XIII |
| wyższe | – |
|
| średnie | 3 |
| ||||
| 9 | Specjalista | X–XIII | – | średnie | 3 |
|
| 10 | Referent, | IX–XI | – | średnie | 2 |
|
| 11 | Młodszy referent, | VIII–X | – | średnie | – |
|
*) Pracownikom posiadającym wykształcenie średnie maksymalne wynagrodzenie zasadnicze obniża się o jedną kategorię.
V Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Kierownik warsztatu, | X–XII | 3 | średnie | 4 |
|
| 2 | Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, | IX–XI | 2 | średnie | 3 | |
| starszy bibliotekarz | – |
| ||||
| 3 | Zaopatrzeniowiec | VIII–XI | – | średnie | 2 |
|
| 4 | Maszynistka klasy mistrzowskiej | IX–X | – | średnie | 3 |
|
| kierownik magazynu, | 2 | |||||
| dyspozytor taboru samochodowego, | – |
| ||||
| kontroler techniczny |
| |||||
| sekretarka | – |
| ||||
| 5 | Kierownik kancelarii głównej, kierownik archiwum, | VIII–IX | 2 | średnie | 3 | |
| starszy magazynier, | – |
| ||||
| 6. | Archiwista, | VII–VIII | – | średnie | – |
|
| 7 | Telefonistka | V–VI | – | podstawowe | umiejętność wykonywania czynności |
|
VI Tabela
stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników obsługi
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowa-nia | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kierowca autobusu | X–XI | – | według odrębnych przepisów | |
| rzemieślnik specjalista | zasadnicze | 3 | |||
| 2 | Kierowca samochodu ciężarowego | IX–X | – | według odrębnych przepisów | |
| mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, | zasadnicze | 2 | |||
| 3 | Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o. | VIII–IX | – | zasadnicze | – |
| 4 | Kierowca samochodu osobowego | VII–VIII | – | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Operator urządzeń powielających | VI–VIII | – | podstawowe | – |
| 6 | Robotnik gospodarczy | V–VII | – | podstawowe | – |
| 7 | Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny | IV–V | – | podstawowe | – |
| 8 | Sprzątaczka | III–IV | – | podstawowe | – |
| 9 | Goniec | II–IV | – | podstawowe | – |
