Na podstawie art. 7 ust. 4 oraz art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz. U. Nr 123, poz. 777) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Fundusz Rozwoju] Scentralizowany Fundusz Rozwoju Centralnego Zarządu Służby Więziennej, zwany dalej „Funduszem Rozwoju”, jest prowadzony w formie wydzielonego rachunku bankowego Centralnego Zarządu Służby Więziennej.

§ 2.[Podmiot dysponujący środkami Funduszu Rozwoju] Środkami Funduszu Rozwoju dysponuje Dyrektor Generalny Służby Więziennej w ramach środków finansowych zgromadzonych na rachunku.

§ 3.[Podmiot zapewniający obsługę Funduszu Rozwoju] Obsługę Funduszu Rozwoju zapewnia Centralny Zarząd Służby Więziennej.

§ 4.[Pożyczka bądź dotacja ze środków Funduszu Rozwoju] 1. Ze środków Funduszu Rozwoju przywięziennemu zakładowi pracy może być przyznana pożyczka bądź dotacja.

2. Zakładowi karnemu, w którym wykonywana jest praca nakładcza, może być przyznana dotacja.

§ 5.[Pożyczka] 1. Udzielenie pożyczki następuje na wniosek przywięziennego zakładu pracy.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:

1) proponowaną wysokość pożyczki,

2) określenie przeznaczenia pożyczki,

3) określenie wysokości środków własnych oraz innych źródeł finansowania użytych do sfinansowania przedsięwzięcia określonego we wniosku,

4) proponowany okres karencji oraz terminy spłaty pożyczki,

5) przewidywane rezultaty proponowanego przedsięwzięcia.

3. Pożyczka może być udzielona do wysokości nie przekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia.

§ 6.[Nieoprocentowanie pożyczki] 1. Pożyczki ze środków Funduszu Rozwoju są nie oprocentowane.

2. Pożyczki mogą być udzielane w transzach.

§ 7.[Uprawnienia i obowiązki pożyczkobiorcy] 1. Na wniosek pożyczkobiorcy można:

1) odroczyć termin spłaty pożyczki,

2) zamienić pożyczkę w całości lub części na dotację.

2. Pożyczkobiorca jest obowiązany do niezwłocznego zwrotu całości lub części pożyczki w razie niewykorzystania jej w całości lub części zgodnie z przeznaczeniem.

§ 8.[Dotacja] 1. Przyznanie dotacji następuje na wniosek przywięziennego zakładu pracy lub zakładu karnego.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:

1) proponowaną wysokość dotacji,

2) określenie przeznaczenia dotacji,

3) określenie wysokości środków własnych oraz innych źródeł finansowania użytych do sfinansowania przedsięwzięcia określonego we wniosku,

4) przewidywane rezultaty proponowanego przedsięwzięcia.

3. Dotacja może być przyznana do wysokości nie przekraczającej kosztorysowej wartości przedsięwzięcia lub do wysokości poniesionych nakładów.

4. Przywięzienny zakład pracy bądź zakład karny jest obowiązany do niezwłocznego zwrotu całości lub części dotacji w razie niewykorzystania jej w całości lub części zgodnie z przeznaczeniem.

§ 9.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.