Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 1998 nr 65 poz. 426
Wersja archiwalna od 1998-05-29 do 2011-04-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 1998 nr 65 poz. 426
Wersja archiwalna od 1998-05-29 do 2011-04-01
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 20 maja 1998 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników placówek naukowych, pomocniczych placówek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk.

Na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 13 października 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników placówek naukowych, pomocniczych placówek naukowych i innych jednostek organizacyjnych Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 128, poz. 838) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 8 skreśla się wyrazy „z zastrzeżeniem § 13 pkt 1,”;

2) skreśla się § 13;

3) po § 16 dodaje się § 16a w brzmieniu:

„§ 16a. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1 pkt 3, przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy.”;

4) po § 17 dodaje się § 17a w brzmieniu:

„§ 17a. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1 pkt 3, przysługuje za wieloletnią pracę nagroda jubileuszowa w wysokości:

1) po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego,

2) po 25 latach pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego,

3) po 30 latach pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego,

4) po 35 latach pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego,

5) po 40 latach pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego.”;

5) w § 18:

a) w ust. 9 wyrazy „rentę inwalidzką” zastępuje się wyrazami „rentę z tytułu niezdolności do pracy”;

b) w ust. 13 wyrazy „Pracownik, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia” zastępuje się wyrazami „Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce w dniu 15 października 1997 r., który przed tym dniem”;

c) w ust. 14 po wyrazach „podjął zatrudnienie” dodaje się wyrazy „w jednostce”;

6) po § 18 dodaje się § 18a w brzmieniu:

„§ 18a. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1 pkt 3, spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości:

1) jednomiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat,

2) dwumiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony co najmniej 15 lat,

3) trzymiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli był zatrudniony co najmniej 20 lat.

Odprawę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

2. Okresy pracy i inne okresy uprawniające do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.

3. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.”;

7) załączniki nr 1-5 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-5 do niniejszego rozporządzenia;

8) w załączniku nr 6 do rozporządzenia w tabeli A, w lp. 19 w dolnej części kolumny 4 cyfrę „1” zastępuje się oznaczeniem „-”.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komołowski

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 20 maja 1998 r. (poz. 426)

Załącznik nr 1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH

Stanowisko

Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych

minimalna

maksymalna

1. Profesor

1 500

3 000

2. Docent

1 250

2 500

3. Adiunkt

1 000

2 000

4. Asystent

800

1 450

Załącznik nr 2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Stanowisko

Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych

minimalna

maksymalna

1. Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany

1 030

2 000

2. Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany

930

1 800

3. Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej

930

1 400

4. Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej

740

1 200

Załącznik nr 3

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNYCH, TECHNICZNYCH, ORGANIZACYJNO-EKONOMICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Kategoria zaszeregowania

Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych

minimalna

maksymalna

I

450

510

II

455

515

III

460

525

IV

465

545

V

475

575

VI

485

610

VII

495

660

VIII

505

715

IX

515

780

X

525

850

XI

540

920

XII

555

990

XIII

570

1 060

XIV

585

1 130

XV

600

1 210

XVI

620

1 290

XVII

660

1 370

XVIII

710

1 450

XIX

770

1 530

XX

850

1 640

Załącznik nr 4

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI PODSTAWOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTEKACH, ARCHIWUM, MUZEUM ZIEMI

Kategoria zaszeregowania

Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych

minimalna

maksymalna

V

450

680

VI

465

705

VII

485

740

VIII

505

800

IX

525

870

X

545

940

XI

585

1 010

XII

630

1 085

XIII

685

1 160

XIV

740

1 240

XV

800

1 320

XVI

860

1 400

XVII

920

1 490

XVIII

995

1 580

Załącznik nr 5

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU

Kategoria zaszeregowania

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych/godzinę

minimalna

maksymalna

I

2,15

3,55

II

2,20

3,70

III

2,25

3,85

IV

2,30

4,05

V

2,35

4,30

VI

2,40

4,55

VII

2,50

4,85

VIII

2,60

5,15

IX

2,75

5,50

X

3,00

5,85

XI

3,25

6,30

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00