Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1998-05-20 do 1999-03-01
Wersja archiwalna od 1998-05-20 do 1999-03-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 21 kwietnia 1998 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197, z 1994 r. Nr 28, poz. 102, Nr 72, poz. 318 i Nr 120, poz. 587, z 1995 r. Nr 17, poz. 81, Nr 92, poz. 458 i Nr 122, poz. 591, z 1996 r. Nr 121, poz. 570 oraz z 1997 r. Nr 37, poz. 232) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 w pkt 6 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się pkt 7 i 8 w brzmieniu:
„7) biurach wystaw artystycznych,
8) jednostkach organizacyjnych mających na celu ochronę zabytków.”,
2) w § 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) tabelę stanowisk (funkcji) uprawniających do dodatku funkcyjnego niektórych pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.”,
3) w § 3 w ust. 1 wyrazy „w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 1” zastępuje się wyrazami „w tabeli nr 1 w załączniku nr 1 do rozporządzenia.”,
4) § 7 otrzymuje brzmienie:
„§ 7. 1. Pracownikom zatrudnionym w muzeach martyrologicznych i w oddziałach martyrologicznych innych muzeów na stanowiskach pracy wymagających bezpośredniej styczności z reliktami martyrologii przez co najmniej połowę obowiązującego ich wymiaru czasu pracy przysługuje dodatek za szczególnie trudne warunki pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznawany jest wyłącznie na okres wykonywania pracy w warunkach określonych w ust. 1.”,
5) w § 11:
a) w ust. 1 skreśla się wyrazy „ , z zastrzeżeniem ust. 2, 3 i 4,”,
b) skreśla się ust. 2-5,
c) w ust. 11 wyrazy „rentę inwalidzką” zastępuje się wyrazami „rentę z tytułu niezdolności do pracy”,
6) w § 12 w ust. 1 wyrazy „renty inwalidzkiej” zastępuje się wyrazami „renty z tytułu niezdolności do pracy”,
7) skreśla się § 15,
8) w § 18 w ust. 3 wyrazy „dyrektor (kierownik)” zastępuje się wyrazem „pracodawca”,
9) w § 20 w ust. 2 skreśla się wyrazy „- z zastrzeżeniem § 15 pkt 2 -”,
10) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
11) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
12) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,
13) w załączniku nr 4 do rozporządzenia w ust. 9 oraz w załączniku nr 7 do rozporządzenia w ust. 6 wyrazy „dyrektor (kierownik) instytucji” zastępuje się wyrazem „pracodawca”,
14) skreśla się załącznik nr 5 do rozporządzenia,
15) w załączniku nr 6 do rozporządzenia w ust. 4 wyrazy „minister (kierownik urzędu, kierownik instytucji)” zastępuje się wyrazem „pracodawca”.
§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.
Minister Kultury i Sztuki: J. Wnuk-Nazarowa
Załączniki do rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki
z dnia 21 kwietnia 1998 r. (poz. 393)
Załącznik nr 1
TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi
| Kategoria zaszeregowania | Stawki miesięczne w złotych |
| I | 450 - 505 |
| II | 455 - 520 |
| III | 460 - 535 |
| IV | 465 - 550 |
| V | 470 - 570 |
| VI | 480 - 595 |
| VII | 490 - 620 |
| VIII | 500 - 650 |
| IX | 515 - 695 |
| X | 530 - 750 |
| XI | 550 - 805 |
| XII | 575 - 860 |
| XIII | 605 - 915 |
| XIV | 635 - 970 |
| XV | 670 - 1 025 |
| XVI | 705 - 1 080 |
| XVII | 740 - 1 135 |
| XVIII | 780 - 1 195 |
| XIX | 820 - 1 260 |
| XX | 870 - 1 330 |
| XXI | 925 - 1 400 |
2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań
| Kategoria zaszeregowania | Stawki godzinowe w złotych |
| S | 6,60 - 11,10 |
| I | 5,05 - 9,70 |
| II | 4,35 - 8,60 |
| III | 3,70 - 7,55 |
3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną
| Kategoria zaszeregowania | Stawki miesięczne w złotych |
| I | 450 - 505 |
| II | 455 - 520 |
| III | 460 - 535 |
| IV | 465 - 550 |
| V | 470 - 570 |
| VI | 475 - 595 |
| VII | 480 - 620 |
| VIII | 490 - 645 |
| IX | 500 - 670 |
| X | 510 - 695 |
| XI | 520 - 725 |
| XII | 530 - 770 |
| XIII | 540 - 820 |
| XIV | 550 - 870 |
| XV | 560 - 920 |
| XVI | 575 - 970 |
| XVII | 590 - 1 020 |
| XVIII | 605 - 1 080 |
| XIX | 620 - 1 140 |
4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną
| Kategoria zaszeregowania | Stawki godzinowe w złotych | ||
| w normalnym czasie pracy | w skróconym czasie pracy | ||
| 40 godzin tygodniowo | 36,25 godzin tygodniowo | ||
| I | 2,51-2,81 | 2,64-2,95 | 2,91-3,25 |
| II | 2,55-2,90 | 2,68-3,05 | 2,95-3,36 |
| III | 2,59-3,00 | 2,72-3,15 | 3,00-3,47 |
| IV | 2,63-3,11 | 2,76-3,27 | 3,05-3,60 |
| V | 2,68-3,22 | 2,81-3,38 | 3,10-3,73 |
| VI | 2,73-3,44 | 2,87-3,61 | 3,16-3,98 |
| VII | 2,78-3,81 | 2,92-4,00 | 3,22-4,41 |
| VIII | 2,83-4,18 | 2,97-4,39 | 3,28-4,84 |
| IX | 2,88-4,57 | 3,02-4,80 | 3,34-5,29 |
| X | 2,93-4,97 | 3,08-5,22 | 3,39-5,76 |
| XI | 2,99-5,39 | 3,14-5,66 | 3,46-6,24 |
| XII | 3,06-5,81 | 3,21-6,10 | 3,54-6,73 |
5. Pracownicy straży przemysłowej
| Kategoria zaszeregowania | Stawki miesięczne w złotych |
| III | 465-535 |
| IV | 470-560 |
| V | 475-590 |
| VI | 480-620 |
| VII | 485-650 |
| VIII | 490-680 |
| IX | 495-715 |
| X | 500-760 |
| XI | 510-820 |
| XII | 520-880 |
Załącznik nr 2
TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY
I. Pracownicy działalności podstawowej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Starszy kustosz-dyrektor, główny instruktor-dyrektor, główny specjalista w zakresie działalności podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych) - dyrektor, główny konserwator zbiorów filmowych-dyrektor, naczelny filmograf-dyrektor | XIX-XXI |
| 2 | Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista w zakresie działalności podstawowej (np. do spraw ochrony zbiorów filmowych), główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf | XVIII-XIX |
| 3 | Starszy konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków | XVI-XIX |
| 4 | Kustosz: zbioru filmowego, przy pracach bibliotecznych, w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków | XV-XVI |
| 5 | Konserwator w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków | XIV-XVI |
| 6 | Starszy specjalista w zakresie działalności podstawowej, starszy filmograf, starszy instruktor do spraw programowych filmowych, starszy konserwator taśmy filmowej | XIV-XV |
| 7 | Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, starszy konserwator przy pracach bibliotecznych, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w domu, ośrodku, klubie kultury, w świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista w zakresie działalności podstawowej w galerii i centrum sztuki, starszy renowator | XIII-XIV |
| 8 | Starszy instruktor w galerii i centrum sztuki, renowator, specjalista w zakresie działalności podstawowej | XII-XIII |
| 9 | Bibliotekarz, dokumentalista, konserwator przy pracach bibliotecznych, starszy asystent muzealny i konserwatorski, instruktor, instruktor do spraw programowych filmowych, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej | XI-XII |
| 10 | Młodszy renowator, samodzielny referent w zakresie działalności podstawowej, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny | X-XI |
| 11 | Asystent muzealny i konserwatorski | IX-XI |
| 12 | Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator, młodszy instruktor, młodszy instruktor do spraw programowych, młodszy filmograf, magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych | IX-X |
| 13 | Starszy referent w zakresie działalności podstawowej | VIII-IX |
| 14 | Asystent, referent w zakresie działalności podstawowej | VI-VII |
II. Pracownicy administracji i obsługi
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do: |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Zastępca dyrektora do spraw administracyjnych, główny księgowy | XIV-XVII | 135% |
| 2 | Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych) | XIV-XVII | 90% |
| 3 | Główny specjalista*, radca prawny | XIV-XVI | 105% |
| 4 | Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej | XIII-XV | 90% |
| 5 | Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki* | XI-XIV | 75% |
| 6 | Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału | XI-XIII | 75% |
| 7 | Specjalista* (inny niż wymieniony w lp. 5 tabeli) | X-XIII | 75% |
| 8 | Starszy mistrz | X-XII | 75% |
| 9 | Kierowca autobusu | X-XI | - |
| 10 | Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym) | X-XI | 75% |
| 11 | Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz | IX-XI | - |
| 12 | Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny | IX-X | - |
| 13 | Kierownik magazynu | VIII-X | 50% |
| 14 | Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf | VIII-X | - |
| 15 | Starsza maszynistka | VIII-IX | - |
| 16 | Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni | VII-IX | 50% |
| 17 | Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.) | VII-IX | - |
| 18 | Kierowca samochodu osobowego | VII-VIII | - |
| 19 | Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie | VI-VIII | - |
| 20 | Maszynistka, kelnerka | VI-VII | - |
| 21 | Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka | V-VII | - |
| 22 | Pomoc kuchenna, pokojowa | V-VI | - |
| 23 | Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy | IV-VI | - |
| 24 | Bileter | IV-V | - |
| 25 | Starszy: strażnik, woźny, dozorca, portier, szatniarz | III-V | - |
| 26 | Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego | II-IV | - |
* Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.
III. Pracownicy zakładów (komórek organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną:
1) zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych:
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do: |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Kierownik zakładu poligraficznego | XVII-XIX | 180% |
| 2 | Główny: specjalista, programista, mechanik, technolog | XIV-XVII | 140%* |
| 3 | Kierownik: wydziału, działu, zmiany (dyspozytor) | XIII-XVI | 120% |
| 4 | Starszy: redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, technolog, specjalista | XII-XV | - |
| 5 | Specjalista, rewident, starszy inspektor | XI-XIII | - |
| 6 | Kierownik magazynu, mistrz | X-XIII | 80% |
| 7 | Redaktor techniczny, grafik, elektronik, programista, magazynier, zaopatrzeniowiec, kalkulator, technolog, planista, księgowy, kasjer, ekspedytor, inspektor | VIII-XI | - |
| 8 | Młodszy: elektronik, programista, starszy referent, sekretarka, starsza maszynistka | VII-XI | - |
| 9 | Maszynistka | VI-VIII | - |
| 10 | Referent | V-VII | - |
* Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowaniem zespołem pracowników.
2) zatrudnieni na stanowiskach robotniczych:
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Maszynista maszyn offsetowych zwojowych | VIII-XII |
| 2 | Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania składu komputerowego, składacz komputerowy systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego, składacz ręczny, montażysta offsetowy, introligator: galanteryjny, przemysłowy | VII-XII |
| 3 | Mechanik | V-XII |
| 4 | Monter-konserwator maszyn poligraficznych | VI-XI |
| 5 | Składacz na aparatach pisząco-kodujących | VII-X |
| 6 | Elektromonter | V-X |
| 7 | Krajacz | IV-X |
| 8 | Szlifierz ostrzarz | V-IX |
| 9 | Kompletator składu komputerowego | VI-VIII |
| 10 | Kierowca samochodu ciężarowego | IX-X |
| 11 | Kierowca samochodu osobowego | VII-VIII |
| 12 | Belowacz makulatury, pracownik: magazynowy, transportowy, w ekspedycji, operator: maszyn powielających, kserografii | IV-VIII |
| 13 | Operator: maszyn introligatorskich, offsetowych, typograficznych, odbieracz przy maszynach drukujących | IV-VII |
| 14 | Liczarka, pomocnik | IV-VI |
| 15 | Pracownik gospodarczy | III-V |
| 16 | Sprzątaczka | II-IV |
IV. Pracownicy straży przemysłowej
| Lp. | Stanowisko | Kwalifikacje | Kategoria zaszeregowania | Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do: |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Komendant oddziału*: |
|
|
|
| I kategorii | według odrębnych przepisów | X-XII | 100% | |
| II kategorii | IX-XI | 85% | ||
| III kategorii | VIII-X | 75% | ||
| 2 | Zastępca komendanta oddziału*: |
|
|
|
| I kategorii | według odrębnych przepisów | VIII-X | 75% | |
| II kategorii | VII-IX | 40% | ||
| 3 | Dowódca warty | wykształcenie podstawowe oraz kurs kwalifikacyjny na dowódcę warty | VI-VIII | 30% |
| 4 | Starszy wartownik | wykształcenie podstawowe oraz kurs przygotowawczy | V-VII | - |
| 5 | Wartownik | wykształcenie podstawowe oraz kurs przygotowawczy | IV-VI | - |
| 6 | Młodszy wartownik | - | III-V | - |
* Do kategorii I zalicza się oddział liczący ponad 60 pracowników.
Do kategorii II zalicza się oddział liczący od 25 do 60 pracowników.
Do kategorii III zalicza się oddział liczący do 25 pracowników.
Do stanu etatowego oddziału straży przemysłowej wlicza się również pracowników służby dozoru (dozorców i portierów).
Załącznik nr 3
TABELA STANOWISK (FUNKCJI) UPRAWNIAJĄCYCH DO DODATKU FUNKCYJNEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW
Pracownicy działalności podstawowej
| Lp. | Funkcja | Procent minimalnej stawki do: |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Dyrektor | 150% |
| 2 | Zastępca dyrektora | 135% |
| 3 | Kurator muzealny, główny konserwator muzealny, główny inwentaryzator muzealny | 105% |
| 4 | Kierownik działu, oddziału, filii, wydziału - w muzeach centralnych i autonomicznych oraz w jednostkach stopnia centralnego | 105% |
| 5 | Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf | 105% |
| 6 | Samodzielne stanowiska pracy1): |
|
| - w Ogólnopolskim Ośrodku Sztuki dla Dzieci i Młodzieży w Poznaniu oraz w galeriach i centrach sztuki | 105% | |
| - w domach kultury, ośrodkach i klubach kultury oraz w świetlicach | 75% | |
| 7 | Zastępca kierownika wydziału w ośrodkach badań i dokumentacji zabytków | 75% |
| 8 | Kierownik sekcji2): |
|
| - w jednostkach stopnia centralnego | 75% | |
| - w ośrodkach badań i dokumentacji filmu oraz w pozostałych jednostkach stopnia innego niż centralny | 50% | |
| 9 | Kierownik pracowni w muzeach oraz ośrodkach badań i dokumentacji zabytków | 60% |
| 10 | Kierownik działu, oddziału, filii - w jednostkach nie wymienionych pod lp. 4 (z wyjątkiem wiejskich domów kultury, klubów i świetlic), instruktor biblioteczny1), kierownik biblioteki gminnej | 60% |
| 11 | Kierownik wiejskiego domu kultury, klubu, świetlicy, ogniska artystycznego | 60% |
1) Jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością jednostek niższego szczebla (poradnictwo, instruktaż).
2) W ośrodkach badań i dokumentacji filmu: kierownik sekcji, zespołu, biblioteki, archiwum zbiorów filmowych.
