Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
archiwalny
Dziennik Ustaw rok 1998 nr 55 poz. 353
Wersja archiwalna od 1998-05-06 do 2002-01-01
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 1998 nr 55 poz. 353
Wersja archiwalna od 1998-05-06 do 2002-01-01
Akt prawny
archiwalny
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 30 kwietnia 1998 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych.

Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 4, poz. 20) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

a) pkt 1 otrzymuje brzmienie:

„1) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,”

b) pkt 2 otrzymuje brzmienie:

„2) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia,”

c) w pkt 3 po wyrazach „ustalonej w tabeli” dodaje się oznaczenie „A”;

2) w § 5:

a) w ust. 1 wyrazy „zatrudnionemu na stanowisku określonym w załączniku nr 1 do rozporządzenia” zastępuje się wyrazami „ , z zastrzeżeniem ust. 3,”

b) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

„3. Przepis ust. 1 nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi.”;

3) po § 6 dodaje się § 6a w brzmieniu:

„§ 6a.1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz zasady przyznawania premii określa zakładowy regulamin premiowania.”;

4) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

5) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;

6) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r.

Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 30 kwietnia 1998 r. (poz. 353)

Załącznik nr 1

I. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW

Lp.

Stanowisko

Wymagane kwalifikacje

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor: departamentu, komórki równorzędnej

wyższe

7

XIX-XXI

10

2

Wicedyrektor: departamentu, komórki równorzędnej, główny księgowy, rzecznik prasowy

wyższe

7

XVIII-XX

9

3

Naczelnik wydziału, radca

wyższe

7

XVII-XIX

8

Główny specjalista do spraw legislacji

wyższe prawnicze

4

Radca prawny

według odrębnych przepisów

XVI-XVIII

8

Główny specjalista

wyższe

6

5

Starszy specjalista

wyższe

5

XIII-XV

-

Specjalista do spraw legislacji

wyższe prawnicze

6

Specjalista

wyższe

4

XII-XIV

-

7

Starszy inspektor, referendarz

wyższe

3

XI-XIII

-

8

Starszy księgowy

średnie

2

IX-XII

-

9

Referent prawny

wyższe prawnicze

-

IX-XII

-

Inspektor, podreferendarz

średnie

2

Sekretarz prezesa, wiceprezesa, dyrektora generalnego

10

Kierownik magazynu

średnie

3

IX-X

2

Maszynistka klasy mistrzowskiej

-

-

11

Księgowy, sekretarz dyrektora: departamentu, komórki równorzędnej

średnie

-

VIII-XI

-

12

Kierownik kancelarii głównej

średnie

3

VIII-IX

2

13

Starszy referent

średnie

2

VII-IX

-

14

Kasjer, bibliotekarz

średnie

3

VII-VIII

-

15

Referent, maszynistka, archiwistka, magazynier

średnie

-

VII-VIII

-

II. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp.

Stanowisko

Wymagane kwalifikacje

Kategoria zaszeregowania

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

1

Konserwator

zasadnicze

-

VIII-IX

2

Kierowca samochodu osobowego

według odrębnych przepisów

VII-VIII

3

Operator urządzeń powielających

podstawowe

-

VI-VIII

4

Robotnik gospodarczy

podstawowe

-

V-VII

5

Woźny

podstawowe

-

IV-V

6

Goniec

podstawowe

-

II-IV

Załącznik nr 2

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi)

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

530-600

II

540-610

III

550-635

IV

560-660

V

570-710

VI

585-775

VII

600-850

VIII

620-920

IX

650-1 000

X

670-1 080

XI

690-1 155

XII

710-1 250

XIII

730-1 350

XIV

750-1 460

XV

780-1 570

XVI

820-1 680

XVII

890-1 800

XVIII

960-1 920

XIX

1 040-2 050

XX

1 120-2 240

XXI

1 200-2 470

B. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach roboczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

450-510

II

455-520

III

460-540

IV

470-560

V

480-585

VI

490-610

VII

500-645

VIII

510-680

IX

520-720

X

530-765

Załącznik nr 3

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka

Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli A miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

1

do 40

2

do 55

3

do 70

4

do 90

5

do 110

6

do 135

7

do 160

8

do 190

9

do 220

10

do 250

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00