Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 1997-12-05
Wersja aktualna od 1997-12-05
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 15 października 1997 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki.
Na podstawie art. 29 ust. 2 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. Nr 54, poz. 348) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Zakres przedmiotowy] 1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki, zwanych dalej „pracownikami”.
2. W zakresie nie uregulowanym w rozporządzeniu stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
§ 2.[Świadczenia przysługujące pracownikom] Pracownicy, w zależności od zajmowanego stanowiska i charakteru wykonywanej pracy, otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek regulacyjny.
§ 3.[Ustalanie wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracownika oraz dodatku funkcyjnego] 1. Wynagrodzenie zasadnicze pracownika oraz dodatek funkcyjny ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo-energetycznym w czwartym kwartale poprzedniego roku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do dnia 20 stycznia każdego roku, i mnożników określonych w rozporządzeniu.
2. Ustala się tabelę stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
§ 4.[Dodatek regulacyjny] Dodatek regulacyjny przysługuje pracownikom w wysokości i na zasadach określonych w regulaminie zatwierdzonym przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.
§ 5.[Zmiana wysokości wynagrodzeń] Zmiana wysokości wynagrodzeń następuje corocznie z dniem 1 stycznia.
§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 5 grudnia 1997 r.
Prezes Rady Ministrów: W. Cimoszewicz
Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 15 października 1997 r. (poz. 860)
TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW URZĘDU REGULACJI ENERGETYKI (URE)
Lp. | Stanowisko |
Mnożnik przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo – energetycznym
| Wymagane kwalifikacje w zakresie |
| ||||
Wynagrodzenia zasadniczego od – do | dodatku funkcyjnego do | wykształcenia | lat pracy |
| ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ||
1 | Prezes URE
| według odrębnych przepisów |
|
| ||||
2 | Wiceprezes URE
| według odrębnych przepisów |
|
| ||||
3 | Dyrektor Generalny URE, doradca Prezesa URE
| według odrębnych przepisów |
|
| ||||
4 | Dyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego
| 2,0 – 3,5 | 1,0 | wyższe | 7 |
|
| |
5 | Wicedyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego, główny księgowy URE, rzecznik prasowy
| 1,5 – 3,0 | 0,8 | wyższe | 7 |
|
| |
Główny specjalista ds. legislacji | wyższe prawnicze |
|
| |||||
6 | Naczelnik wydziału, główny księgowy, główny specjalista
| 1,0 – 2,5 | 0,6 | wyższe | 7 |
|
| |
Radca prawny
| wg odrębnych przepisów |
|
| |||||
7 | Starszy specjalista, asystent w Gabinecie Prezesa URE
| 0,6 – 1,5 | – | wyższe | 6 |
|
| |
8 | Starszy projektant, starszy programista
| 0,5 – 1,4 | – | wyższe | 3 |
|
| |
9 | Specjalista, projektant, programista
| 0,4 – 1,3 | – | wyższe | – |
|
| |
10 | Starszy inspektor, referendarz
| 0,4 – 1,2 | – | wyższe | 3 |
|
| |
11 | Inspektor, podreferendarz, starszy księgowy, sekretarz: Prezesa i wiceprezesa URE
| 0,4 – 1,1 | – – | wyższe średnie | – 2 |
|
| |
Referent prawny
| wyższe prawnicze | – |
|
| ||||
12 | Księgowy, sekretarz: Dyrektora Generalnego URE, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej)
| 0,4 – 1,0 | – | średnie | 2 |
|
| |
13 | Starszy referent: księgowy, administracyjny itp.
| 0,4 – 0,9 | – | średnie | 2 |
|
| |
14 | Referent
| 0,4 – 0,9 | – | średnie | – |
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|