Na podstawie art. 5 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 17 lipca 1997 r. o stosowaniu szczególnych rozwiązań w związku z likwidacją skutków powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. (Dz. U. Nr 80, poz. 491), zarządza się, co następuje:

§ 1.Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „Funduszu”, rozumie się przez to Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

§ 2.1. Wzór wniosku o przekazanie środków z Funduszu, zwanego dalej „wnioskiem”, stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

2. Wzór wykazu pracowników, których wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu z Funduszu, zwanego dalej „wykazem”, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 3.1. Pracodawca składa wniosek, wraz z wykazem, w dwóch egzemplarzach do Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, za pośrednictwem dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.

2. Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 31 lipca 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 sierpnia 1997 r.

3. Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 31 sierpnia 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 września 1997 r.

4. Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 30 września 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 października 1997 r.

5. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy przekazuje Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej wniosek złożony przez pracodawcę, wraz z własną opinią w sprawie tego wniosku – w ciągu 7 dni od złożenia wniosku.

6. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, równolegle z przekazaniem wniosku Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej, składa zapotrzebowanie na środki Funduszu Prezesowi Krajowego Urzędu Pracy, który przekazuje niezwłocznie te środki na rachunek bankowy wojewódzkiego urzędu pracy.

7. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, po otrzymaniu zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o przekazaniu środków' Funduszu pracodawcy, niezwłocznie przekazuje pracodawcy kopię tego zarządzenia wraz z dwoma egzemplarzami wykazu oraz odpowiednie środki finansowe z Funduszu na wskazany rachunek bankowy pracodawcy.

8. Środki finansowe z Funduszu, przekazane na wypłatę wynagrodzeń, mogą być przeznaczone wyłącznie na ten cel.

9. Wypłaty wynagrodzeń ze środków Funduszu pracodawca dokonuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 21 dni od dnia otrzymania środków finansowych w trybie określonym w ust. 7.

10. Po dokonaniu wypłaty pracodawca przekazuje na rachunek bankowy, z którego otrzymał środki finansowe, w terminie nie przekraczającym 30 dni od dnia ich otrzymania, różnicę między kwotą otrzymaną w trybie określonym w ust. 7 a kwotą wypłaconą pracownikom. W tym samym terminie pracodawca zwraca dyrektorowi wojewódzkiego urzędu pracy jeden egzemplarz wykazu zawierający potwierdzenie otrzymania przez pracowników wynagrodzenia.

11. Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, po otrzymaniu wykazu, o którym mowa w ust. 10, rozlicza wykonanie zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o przekazaniu środków Funduszu pracodawcy; rozliczenie to stanowi podstawę do uznania zarządzenia za wykonane.

12. Pracodawca dokonuje zwrotu środków otrzymanych z Funduszu w 24 miesięcznych ratach począwszy od stycznia 1999 r.; pracodawca może dokonać zwrotu środków otrzymanych z Funduszu w krótszym okresie.

§ 4.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 18 lipca 1997 r. (poz. 517)

Załącznik nr 1

WNIOSEK O PRZEKAZANIE ŚRODKÓW Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

Załącznik nr 2

WYKAZ PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄ ZASPOKOJENIU Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH