Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1997-04-29 do 1999-09-03
Wersja archiwalna od 1997-04-29 do 1999-09-03
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 16 kwietnia 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz. U. Nr 96, poz. 448) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 w ust. 1:
a) pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie:
„2) placówkach specjalistycznego poradnictwa socjalnego,
3) ponadlokalnych ośrodkach wsparcia,”
b) skreśla się pkt 4–7;
2) w § 3:
a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Godzinową stawkę:
1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz
2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,
ustala się – z zastrzeżeniem § 11 pkt 1 – dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.”,
b) skreśla się ust. 4;
3) w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Pracownikowi koordynującemu lub nadzorującemu wykonanie określonych zadań wynikających z programu działań na rzecz mieszkańców może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 100% najniższego wynagrodzenia.”;
4) w § 6:
a) w ust. 3 skreśla się wyrazy „(asystentce pielęgniarskiej, młodszej pielęgniarce, przyuczonej pielęgniarce)”, a wyraz „salowej” zastępuje się wyrazem „pokojowej”,
b) w ust. 5 po wyrazach „w ust. 3” dodaje się wyrazy „oraz pracownikom kuchni”;
5) § 11 otrzymuje brzmienie:
㤠11. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu:
1) godzinową stawkę, o której mowa w § 3 ust. 3, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,
2) przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę, w ramach miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnożenia 8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych.”;
6) w § 12 po wyrazach „w wysokości” dodaje się wyraz „do”;
7) w § 17:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. W ramach posiadanych przez dom pomocy społecznej środków finansowych z bezpłatnych posiłków w czasie wykonywania pracy korzystają pracownicy zatrudnieni stale przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków, a także przy karmieniu osób niepełnosprawnych.”,
b) w ust. 2 skreśla się wyrazy „ze średnim wykształceniem”, a wyraz „salowe” zastępuje się wyrazem „pokojowe”,
c) dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„4. Pracownicy nie uprawnieni do bezpłatnych posiłków mogą korzystać z posiłków w czasie wykonywania pracy za odpłatnością wynikającą z kosztu surowców użytych do ich przygotowania.”;
8) załącznik nr 1 do rozporządzenia i część I załącznika nr 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1 i nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński
Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 16 kwietnia 1997 r. (poz. 269)
Załącznik nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
1. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 rozporządzenia, z wyłączeniem gospodarstw pomocniczych
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| I | 400 – 450 |
| II | 405 – 460 |
| III | 4T0 – 475 |
| IV | 415 – 495 |
| V | 420 – 515 |
| VI | 430 – 540 |
| VII | 440 – 565 |
| VIII | 450 – 590 |
| IX | 460 – 625 |
| X | 470 – 670 |
| XI | 480 – 720 |
| XII | 490 – 780 |
| XIII | 510 – 840 |
| XIV | 530 – 900 |
| XV | 560 – 960 |
| XVI | 590 – 1 020 |
| XVII | 630 – 1 080 |
| XVIII | 680 – 1 140 |
| XIX | 730 – 1 220 |
| XX | 780 – 1 300 |
2. Dla pracowników zatrudnionych w gospodarstwach pomocniczych
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| I | 400 – 450 |
| II | 405 – 460 |
| III | 410 – 475 |
| IV | 415 – 495 |
| V | 420 – 515 |
| VI | 430 – 540 |
| VII | 440 – 565 |
| VIII | 450 – 590 |
| IX | 460 – 625 |
| X | 470 – 665 |
| XI | 480 – 710 |
| XII | 490 – 760 |
| XIII | 500 – 810 |
| XIV | 515 – 865 |
| XV | 530 – 925 |
| XVI | 545 – 990 |
| XVII | 560 – 1 055 |
Załącznik nr 2
TABELE
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW
I. W jednostkach, o których mowa w § 1 ust.1 rozporządzenia, z wyłączeniem gospodarstw pomocniczych
A. Pracownicy kierujący jednostkami organizacyjnymi
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszerego- | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia | Wymagane kwalifikacje, wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor domu pomocy społecznej | XVII–XX | do 2001) | wyższe | 5 |
| 2 | Zastępca dyrektora domu pomocy społecznej | XVI–XIX | do 150 | wyższe średnie | 5 8 |
| 3 | Kierownik: ponadlokalnego ośrodka wsparcia, placówki specjalistycznego poradnictwa socjalnego | XVI–XVIII XIV–XVI | do 150 | wyższe średnie | 4 7 |
| 4 | Zastępca kierownika: ponadlokalnego ośrodka wsparcia, placówki specjalistycznego poradnictwa socjalnego | XIV–XVI XIII–XV | do 120 | wyższe średnie | 3 6 |
B. Pracownicy działalności opiekuńczo-terapeutycznej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszerego- | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- | Wymagane kwalifikacje, wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Główny specjalista | XVI–XVIII | do 1503) | wyższe specjalistyczne (np. pedagog2), logopeda, psycholog); wyższe o kierunkach określonych w odrębnych przepisach + specjalizacja II stopnia z pracy socjalnej | 5 |
| 2 | Starszy specjalista | XV–XVI | do 1503) | wyższe specjalistyczne (np. pedagog2), logopeda, psycholog); wyższe o kierunkach określonych w odrębnych przepisach + specjalizacja I stopnia z pracy socjalnej | 3 |
| 3 | Kapelan | XV–XVI | – | mgr teologii lub ukończone wyższe seminarium duchowne oraz skierowanie biskupa diecezjalnego | – |
| 4 | Specjalista | XIII–XV | do 1053) | wyższe specjalistyczne: pedagog2), psycholog, logopeda itp. | – |
| 5 | Starszy pracownik socjalny | XIII–XV | – | średnie, dyplom pracownika socjalnego | 5 |
| 6 | Starszy opiekun | XII–XIV | – | średnie | 5 |
|
| Starszy instruktor terapii zajęciowej |
|
|
|
|
|
| Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych |
|
|
|
|
|
| Pracownik socjalny |
|
| szkoła pracowników socjalnych | – |
| 7 | Opiekun | XI–XIII | – | średnie, szkoła asystentek pielęgniarskich | 1 |
|
| Instruktor terapii zajęciowej |
|
| średnie | – |
|
| Instruktor ds. kulturalno-oświatowych |
|
|
|
|
| 8 | Młodszy opiekun | IX–XI | – | średnie | – |
| 9 | Kierownik świetlicy | IX–XI | do 60 | wyższe średnie | – 5 |
| 10 | Starszy bibliotekarz | IX–X | – | wyższe średnie | – 5 |
| 11 | Bibliotekarz | VII–IX | – | średnie | – |
| 12 | Starsza pokojowa | VII–IX | – | podstawowe | 5 |
| 13 | Pokojowa | VI–VIII | – | podstawowe | – |
C. Pracownicy działalności medyczno-rehabilitacyjnej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszerego- | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- | Wymagane kwalifikacje, wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Starszy asystent | XVII–XVIII | – | wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych + specjalizacja II stopnia | 5 |
| 2 | Kierownik apteki kierownik laboratorium | XVII–XVIII | do 150 | farmaceuta + specjalizacja II stopnia wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń | 7 |
| 3 | Przełożona pielęgniarek, kierownik działu | XIV–XVI | do 150 | wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne | 3 |
|
|
|
|
| średnie medyczne + przeszkolenie specjalistyczne | 7 |
| 4 | Asystent | XV–XVI | – | wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych + specjalizacja I stopnia | 3 |
| 5 | Starszy felczer | XV–XVI | – | średnie medyczne (szkoła felczerów) | – |
| 6 | Młodszy asystent | XIV–XV | – | wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych | 1 |
| 7 | Kierownik zespołu | XIV–XV | do 105 | wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne | 3 |
|
|
|
|
| średnie medyczne | 7 |
| 8 | Felczer | XIII–XIV | – | średnie medyczne (szkoła felczerów) | – |
| 9 | Starsza pielęgniarka | XIV–XV | – | wyższe pielęgniarskie, średnie medyczne + specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa | 3 |
|
|
| XIII–XIV |
| średnie medyczne | 5 |
|
| Starszy technik fizjoterapii | XIII–XIV |
| średnie medyczne | 5 |
| 10 | Starszy: | XII–XIV | – |
| 5 |
|
| – technik (laborant) medyczny |
|
| średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń |
|
|
| – masażysta |
|
| szkoła masażystów |
|
| 11 | Pielęgniarka, technik fizjoterapii | XII–XIII | – | średnie medyczne | – |
|
| Starszy dietetyk |
|
| średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń | 5 |
| 12 | Technik (laborant) medyczny, dietetyk | XI–XII | – | średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń | – |
|
| Starszy sanitariusz |
|
| średnie + kursy dla sanitariuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego | – |
| 13 | Masażysta | X–XI | – | szkoła masażystów | – |
| 14 | Wykwalifikowana pomoc dentystyczna | IX–X | – | podstawowe + kursy zawodowe | – |
| 15 | Pomoc laboratoryjna | VII–IX | – | podstawowe | – |
|
| Sanitariusz |
|
| podstawowe + kursy dla sanitariuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego |
|
| 16 | Pomoc dentystyczna | VII–VIII | – | podstawowe oraz przeszkolenie zawodowe | – |
D. Pracownicy działalności administracyjnej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszerego- | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- | Wymagane kwalifikacje, wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Główny księgowy domu pomocy społecznej | XVI–XIX | do 150 | wyższe średnie | 5 8 |
| 2 | Główny administrator | XV–XVI | do1103) | wyższe | 5 |
| 3 | Radca prawny | XV–XVI | do1103) | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Zastępca głównego księgowego w domu pomocy społecznej, główny księgowy w innych placówkach niż wymienione w lp. 1 | XIII–XV | do 105 | wyższe średnie | 5 8 |
| 5 | Kierownik działu | XIV–XV | do 105 | wyższe średnie | 4 7 |
| 6 | Starszy administrator | XIII–XV | do 753) | wyższe średnie | 3 7 |
| 7 | Kierownik samodzielnej sekcji | XIII–XIV | do 75 | wyższe średnie | 4 7 |
| 8 | Zakładowy inspektor bhp | XII–XIV | – | według odrębnych przepisów | |
|
| Administrator |
|
| wyższe średnie | – 5 |
|
| Starszy rewident zakładowy |
|
| wyższe średnie | 2 5 |
| 9 | Kierownik sekcji | XII–XIII | do 75 | wyższe średnie | 2 5 |
| 10 | Zaopatrzeniowiec, rewident zakładowy | XI–XII | – | wyższe średnie | 2 5 |
|
| Starszy: – księgowy – kasjer – inspektor |
|
|
|
|
| 11 | Księgowy, inspektor | X–XI | – | wyższe średnie | – 4 |
|
| Kasjer |
|
| średnie | 1 |
| 12 | Starszy: | VIII–IX | – | średnie | 2 |
|
| – referent |
|
|
|
|
|
| – maszynistka |
|
|
|
|
|
| – recepcjonistka |
|
|
|
|
| 13 | Maszynistka | VII–VIII | – | średnie | – |
| 14 | Referent, recepcjonistka, sekretarka | VI–VIII | – | średnie | – |
| 15 | Telefonistka | VI–VII | – | średnie | – |
E. Tabela zaszeregowania pracowników gospodarczych i obsługi
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszerego- | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- | Wymagane kwalifikacje, wykształcenie | Liczba lat pracy |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kierownik: – warsztatu – magazynu – kuchni – pralni – szwalni | XI–XIII | do 75 | średnie | 5 |
| 2 | Konserwator urządzeń mistrz w zawodzie | XI–XII | – | średnie lub zasadnicza szkoła zawodowa i uprawnienia mistrzowskie | – |
| 3 | Palacz kotłów parowych i wodnych powyżej 100°C | X–XI | – | zasadnicza szkoła zawodowa i kurs przysposobienia zawodowego oraz zaświadczenie kwalifikacyjne typu „E” | – |
|
| Starszy magazynier |
|
| średnie | 1 |
| 4 | Szef kuchni | IX–X | – | zasadnicza szkoła zawodowa oraz obligatoryjne przeszkolenie w danym zawodzie | – |
|
| Rzemieślnik w zawodzie technicznym: hydraulik, ślusarz, tokarz, spawacz, elektromonter itp. |
|
|
|
|
|
| Ogrodnik, murarz, malarz, stolarz, szklarz, dekarz, krawiec, fryzjer itp. |
|
| zasadnicza szkoła zawodowa lub podstawowa i kurs przysposobienia zawodowego |
|
|
| Magazynier |
|
| średnie podstawowe | – 2 |
| 5 | Palacz nie wymieniony pod lp. 3 | IX–X | – | zasadnicza szkoła zawodowa i niezbędne przeszkolenie | – |
|
| Pomocnik palacza kotłów wymienionego pod lp. 3 |
|
| przyuczenie do wykonywania zespołu czynności | – |
| 6 | Kierowca samochodu towarowo-osobowego, ciężarowego, autobusu | IX–X | – | według odrębnych przepisów | – |
| 7 | Kierowca samochodu osobowego | VII–IX | – | według odrębnych przepisów | – |
| 8 | Kucharz, praczka, szwaczka, prasowaczka, kelnerka | VII–IX | – | zasadnicza szkoła zawodowa lub szkoła podstawowa i umiejętność wykonywania zespołu czynności | – |
| 9 | Pomocnik palacza wymienionego pod lp. 5 | VI–VII | – | przyuczenie do zawodu | – |
| 10 | Pomoc kuchenna | V–VI | – | umiejętność wykonywania zespołu czynności | – |
| 11 | Pracownik gospodarczy | IV–V | – | umiejętność wykonywania zespołu czynności | – |
| 12 | Starszy: – dozorca – strażnik – portier | IV–V | – | umiejętność wykonywania zespołu czynności | 3 |
| 13 | Dozorca, portier, strażnik, woźny, szatniarz, sprzątaczka, goniec, dźwigowy, powielaczowy | III–IV | – | umiejętność wykonywania zespołu czynności, niezbędne przeszkolenie | – |
| 14 | Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu | I–III | – | – | – |
1) Dyrektorowi domu pomocy społecznej powyżej 500 miejsc może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 300%.
2) Poza pracownikami zatrudnionymi zgodnie z zasadami zawartymi w Karcie Nauczyciela.
3) Jeżeli kieruje komórką organizacyjną, zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia. Pracownikowi nie kierującemu komórką organizacyjną może być przyznany dodatek na warunkach określonych w § 4 ust. 3 rozporządzenia.
