Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 1997-04-26
Wersja aktualna od 1997-04-26
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 14 kwietnia 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.
Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej (Dz. U. Nr 99, poz. 457) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Przepisy rozporządzenia, z zastrzeżeniem ust. 2, stosuje się do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej przy urzędach organów administracji rządowej, zatrudnionych w:
1) Centralnej i okręgowych stacjach hodowli zwierząt oraz stacjach hodowli i unasienniania zwierząt,
2) okręgowych stacjach chemiczno-rolniczych,
3) wojewódzkich zakładach weterynarii,
4) wojewódzkich zakładach usług wodnych,
5) terenowych zespołach usług projektowych,
6) wojewódzkich zarządach melioracji i urządzeń wodnych,
7) wojewódzkich biurach geodezji i terenów rolnych,
8) wojewódzkich ośrodkach doradztwa rolniczego,
9) Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych,
10) Centrum Doradztwa i Edukacji w Rolnictwie,
11) zakładach konserwacji urządzeń melioracyjnych,
12) gospodarstwach pomocniczych.”;
2) w § 4 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. Dla pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3, może być wprowadzona akordowa forma wynagradzania (akord indywidualny, zryczałtowany), o czym decyduje pracodawca we współdziałaniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. Pracownicy wynagradzani według formy akordowej otrzymują wynagrodzenie zasadnicze na podstawie norm pracy określonych w obowiązującym trybie oraz stawek płac wynikających z kategorii zaszeregowania roboty.”;
3) w § 6 w ust. 1 wyrazy „§ 1 pkt 3” zastępuje się wyrazami „5 1 ust. 1 pkt 3”;
4) § 12 otrzymuje brzmienie:
„§ 12. 1. Godzinową stawkę:
1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz
2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,
ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
2. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu godzinową stawkę, o której mowa w ust. 1, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178.”;
5) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
6) w załączniku nr 3 do rozporządzenia w stanowiskach specjalistycznych lit. A otrzymuje brzmienie:
„A. Centralna i okręgowe stacje hodowli zwierząt oraz stacje hodowli i unasienniania zwierząt
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Starszy inspektor nadzoru ds. hodowli, oceny lub rozrodu, selekcjoner | XII–XVI | – | wyższe odpowiedniej specjalności | 5 |
2 | Starszy specjalista ds. hodowli, oceny lub rozrodu | XI–XVI | – | wyższe odpowiedniej specjalności | 3 |
3 | Inspektor nadzoru, specjalista ds. hodowli, oceny lub rozrodu | XI–XV | – | wyższe odpowiedniej specjalności | 1 |
X–XIV | średnie zawodowe | 3 | |||
4 | Zootechnik oceny zwierząt | X–XV | – | wyższe odpowiedniej specjalności | – |
średnie zawodowe | 1 | ||||
5 | Młodszy zootechnik oceny zwierząt | IX–XIII | – | średnie zawodowe | – |
6 | Inseminator | IX–XIII | – | wyszkolenie kursowe | –” |
7) w załączniku nr 4 do rozporządzenia:
a) w części I ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1.
Kategoria zaszeregowania | Liczba samic do unasiennienia | Stawka za unasiennioną samicę (krowa, locha) w zł |
1 | 2 | 3 |
IX | 800 | 6,90– 9,37 |
X | 800 | 7,05– 9,97 |
XI | 800 | 7,20–10,65 |
XII | 800 | 7,35–11,40 |
XIII | 800 | 7,50–12,15” |
b) w części II ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1.
Kategoria zaszeregowania | Przeliczeniowa liczba sztuk pod kontrolą użytkowości | Stawka za kontrolowaną sztukę w zł |
1 | 2 | 3 |
IX | 1 100 | 0,41–0,56 |
X | 1 100 | 0,42–0,60 |
XI | 1 100 | 0,43–0,64 |
XII | 1 100 | 0,44–0,69 |
XIII | 1 100 | 0,45–0,73 |
XIV | 1 100 | 0,46–0,78 |
XV | 1 100 | 0,48–0,84” |
§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński
Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 14 kwietnia 1997 r. (poz. 257)
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 400– 450 |
II | 405– 460 |
III | 410– 475 |
IV | 415– 495 |
V | 420– 515 |
VI | 430– 540 |
VII | 440– 565 |
VIII | 450– 590 |
IX | 460– 625 |
X | 470– 665 |
XI | 480– 710 |
XII | 490– 760 |
XIII | 500– 810 |
XIV | 515– 865 |
XV | 530– 925 |
XVI | 545– 990 |
XVII | 560–1 055 |
XVIII | 575–1 120 |
XIX | 590–1 185 |
XX | 610–1 250 |
XXI | 630–1 320 |