Na podstawie art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 46, poz. 201, Nr 80, poz. 350 i Nr 110, poz. 472, z 1992 r. Nr 21, poz. 85, z 1993 r. Nr 11, poz. 50 i Nr 28, poz. 127, z 1995 r. Nr 1, poz. 1, Nr 5, poz. 25 i Nr 120, poz. 577 oraz z 1996 r. Nr 100, poz. 461) zarządza się, co następuje:

§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 czerwca 1992 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 52, poz. 240 i z 1996 r. Nr 9, poz. 52) w § 3 wprowadza się następujące zmiany:

1) w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

„1) rodzaje wydatków i zadań zakładu, które są finansowane z funduszu rehabilitacji, z tym że na wydatki, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 10, należy przeznaczyć rocznie nie mniej niż 10% środków funduszu,”;

2) ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Regulamin funduszu rehabilitacji i plan rzeczowo-finansowy na dany rok wymagają uzgodnienia ze służbami rehabilitacyjno-medycznymi oraz działającymi w zakładzie pracy związkami zawodowymi lub - w przypadku ich braku - przedstawicielami pracowników niepełnosprawnych. Uzgodnienia dokonuje się w ustalonym przez strony terminie, nie później jednak niż w ciągu 30 dni. W przypadku braku uzgodnienia po upływie tego terminu, regulamin i plan rzeczowo-finansowy funduszu ustala sam pracodawca po rozpatrzeniu zgłoszonych uwag.”

§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem przepisu § 1 pkt 1, który wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 4 lutego 1996 r.