Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1995-10-27 do 1996-07-01
Wersja archiwalna od 1995-10-27 do 1996-07-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 20 października 1995 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591) zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99, z 1992 r. Nr 54, poz. 262 i Nr 96, poz. 474, z 1993 r. Nr 42, poz. 192, z 1994 r. Nr 28, poz. 99, Nr 68, poz. 298 i Nr 120, poz. 585 oraz z 1995 r. Nr 11, poz. 49 i Nr 74, poz. 372) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 1 otrzymuje brzmienie:
„§ 1. 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do zatrudnionych w Szkołach wyższych, zwanych dalej „uczelniami”:
1) pracowników naukowo-technicznych,
2) pracowników inżynieryjnych, technicznych i innych równorzędnych, wykonujących zadania związane z pracą dydaktyczną i badawczą,
3) pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej,
4) pracowników informatyki,
5) pracowników należących do personelu lotniczego, zatrudnionych w ośrodku kształcenia lotniczego Politechniki Rzeszowskiej,
6) pracowników działalności wydawniczej,
7) pracowników działalności poligraficznej,
8) pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych oraz w ośrodkach wypoczynkowych,
9) pracowników zatrudnionych na statkach naukowo-badawczych pływających po wodach przybrzeżnych i osłoniętych,
10) pracowników zatrudnionych w rolniczych stacjach doświadczalnych,
11) pracowników technicznych, ekonomicznych i administracyjnych, wykonujących zadania związane z administrowaniem uczelnią,
12) pracowników obsługi,
13) pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
zwanych dalej „pracownikami”.
2. Przepisy rozporządzenia stosuje się również do pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 11, 12 i 13, zatrudnionych w międzyuczelnianych osiedlach i domach studenckich.”,
2) w § 3:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Ustala się:
1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego – stanowiącą załącznik nr 1,
2) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego – stanowiącą załącznik nr 2,
3) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników naukowo-technicznych – stanowiącą załącznik nr 3,
4) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników inżynieryjnych, technicznych i innych równorzędnych, wykonujących zadania związane z pracą dydaktyczną i badawczą – stanowiącą załącznik nr 4,
5) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej – stanowiącą załącznik nr 5,
6) wykaz stanowisk kierowniczych i samodzielnych, których zajmowanie uprawnia pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej do otrzymywania dodatku funkcyjnego – stanowiący załącznik nr 6,
7) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników informatyki – stanowiącą załącznik nr 7,
8) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników należących do personelu lotniczego, zatrudnionych w ośrodku kształcenia lotniczego Politechniki Rzeszowskiej – stanowiącą załącznik nr 7a,
9) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników działalności wydawniczej – stanowiącą załącznik nr 7b,
10) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników działalności poligraficznej – stanowiącą załącznik nr 7c,
11) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych oraz w ośrodkach wypoczynkowych – stanowiącą załącznik nr 7d,
12) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na statkach naukowo-badawczych, pływających po wodach przybrzeżnych i osłoniętych – stanowiącą załącznik nr 7e,
13) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych w rolniczych stacjach doświadczalnych – stanowiącą załącznik nr 7f,
14) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników technicznych, ekonomicznych, administracyjnych i obsługi, wykonujących zadania związane z administrowaniem uczelnią – stanowiącą załącznik nr 8,
15) tabelę godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych – stanowiącą załącznik nr 9,
16) tabelę zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych do kategorii wynagrodzenia zasadniczego – stanowiącą załącznik nr 10,
17) tabelę stanowisk i zaszeregowania kierowców samochodów do kategorii godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego – stanowiącą załącznik nr 11.”,
b) skreśla się ust. 2 i 3,
3) po § 7 dodaje się § 7a i 7b w brzmieniu:
„§ 7a. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych może być stosowany indywidualny albo zespołowy – akordowy lub akordowo-premiowy – system wynagradzania.
§ 7b. Pracownikom działalności poligraficznej przy wykonywaniu trudnych prac, mających charakter wydawnictw naukowych, może być przyznawany w okresie wykonywania tych prac dodatek do wynagrodzenia w wysokości do 20% godzinowej stawki wynikającej z osobistego zaszeregowania. Wykaz trudnych prac i wysokość dodatków ustala rektor w uzgodnieniu z działającymi w uczelni związkami zawodowymi.”,
4) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
5) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
6) po załączniku nr 7a do rozporządzenia dodaje się załączniki nr 7b, 7c, 7d, 7e i 7f w brzmieniu ustalonym w załącznikach nr 3, 4, 5, 6 i 7 do niniejszego rozporządzenia,
7) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 8 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.W stosunku do pracowników, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 6, 7, 8, 9 i 10 rozporządzenia, z dniem 27 listopada 1995 r. przestają obowiązywać porozumienia o przystąpieniu do układów zbiorowych pracy i odrębne przepisy dotyczące zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w stołówkach i bufetach studenckich i pracowniczych.
§ 3.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1995 r., z wyjątkiem przepisów § 1 pkt 1, 2, 3 i 6, które wchodzą w życie z dniem 27 listopada 1995 r.
Minister Edukacji Narodowej: R. M. Czarny
Załączniki do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 20 października 1995 r. (poz. 589)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka w złotych |
| I | 260–320 |
| II | 265–325 |
| III | 270–340 |
| IV | 275–355 |
| V | 280–380 |
| VI | 285–415 |
| VII | 290–450 |
| VIII | 300–490 |
| IX | 310–530 |
| X | 320–570 |
| XI | 330–610 |
| XII | 350–655 |
| XIII | 375–700 |
| XIV | 400–745 |
| XV | 425–795 |
| XVI | 450–850 |
| XVII | 475–920 |
| XVIII | 500–1 000 |
| XIX | 530–1 170 |
| XX | 630–1 340 |
| XXI | 830–1 510 |
Załącznik nr 2
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka dodatku w złotych |
| 1 | 25–60 |
| 2 | 27–70 |
| 3 | 36–100 |
| 4 | 46–140 |
| 5 | 63–170 |
| 6 | 83–240 |
| 7 | 146–510 |
| 8 | 315–700 |
Załącznik nr 3
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ
| Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje w zakresie | Kategoria wynagrodzenia zasadniczego | Kategoria dodatku funkcyj-nego | |
| wykształcenia | liczby lat praktyki zawodowej | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kierownik (dyrektor) wydawnictwa | wyższe | 6 | XII–XVIII | 4–6 |
| 2 | Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa | wyższe | 4 | XII–XVII | 3–5 |
| 3 | Redaktor naczelny | wyższe | 5 | XII–XVIII | 3–6 |
| 4 | Sekretarz wydawnictwa, zastępca redaktora naczelnego | wyższe | 3 | XII–XVII | 2–4 |
| 5 | Kierownik redakcji | wyższe | 3 | XII–XVII | 2–4 |
| 6 | Starszy redaktor | wyższe | 5 | XII–XVII | – |
| 7 | Redaktor | wyższe | 2 | IX–XII | – |
| 8 | Starszy asystent redaktora | wyższe | 2 | VII–XI | – |
| 9 | Asystent redaktora | wyższe | – | V–VII | – |
| 10 | Kierownik redakcji technicznej | wyższe | 4 | XI–XVI | 1–3 |
| 11 | Starszy redaktor techniczny | średnie | 3 | X–XV | – |
| 12 | Redaktor techniczny | średnie | – | VIII–XII | – |
| 13 | Starszy korektor | średnie | 2 | IX–XIII | – |
| 14 | Korektor | średnie | – | V–IX | – |
| 15 | Starszy grafik | wyższe lub średnie | 3 | XI–XVI | – |
| 16 | Grafik | średnie | – | XI–XIV | – |
| 17 | Starszy kreślarz, retuszer | średnie | 2 | X–XIV | – |
| 18 | Kreślarz | średnie | – | Vll–X | – |
| 19 | Operator składu komputerowego | średnie | 2 | VII-XV | – |
| 20 | Maszynistka redakcyjna | średnie | – | VIII–XII | – |
| 21 | Starszy księgarz | średnie | 4 | X–XIV | – |
| 22 | Księgarz | średnie | – | VII-XI | – |
Załącznik nr 4
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI POLIGRAFICZNEJ
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne w zakresie | Kategoria wynagrodzenia zasadniczego | Kategoria dodatku funkcyj-nego | |||
| wykształcenia | liczby lat praktyki zawodowej | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
|
| I. Pracownicy wynagradzani miesięcznie |
|
|
|
| ||
| 1 | Kierownik (dyrektor) zakładu poligrafii | wyższe | 8 | XIII–XVIII | 3–6*) | ||
| 2 | Zastępca kierownika (dyrektora) zakładu poligrafii |
|
|
|
| ||
| wyższe | 6 | XII–XVII | 2–4 | ||||
| 3 | Szef produkcji | wyższe | 6 | XII–XVII | 2–5 | ||
| 4 | Kierownik działu składu i grafiki komputerowej | wyższe | 6 | XII–XVII | 1–3 | ||
| 5 | Kierownik działu grafiki komputerowej | wyższe | 3 | XII–XVII | 1–3 | ||
| 6 | Informatyk | wyższe | 2 | XII–XVI |
| ||
| 7 | Technolog | wyższe | 2 | XI–XV |
| ||
| 8 | Operator grafiki komputerowej | wyższe | 2 | | VII–XV |
| |
| 9 | Kierownik działu reklamy i upowszechniania | wyższe | 2 | X–XIV | 1–3 | ||
| 10 | Specjalista ds. reklamy i rozpowszechniania | wyższe | 2 | X–XIV |
| ||
|
| II. Pracownicy wynagradzani godzinowo |
|
|
|
| ||
| 1 | Maszynista maszyn offsetowych zwojowych | |
| – | VII–XI | – | |
| 2 | Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania, składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego, składacz ręczny, składacz linotypowy, montażysta offsetowy, introligator galanteryjny, operator monitora ekranowego fotoskładu | ||||||
| Kwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa załącznik nr 10 do rozporządzenia | |||||||
| – | VI–XI | – | |||||
| 3 | Introligator przemysłowy | – | V–X | – | |||
| 4 | Mechanik | __ | V–XI | __ | |||
| 5 | Monter-konserwator maszyn poligraficznych | – | V–XI | – | |||
| 6 | Składacz na aparatach pisząco-kodujących | – | IV–IX | – | |||
| 7 | Elektromonter | __ | V–IX | __ | |||
| 8 | Krajacz | – | IV–IX | – | |||
| 9 | Szlifierz ostrzarz | – | V–VIII | – | |||
| 10 | Kompletator składu komputerowego | – | V–VII | – | |||
| 11 | Operator: maszyn powielających, kserografu | – | IV–VII | – | |||
| 12 | Operator maszyn: introligatorskich offsetowych, typograficznych |
|
|
| |||
| – | IV–VII | – | |||||
| 13 | Odbieracz przy maszynach drukujących | – | III–VI | – | |||
| 14 | Liczarka, pomocnik ogólnozakładowy, belowacz makulatury |
|
|
| |||
| – | II–V | – | |||||
|
|
*) Kierownik (dyrektor) zakładu poligrafii drukującego ponad 1000 arkuszy wydawniczych rocznie – publikacji książkowych i czasopism naukowych – może otrzymać dodatek funkcyjny według kategorii 7.
Załącznik nr 5
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W STOŁÓWKACH I BUFETACH STUDENCKICH I PRACOWNICZYCH ORAZ W OŚRODKACH WYPOCZYNKOWYCH
| Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje w zakresie | Kategoria wynagrodzenia zasadniczego | Kategoria dodatku funkcyj-nego | ||
| wykształcenia | liczby lat praktyki zawodowej | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 1 | Kierownik zespołu stołówek i bufetów | wyższe | 5 | XII-XVI | 2-5 | |
| 2 | Zastępca kierownika zespołu stołówek i bufetów | średnie zawodowe | 5 | XI-XV | 1-4 | |
| 3 | Technolog żywienia | wyższe średnie zawodowe | 2 | | XI-XIV | 1-3 |
| 4 | Zastępca kierownika stołówki, szef kuchni | średnie zawodowe | 3 | X-XIV | 1-2 | |
| 5 | Kuchmistrz, mistrz garmażeryjny, mistrz cukierniczy | średnie zawodowe | 4 | XI-XIV | – | |
| 6 | Starszy kucharz | zasadnicza szkoła zawodowa kurs przygotowania zawodowego | 2 | | IX-XII | – |
| 7 | Kucharz | kurs przygotowania zawodowego | 2 | Vll-X | – | |
| 8 | Młodszy kucharz | kurs przygotowania zawodowego | – | V-VI | – | |
| 9 | Wykwalifikowana pomoc kuchenna | kurs przygotowania zawodowego | – | V-VII | – | |
| 10 | Pomoc kuchenna | – | – | IV-V | – | |
| 11 | Starszy kelner, starszy bufetowy | kurs przygotowania zawodowego | 3 | VI–VIII | – | |
| 12 | Kelner, bufetowy | kurs przygotowania zawodowego | – | V-VII | – | |
| 13 | Rozliczeniowy kart (blokierka) | średnie | – | V-VIII | – | |
| 14 | Kierownik ośrodka wypoczynkowego | średnie | 5 | XII-XVI | 2-5 | |
| 15 | Zastępca kierownika ośrodka wypoczynkowego | średnie | 4 | XI-XV | 1-4 | |
| 16 | Kierownik domu wypoczynkowego | średnie | 3 | X-XIII | 1-2 | |
| 17 | Starszy ratownik wodny | uprawnienia ratownika wodnego | 3 | Vlll-X | – | |
| 18 | Ratownik wodny | uprawnienia ratownika wodnego | – | V-VII | – | |
| 19 | Pracownik obsługujący i konserwujący sprzęt wodny | – | – | V-VII | – | |
Załącznik nr 6
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STATKACH NAUKOWO-BADAWCZYCH, PŁYWAJĄCYCH PO WODACH PRZYBRZEŻNYCH I OSŁONIĘTYCH
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne | Kategoria wynagrodzenia zasadniczego | Kategoria dodatku funkcyjnego |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Kierownik statku | posiadanie uprawnień oficera pokładowego III klasy lub szypra I klasy | XIV–XVI | 2–5 |
| 2 | Starszy oficer mechanik | posiadanie uprawnień oficera mechanika IV klasy | XII–XIV | – |
| 3 | Oficer mechanik | posiadanie uprawnień oficera mechanika V klasy | X–XII | – |
| 4 | Technik do spraw aparatury pomiarowej – starszy marynarz | ogólne – technik elektronik z przygotowaniem do badań oceanograficznych, morskie – posiadanie uprawnień starszego marynarza | VIII–XI | – |
| 5 | Marynarz | posiadanie uprawnień starszego marynarza | VII–IX | – |
Załącznik nr 7
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ROLNICZYCH STACJACH DOŚWIADCZALNYCH
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne w zakresie | Kategoria wynagrodzenia zasadniczego | dodatku funkcyjnego | |
|
wykształcenia | liczby lat praktyki zawodowej | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Zastępca kierownika stacji doświadczalnej do spraw administracyjnych | wyższe | 4 | XII-XV | 1-3 |
| 2 | Pracownik zatrudniony przy hodowli ryb, pracownik obsługujący młyn | średnie zawodowe lub tytuł mistrzowski w zawodzie | _ | Vl-X | _ |
| 3 | Pracownik zatrudniony przy obsłudze maszyn rolniczych | zasadnicza szkoła zawodowa | – | V-VIII | – |
| 4 | Pracownik zatrudniony przy produkcji rolniczej lub przy obsłudze zwierząt | podstawowe |
| II–V |
|
Załącznik nr 8
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
| Kategoria | Stawka wynagrodzenia w złotych | |
| obowiązująca przy wymiarze czasu pracy 42 godziny na tydzień | obowiązująca przy wymiarze czasu pracy 36,25 godzin średnio na tydzień | |
| I | 1,44–1,79 | 1,67–2,07 |
| II | 1,47–1,86 | 1,70–2,15 |
| III | 1,50–2,01 | 1,73–2,33 |
| IV | 1,53–2,19 | 1,77–2,54 |
| V | 1,57–2,38 | 1,81–2,76 |
| VI | 1,61–2,58 | 1,86–2,99 |
| VII | 1,65–2,78 | 1,91–3,22 |
| VIII | 1,70–2,99 | 1,97–3,46 |
| IX | 1,75–3,20 | 2,03–3,70 |
| X | 1,81–3,41 | 2,10–3,95 |
| XI | 1,88–3,63 | 2,18–4,20 |
Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.
