§ 1. 1. Pracownicy Straży Przemysłowej otrzymują umundurowanie służbowe na koszt zakładu pracy, w którym pełnią służbę.

2. Umundurowanie jest koloru granatowego, oznaki stanowisk służbowych koloru srebrnego, obuwie, pas i rękawiczki koloru czarnego, koszula koloru niebieskiego, otok na czapce koloru oliwkowego, krawat koloru granatowego.

3. Zestaw przedmiotów umundurowania oraz okresy ich używalności określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

4. Wzory umundurowania pracowników Straży Przemysłowej określa załącznik nr 2 do rozporządzenia, a wzory oznak stanowisk służbowych tych pracowników - załącznik nr 3.

§ 2. 1. Umundurowanie pracowników Straży Bankowej jest koloru oliwkowozielonego, oznaki stanowisk służbowych koloru srebrnego, emblemat koloru ciemnozielonego z haftem ciemnożółtym, obuwie, pas i rękawiczki koloru czarnego, koszula koloru jasnobeżowego, krawat koloru czarnego.

2. Zestaw przedmiotów umundurowania pracowników Straży Bankowej oraz okresy ich używalności określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

3. Wzory umundurowania pracowników Straży Bankowej określa załącznik nr 5 do rozporządzenia, a wzory oznak stanowisk służbowych tych pracowników oraz emblematu Straży Bankowej - załącznik nr 6.

4. Jeżeli sytuacja ekonomiczna banku na to pozwala, dopuszcza się wcześniejszą zmianę umundurowania, niż to wynika z okresów używalności.

§ 3. 1. Prawo do umundurowania nabywa pracownik Straży Przemysłowej z chwilą nawiązania stosunku pracy na czas nie określony. Wartownik cywilny w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej nabywa prawo do umundurowania z chwilą nawiązania stosunku pracy.

2. W razie rozwiązania stosunku pracy przed upływem okresu używalności umundurowania, jeżeli rozwiązanie nastąpiło bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracownik jest obowiązany zwrócić równowartość umundurowania za okres od dnia rozwiązania stosunku pracy do końca okresu używalności umundurowania.

3. Po upływie okresu używalności umundurowania lub po rozwiązaniu stosunku pracy w innym trybie niż określony w ust. 2 umundurowanie przechodzi na własność pracownika.

4. W razie utraty lub zniszczenia umundurowania albo jego części przed upływem okresu używalności, pracownik otrzymuje nowe umundurowanie na koszt zakładu pracy, jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiły bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

5. Jeżeli utrata lub zniszczenie umundurowania nastąpiły z przyczyn innych niż wymienione w ust. 4, pracownik otrzymuje nowe umundurowanie po uiszczeniu równowartości tej części utraconego lub zniszczonego umundurowania, jaka przypada za czas od dnia utraty lub zniszczenia do końca okresu używalności.

§ 4. 1. Pracownikowi Straży Przemysłowej przysługuje ekwiwalent pieniężny za umundurowanie w wysokości odpowiadającej wartości umundurowania ustalonej według cen tych przedmiotów obowiązujących w danym roku, jeżeli:

1) nie przydzielono mu przysługującego umundurowania, a umowa o pracę uległa rozwiązaniu,

2) umundurowanie przydzielono mu w terminie późniejszym niż termin nabycia prawa do umundurowania,

3) za zgodą zakładu pracy używał on umundurowania przez okres dłuższy niż ustalony okres używalności.

2. Ekwiwalent określony w ust. 1 stanowi wartość przedmiotów umundurowania za okres, za który przysługuje, i wypłacany jest za pełne okresy miesięczne.

3. Zakład pracy obowiązany jest do zapewnienia prania przedmiotów umundurowania nie rzadziej niż raz w roku oraz w razie zanieczyszczenia umundurowania bez winy pracownika podczas wykonywania obowiązków służbowych lub do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego według cen obowiązujących w danym roku w razie braku możliwości wyprania umundurowania.

4. Pracownikowi Straży Przemysłowej przysługuje ekwiwalent pieniężny za niezbędne poprawki krawieckie umundurowania.

§ 5. 1. Minister Obrony Narodowej może wprowadzić inne niż określone w § 1 normy, kolory oraz wzory umundurowania i oznak stanowisk służbowych dla wart cywilnych w podległych mu jednostkach organizacyjnych.

2. Ministrowie Przemysłu i Handlu, Transportu i Gospodarki Morskiej oraz Współpracy Gospodarczej z Zagranicą mogą wprowadzić w porozumieniu z Ministrami Spraw Wewnętrznych oraz Obrony Narodowej inne niż określone w § 1 normy, kolory oraz wzory umundurowania i oznak stanowisk służbowych dla pracowników Straży Przemysłowej w nadzorowanych zakładach pracy.

3. Minister Łączności w porozumieniu z Ministrem Spraw Wewnętrznych może wprowadzić inne niż określone w § 1 normy, kolory i wzory umundurowania oraz oznak służbowych dla pracowników Straży Pocztowej Poczty Polskiej.

4. Właściwy minister w porozumieniu z Ministrami Spraw Wewnętrznych, Obrony Narodowej oraz Przemysłu i Handlu może wprowadzić w nadzorowanych zakładach pracy umundurowanie pracowników Straży Przemysłowej innego koloru niż określony w § 1 ust. 2, jeżeli uzasadnia to charakter produkcji zakładów.

§ 6. Nowe przedmioty umundurowania wydaje się po upływie okresu używalności przedmiotów wydanych na podstawie dotychczas obowiązujących przepisów.

§ 7. W ciągu trzech lat od daty wejścia w życie rozporządzenia może być stosowany również dotychczas obowiązujący wzór umundurowania pracowników Straży Bankowej.

§ 8. Pracownicy Straży Przemysłowej w czasie pełnienia służby mają prawo do korzystania ze środków ochrony indywidualnej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

§ 9. Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o zmianie upoważnień do wydawania aktów wykonawczych (Dz. U. Nr 35, poz. 192) utraciło moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 września 1978 r. w sprawie umundurowania i oznak stanowisk służbowych pracowników Straży Przemysłowej (Dz. U. Nr 22, poz. 98).

§ 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.