Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1994-06-11 do 1996-07-01
Wersja archiwalna od 1994-06-11 do 1996-07-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 17 maja 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3 i Nr 43, poz. 163) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99, z 1992 r. Nr 54, poz. 262 i Nr 96, poz. 474, z 1993 r. Nr 42, poz. 192 oraz z 1994 r. Nr 28, poz. 99) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 5 po wyrazie „Wysokość" dodaje się wyraz „indywidualnego",
2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
3) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
4) w załączniku nr 8 do rozporządzenia, w tabeli stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników technicznych, ekonomicznych, administracyjnych i obsługi, wykonujących zadania związane z administrowaniem uczelnią, lp. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| „1 | a) Dyrektor administracyjny w uczelni I kategorii*) | wyższe | 8, w tym 4 na stanowisku kierowniczym | XVIII-XXI | 5-8 |
| b) Dyrektor administracyjny w uczelni nie określonej pod lit. a) | XVII-XIX | ||||
| 2 | a) Kwestor w uczelni i kategorii*) | wyższe | 8, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym bądź na samodzielnym stanowisku pracy | XVII-XX | 3-7" |
| b) Zastępca dyrektora administracyjnego, kwestor w uczelni nie określonej pod lit. a) | XVI-XVIII |
oraz pod tabelą dodaje się uwagę w brzmieniu:
„*) Uwaga: uczelnie I kategorii, dla celów ustalenia kategorii zaszeregowania dyrektora administracyjnego i kwestora, ustala właściwy minister, biorąc pod uwagę wymagania, o których mowa w art. 12 ust. 1 i 2 ustawy o szkolnictwie wyższym.",
5) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1994 r.
Minister Edukacji Narodowej: A. Łuczak
Załączniki do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 17 maja 1994r. (poz. 298)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka w tysiącach złotych |
| I | 1.500-1.800 |
| II | 1.550-1.900 |
| III | 1.600-2.000 |
| IV | 1.650-2.100 |
| V | 1.700-2.300 |
| VI | 1.750-2.500 |
| VII | 1.800-2.700 |
| VIII | 1.850-2.900 |
| IX | 1.900-3.150 |
| X | 2.000-3.400 |
| XI | 2.100-3.650 |
| XII | 2.250-3.900 |
| XIII | 2.400-4.150 |
| XIV | 2.550-4.450 |
| XV | 2.700-4.750 |
| XVI | 2.850-5.100 |
| XVII | 3.000-5.500 |
| XVIII | 3.200-6.000 |
| XIX | 3.400-7.000 |
| XX | 4.000-8.000 |
| XXI | 5.000-9.000 |
Załącznik nr 2
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka dodatku w tysiącach złotych |
| 1 | 160- 350 |
| 2 | 180- 420 |
| 3 | 230- 560 |
| 4 | 290- 840 |
| 5 | 400- 980 |
| 6 | 540-1440 |
| 7 | 940-3120 |
| 8 | 2000-4200 |
Załącznik nr 3
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
| Kategoria | Stawka wynagrodzenia w złotych | |
| tabela 1 | tabela 2 | |
| I | 8.400-10.100 | 8.400-14.000 |
| II | 8.700-11.000 | 8.700-14.800 |
| III | 9.000-12.000 | 9.000-15.700 |
| IV | 9.300-13.100 | 9.300-16.600 |
| V | 9.600-14.300 | 9.700-17.500 |
| VI | 9.900-15.500 | 10.200-18.500 |
| VII | 10.200-16.700 | 10.800-19.500 |
| VIII | 10.600-17.900 | 11.400-20.600 |
| IX | 11.000-19.100 | 12.000-21.800 |
| X | 11.500-20.300 | 12.700-23.100 |
| XI | 12.000-21.500 | 13.700-24.600 |
Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.
