Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1994-03-02 do 1996-07-01
Wersja archiwalna od 1994-03-02 do 1996-07-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 4 lutego 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99, z 1992 r. Nr 54, poz. 262 i Nr 96, poz. 474 oraz z 1993 r. Nr 42, poz. 192) wprowadza się następujące zmiany:
1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
2) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
3) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,
4) w załączniku nr 13 do rozporządzenia ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Warunkiem przyznania pracownikowi dodatku jest zdanie egzaminu przed komisją powołaną przez rektora w zatrudniającej go lub w innej uczelni, w której prowadzona jest specjalizacja z zakresu danego języka. Komisja może uznać świadectwo stwierdzające znajomość języka obcego, wydane przez zagraniczną lub krajową instytucję uprawniona do wydawania takich świadectw, jako podstawę przyznania pracownikowi dodatku.”
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r.
Minister Edukacji Narodowej: A. Łuczak
Załączniki do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 4 lutego 1994 r. (poz. 99)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka w tysiącach złotych |
| I | 1.200–1.500 |
| II | 1.250–1.600 |
| III | 1.300–1.700 |
| IV | 1.350–1.800 |
| V | 1.400–1.950 |
| VI | 1.450–2.100 |
| VII | 1.500–2.250 |
| VIII | 1.550–2.450 |
| IX | 1.650–2.650 |
| X | 1.750–2.850 |
| XI | 1.850–3.050 |
| XII | 1.950–3.250 |
| XIII | 2.050–3.450 |
| XIV | 2.150–3.700 |
| XV | 2.300–3.950 |
| XVI | 2.450–4.200 |
| XVII | 2.600–4.600 |
| XVIII | 2.750–5.000 |
| XIX | 2.900–5.800 |
| W szkole wyższej, w której rektor otrzymuje dodatek funkcyjny według 1 kategorii, dyrektorowi administracyjnemu może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli według kategorii XIX, jednak w wysokości nie wyższej niż 7.500 tys. zł, a kwestorowi zatrudnionemu w tej uczelni – wynagrodzenie wyższe niż według kategorii XVIII, jednak nie wyższe niż 6.200 tys. zł. | |
Załącznik nr 2
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Kategoria | Miesięczna stawka dodatku w tys. złotych |
| 1 | 140– 290 |
| 2 | 160– 350 |
| 3 | 200– 470 |
| 4 | 250– 700 |
| 5 | 350– 820 |
| 6 | 470–1200 |
| 7 | 820–2600 |
| 8 | 1750–3500 |
Załącznik nr 3
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
| Kategoria | Stawka wynagrodzenia w złotych | |
| tabela 1 | tabela 2 (dla kuźni i odlewni) | |
| I | 6.700– 9.400 | 6.900–11.700 |
| II | 7.000– 10.000 | 7.250–12.400 |
| III | 7.300–10.700 | 7.600–13.100 |
| IV | 7.600–11.500 | 8.000–13.800 |
| V | 8.000–12.300 | 8.400–14.600 |
| VI | 8.400–13.100 | 8.900–15.400 |
| VII | 8.800–13.900 | 9.400–16.300 |
| VIII | 9.200–14.700 | 9.900–17.200 |
| IX | 9.600–15.700 | 10.400–18.200 |
| X | 10.000–16.700 | 11.000–19.300 |
| XI | 10.400–17.800 | 12.000–20.500 |
| Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX – wykonujący prace o wysokim stopniu trudności. | ||
