Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1993-10-11 do 2000-02-01
Wersja archiwalna od 1993-10-11 do 2000-02-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA–SZEFA URZĘDU RADY MINISTRÓW
z dnia 6 października 1993 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Na podstawie art. 8 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 63, poz. 266 i Nr 104, poz. 450) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra–Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 13 listopada 1991 r. w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 115, poz. 499 i z 1992 r. Nr 62, poz. 312) załączniki nr 1–4 otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1–4 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1993 r.
Minister–Szef Urzędu Rady Ministrów: wz. P. Stachańczyk
Załączniki do rozporządzenia Ministra–Szefa Urzędu Rady Ministrów
z dnia 6 października 1993 r. (poz. 436)
Załącznik nr 1
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH
(w działach, ośrodkach, pracowniach, sekcjach)
I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH
(w biurach, zespołach)
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Kategoria |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Dyrektor | stopień naukowy, 10 lat stażu pracy, znajomość dwóch języków obcych | XIX–XXII |
2 | Zastępca dyrektora | wykształcenie wyższe magisterskie, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego | XVI–XXI |
3 | Koordynator I stopnia | wykształcenie wyższe magisterskie, praktyka w określonej specjalności, biegła znajomość jednego języka zachodniego | XVI–XX |
Koordynator II stopnia | wykształcenie wyższe, praktyka w określonej specjalności | XV–XIX | |
4 | Wykładowca | wykształcenie wyższe, praktyka w określonej specjalności (w przypadku lektora – biegła znajomość jednego języka obcego) | XV–XIX |
5 | Główny księgowy | wykształcenie wyższe, co najmniej 5 lat stażu pracy | XVI–XX |
6 | Kierownik merytorycznej komórki organizacyjnej (ośrodka, pracowni, sekcji) | wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego | XIV–XIX |
Radca prawny | według przepisów ustawy o radcach prawnych |
| |
7 | Główny specjalista do spraw... | wykształcenie wyższe, praktyka w określonej specjalności | XV–XIX |
Doradca: ekonomiczno-finansowy, administracyjny, organizacyjny, merytoryczny (inny) | |||
8 | Kierownik funkcjonalnej komórki organizacyjnej (biura, hotelu) | wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy | XIV–XVIII |
9 | Biegły specjalista | wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy | XIV–XVI |
10 | Starszy specjalista | wykształcenie wyższe, 4 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy | X–XIV |
11 | Specjalista, inspektor, starszy księgowy | wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie, 5 lat stażu pracy | IX–XII |
12 | Księgowy, kasjer, starszy referent: techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy (inny), magazynier, sekretarka, recepcjonistka | wykształcenie średnie, praktyka w określonej specjalności | VII–XI |
13 | Referent: techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy (inny) | wykształcenie średnie | V–VII |
14 | Maszynistka | wykształcenie zawodowe, umiejętność pisania na maszynie z szybkością 300 uderzeń na minutę | III–V |
15 | Telefonistka | 5 lat stażu pracy, umiejętności niezbędne do wykonywania czynności telefonistki | I–III |
Załącznik nr 2
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH
Kategoria | Miesięczne stawki |
I | 2.200.000 |
II | 2.500.000 |
III | 2.800.000 |
IV | 3.100.000 |
V | 3.400.000 |
VI | 3.700.000 |
VII | 4.000.000 |
VIII | 4.300.000 |
IX | 4.700.000 |
X | 5.100.000 |
XI | 5.500.000 |
XII | 5.900.000 |
XIII | 6.300.000 |
XIV | 6.700.000 |
XV | 7.100.000 |
XVI | 7.600.000 |
XVII | 8.100.000 |
XVIII | 8.700.000 |
XIX | 9.300.000 |
XX | 10.000.000 |
XXI | 10.800.000 |
XXII | 11.800.000 |
Załącznik nr 3
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Kategoria |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Elektryk, ślusarz, hydraulik (inny, w tym konserwator) | wykształcenie zasadnicze | VII–XI |
2 | Pracownik gospodarczy, palacz centralnego ogrzewania | wykształcenie podstawowe | III–VIII |
3 | Portier, dozorca, sprzątaczka, szatniarz | wykształcenie podstawowe | I–VI |
4 | Kierowca samochodu dostawczego, mikrobusu, samochodu osobowego | według odrębnych przepisów | VII–XI |
Załącznik nr 4
TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria | Godzinowe stawki |
I | 13.000 |
II | 14.000 |
III | 15.000 |
IV | 16.000 |
V | 17.000 |
VI | 18.000 |
VII | 19.000 |
VIII | 21.000 |
IX | 23.000 |
X | 25.000 |
XI | 28.000 |