§ 1. Przepisy art. 16, 31 i 35, powołane w niniejszym rozporządzeniu bez bliższego określenia, oznaczają przepisy ustawy z dnia 31 marca 1965 r. o wyższym szkolnictwie wojskowym (Dz. U. z 1992 r. Nr 10, poz. 40).

§ 2. 1. Cywilni nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie.

2. Oceny cywilnego nauczyciela akademickiego dokonuje się co cztery lata lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej wyższej szkoły wojskowej. Oceny dokonuje się także przed upływem okresu, na który cywilny nauczyciel akademicki został zatrudniony.

3. W przypadku otrzymania przez cywilnego nauczyciela akademickiego oceny negatywnej, ponowną ocenę przeprowadza się po upływie roku.

§ 3. 1. Przedmiotem okresowej oceny cywilnego nauczyciela akademickiego są wyniki jego pracy w okresie od ostatniej oceny, w zakresie wywiązywania się z obowiązków, o których mowa w art. 31 ust. 1–3.

2. Przy przeprowadzaniu kolejnej oceny cywilnego nauczyciela akademickiego uwzględnia się stopień wykonania przez ocenianego wniosków i zaleceń wynikających z poprzedniej oceny.

§ 4. 1. Okresowych ocen cywilnych nauczycieli akademickich, z wyjątkiem nauczycieli, o których mowa w ust. 2, dokonują komisje wydziałowe wybrane przez rady wydziałów oraz komisja wybrana przez radę naukową wyższej szkoły wojskowej dla pracowników zatrudnionych poza wydziałami. W posiedzeniu komisji bierze udział bezpośredni przełożony ocenianego cywilnego nauczyciela akademickiego; przełożony ten nie bierze udziału w głosowaniu.

2. Pracownicy biblioteczni oraz dokumentacji i informacji naukowej, o których mowa w art. 35, oceniani są przez komisję wybraną przez radę biblioteczną. Komisja uwzględnia w swej ocenie opinię kierownika jednostki organizacyjnej, w której ramach działa biblioteka zatrudniająca ocenianego pracownika.

3. Komisje, o których mowa w ust. 1 i 2 oraz w § 6, wybierane są odpowiednio na okres kadencji organów doradczych, o których mowa w art. 16 ust. 1, 2 i 4. Komisje wybierają ze swego składu przewodniczących.

4. Członkowie komisji, o których mowa w ust. 1 i 2 oraz w § 6, powinni posiadać tytuł naukowy lub stopnie naukowe co najmniej równorzędne w stosunku do posiadanych przez ocenianego.

§ 5. 1. Komisja wydaje ocenę na podstawie ankiety sprawozdawczej cywilnego nauczyciela akademickiego, sporządzonej według wzoru określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia, oraz na podstawie pisemnej opinii jego bezpośredniego przełożonego.

2. Ocena pracy cywilnego nauczyciela akademickiego ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym: wyróżniająca, dobra, zadowalająca lub negatywna.

3. Uchwałę o ocenie końcowej, o której mowa w ust. 2, komisja podejmuje w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków komisji.

4. Komisja przedstawia ocenianemu pracownikowi i jego bezpośredniemu przełożonemu swoją ocenę w formie arkusza oceny cywilnego nauczyciela akademickiego, sporządzonego według wzoru określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 6. 1. Od oceny komisji, o której mowa w § 4 ust. 1 lub 2, pracownikowi przysługuje, w terminie czternastu dni od zapoznania go z treścią oceny, odwołanie do komisji odwoławczej, wybranej przez radę naukową wyższej szkoły wojskowej. Decyzja komisji odwoławczej jest ostateczna.

2. W skład komisji odwoławczej nie mogą wchodzić członkowie komisji, o których mowa w § 4 ust. 1 lub 2.

§ 7. W posiedzeniach komisji, o których mowa w § 4 ust. 1 i 2 oraz § 6, biorą udział z głosem doradczym przedstawiciele związków zawodowych działających w wyższej szkole wojskowej, po jednym z każdego związku.

§ 8. Arkusz oceny cywilnego nauczyciela akademickiego, zatwierdzony przez komendanta wyższej szkoły wojskowej, włącza się do jego akt osobowych.

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.