Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1997-01-15 do 2021-01-19
Wersja archiwalna od 1997-01-15 do 2021-01-19
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 15 października 1991 r.
w sprawie zasad przyznawania prowizji od zysku przedsiębiorstwa państwowego.
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 1996 r., Nr 158, poz. 811) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 43 ust. 5 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80, Nr 75, poz. 329, Nr 101, poz. 444 i Nr 107, poz. 464) zarządza się, co następuje:
§ 1.1. Do prowizji od zysku przedsiębiorstwa państwowego, zwanego dalej „przedsiębiorstwem”, mają prawo: dyrektor przedsiębiorstwa, jego zastępcy, główny księgowy oraz osoby zatrudnione na stanowiskach równorzędnych.
2. Przez osoby zatrudnione na stanowiskach równorzędnych ze stanowiskiem dyrektora rozumie się osoby zatrudnione na stanowisku tymczasowego kierownika, a ze stanowiskiem zastępcy dyrektora – osoby zatrudnione na stanowiskach podległych bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa i kierujące zespołem komórek organizacyjnych stanowiących pion organizacyjny.
§ 2.1. Kwotę prowizji rocznej dla dyrektora przedsiębiorstwa i tymczasowego kierownika ustala się jako sumę kwot naliczonych procentem udziału w określonych przedziałach zysku bilansowego roku obliczeniowego, pomniejszonego o podatek od wzrostu wynagrodzeń.
2. Przedziały zysku bilansowego i procenty udziału, o których mowa w ust. 1, ustala się w następujący sposób:
kwota zysku bilansowego | udział w % | |||
|
| do | 0,5 | 1,0 |
powyżej | 0,5 | do | 1,0 | 0,5 |
powyżej | 1,0 | do | 5,0 | 0,2 |
powyżej | 5,0 | do | 10,0 | 0,1 |
powyżej | 10,0 | do | 20,0 | 0,05 |
powyżej | 20,0 | do | 30,0 | 0,02 |
powyżej | 30,0 | do | 40,0 | 0,01 |
powyżej | 40,0 | do | 50,0 | 0,005 |
powyżej | 50,0 | do | 100,0 | 0,001 |
powyżej |
|
| 100,0 | 0,0001 |
|
|
|
|
|
§ 3.1. Łączna kwota prowizji dla zastępców dyrektora przedsiębiorstwa, głównego księgowego oraz osób zatrudnionych na stanowiskach równorzędnych, innych niż wymienione w § 2 ust. 1, nie może przekroczyć 200% kwoty prowizji dyrektora, ustalonej zgodnie z § 2.
2. Najwyższa kwota prowizji indywidualnej dla osób wymienionych w ust. 1 nie może przekroczyć 50% kwoty prowizji dla dyrektora, ustalonej zgodnie z § 2.
3. Dyrektor przedsiębiorstwa, po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej, określa łączną kwotę prowizji dla osób, o których mowa w ust. 1, oraz dokonuje podziału tej kwoty między osoby uprawnione.
§ 4.1. Na poczet prowizji mogą być wypłacane zaliczki, na podstawie kwartalnych sprawozdań finansowych, w trybie ustalonym w § 3 ust. 3.
2. Jeżeli łączna kwota zaliczek wypłaconych zgodnie z ust. 1 jest wyższa od kwoty prowizji ustalonej na podstawie zweryfikowanego bilansu, zwrotowi podlega nadwyżka wypłaconej kwoty.
§ 5.W przypadku gdy osoba uprawniona do prowizji pełni funkcję, o której mowa w§ 1 ust. 1, przez część okresu, za który przysługuje prowizja, kwotę prowizji ustala się w stopniu proporcjonalnym do okresu pełnienia funkcji.
§ 6.[1] (skreślony).
§ 7.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
[1] § 6 skreślony przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 1996 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad przyznawania prowizji od zysku przedsiębiorstwa państwowego (Dz.U. Nr 158, poz. 811). Zmiana weszła w życie 15 stycznia 1997 r.