Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1990-04-18 do 1992-06-01
Wersja archiwalna od 1990-04-18 do 1992-06-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 6 kwietnia 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.
Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 i z 1955 r. Nr 11, poz. 67 oraz z 1989 r. Nr 29, poz. 154 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 22 września 1989 r. w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. Nr 58, poz. 346, Nr 65, poz. 398 i z 1990 r. Nr 7, poz. 43) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 2 otrzymuje brzmienie:
"§ 2. 1. Ustala się:
1) tabele stawek uposażenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2) tabelę zaszeregowania stanowisk pracy, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
2. Stawki godzinowe stosuje się do pracowników obsługi technicznej określonych w załączniku nr 2 do rozporządzenia w części III w ust. 1.";
2) w § 3 w ust. 3 po wyrazach "Stawki godzinowe" dodaje się wyrazy "dla pracowników wynagradzanych według stawek miesięcznych";
3) w § 4:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Wykaz stanowisk kierowniczych i wysokości dodatków funkcyjnych ustalanych w relacji procentowej do uposażenia zasadniczego pracownika określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.",
b) ust. 3 skreśla się;
4) w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w tych zakładach, w których stosunek pracy wygasł wskutek porzucenia pracy przez pracownika lub został rozwiązany przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.";
5) w § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
"3. Pracownikom, o których 'mowa w ust. 2, za pracę w niedziele i święta ustawowo wolne od pracy przysługuje dodatek w wysokości 45% godzinowej stawki uposażenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej.";
6) § 7 otrzymuje brzmienie:
"§ 7. 1. Pracownikowi medycznemu zatrudnionemu w wiejskim i gminnym ośrodku zdrowia oraz przyzakładowym ośrodku zdrowia na wsi, a także w placówce podstawowej opieki zdrowotnej dla ogółu ludności w miejscu zamieszkania w miejscowości do 5.000 mieszkańców, może być przyznany dodatek w wysokości do 50% uposażenia zasadniczego.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznaje i ustala jego wysokość dyrektor (kierownik) zakładu pracy w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi w zakładzie.";
7) § 9 otrzymuje brzmienie:
"§ 9. 1. Pracownikowi medycznemu, zatrudnionemu w specjalnościach, zakładach, działach lub komórkach, w których występuje szczególny niedobór kadr medycznych, może być przyznany dodatek w wysokości do 30% uposażenia zasadniczego,
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznaje i ustala jego wysokość dyrektor (kierownik) zakładu w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi w zakładzie.";
8) w § 12:
a) w ust. 1 wyrazy "nr 5" zastępuje się wyrazami "nr 4",
b) w ust. 2 wyrazy "nr 5 do rozporządzenia część I lp. 6, 11, 16, 33-35" zastępuje się wyrazami "nr 4 do rozporządzenia część I lp. 6, 10, 15, 32-34",
c) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
"3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, ustala się w relacji procentowej do minimalnej stawki uposażenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli miesięcznych stawek uposażenia zasadniczego, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.";
9) w § 13:
a) w ust 1 po wyrazach "zasady wolnego wyboru lekarza" dodaje się wyrazy "określonej odrębnie",
b) w ust. 2 wyrazy "nr 6" zastępuje się wyrazami "nr 5";
10) w § 14 w ust. 4 po wyrazach "nie uzyskał" dodaje się wyrazy "z powodu braku zastępstwa";
11) w § 15 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Za czas wykonywania pracy w wyniku wezwania przez zakład pracy zamiast wynagrodzenia określonego w ust. 1 przysługuje wynagrodzenie w wysokości 100% stawki godzinowej uposażenia zasadniczego, nie niższe jednak niż za 1 godzinę pracy przy każdym wezwaniu.";
12) w § 16:
a) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
"4. Dyrektor zakładu w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe może przyznać sanitariuszom zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) dodatek o 10% wyższy niż określony w ust. 2 i 3.",
b) dodaje się ust. 5 w brzmieniu:
"5. Za pracę w niedzielę lub święto ustawowo wolne od pracy bądź w dzień ustalony w rozkładzie czasu pracy dla danego pracownika jako dodatkowy dzień wolny od pracy zamiast dodatku, o którym mowa w ust. 1-4, przysługuje dodatek w wysokości 100% stawki godzinowej uposażenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.";
13) załączniki nr 1, 2 i 3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1, 2 i 3 do niniejszego rozporządzenia;
14) załącznik nr 4 skreśla się;
15) załącznik nr 5 oznacza się jako załącznik nr 4 i nadaje mu się brzmienie określone w załączniku nr 4 do niniejszego rozporządzenia;
16) załącznik nr 6 oznacza się jako załącznik nr 5.
§ 2. 1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r., z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Przepisy § 1 pkt 6 i 7 wchodzą w życie z dniem ogłoszenia, z tym że przepis § 1 pkt 6 stosuje się począwszy od dnia 1 stycznia 1990 r. do pracowników medycznych, o których mowa w tym przepisie, nie otrzymujących dodatku na podstawie przepisów dotychczasowych.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: w z. P. Mierzewski
Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej
z dnia 6 kwietnia 1990 r. (poz. 148)
Załącznik nr 1
TABELA STAWEK UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
I. Stawki miesięczne
| Kategoria zaszeregowania | Miesięczna kwota w złotych |
| I | 160.000-235.000 |
| II | 235.000-250.000 |
| III | 250.000-265.000 |
| IV | 265.000-280.000 |
| V | 280.000-295.000 |
| VI | 295.000-310.000 |
| VII | 310.000-330.000 |
| VIII | 330.000-350.000 |
| IX | 350.000-370.000 |
| X | 370.000-390.000 |
| XI | 390.000-410.000 |
| XII | 410.000-430.000 |
| XIII | 430.000-450.000 |
| XIV | 450.000-470.000 |
| XV | 470.000-490.000 |
| XVI | 490.000-510.000 |
| XVII | 510.000-530.000 |
| XVIII | 530.000-550.000 |
| XIX | 550.000-575.000 |
| XX | 575.000-600.000 |
| XXI | 600.000-625.000 |
| XXII | 625.000-660.000 |
II. Stawki godzinowe
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| I | 900-1.400 |
| II | 1.400-1.500 |
| III | 1.500-1.620 |
| IV | 1.620-1.740 |
| V | 1.740-1.860 |
| VI | 1.860-1.980 |
| VII | 1.980-2.100 |
| VIII | 2.100-2.220 |
| IX | 2.220-2.340 |
| X | 2.340-2.460 |
| XI | 2.460-2.580 |
| XII | 2.580-2.700 |
Załącznik nr 2
TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY
I. Pracownicy działalności podstawowej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | - Dyrektor zakładu powyżej 800 pracowników, - dyrektor Głównego Inspektoratu Sanitarnego, - państwowy wojewódzki inspektor sanitarny, - ordynator oddziału: kardiochirurgii; neurochirurgii, przeznaczonego dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV | XXI-XXII |
| 2 | - Dyrektor zakładu do 800 pracowników, - lekarz naczelny szpitala, - zastępca dyrektora Głównego Inspektoratu Sanitarnego, - zastępca dyrektora zakładu powyżej 800 pracowników, - kierownik zakładu radioterapii, - ordynator: pozostałych oddziałów zabiegowych, oddziałów anestezjologii i intensywnej terapii, oddziałów psychiatrycznych i odwykowych, - zastępca ordynatora oddziału: kardiochirurgii, neurochirurgii, przeznaczonego dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV | XX-XXI |
| 3 | - Państwowy terenowy (portowy) inspektor sanitarny, - wojewódzki inspektor do spraw orzecznictwa lekarskiego, - zastępca dyrektora zakładu do spraw opieki zdrowotnej do 800 pracowników, - zastępca dyrektora wojewódzkiej stacji sanitarno-epidemiologicznej, - ordynator nie wymieniony pod lp. 1 i 2, - kierownik: wojewódzkiej przychodni specjalistycznej. przychodni rejonowej. przemysłowej i akademickiej. ośrodka zdrowia gminnego, wiejskiego i przyzakładowego na wsi, przychodni (poradni, działu) rehabilitacji, psychiatrii, odwykowej, diagnostyki, poradni (ośrodka, punktu konsultacyjnego) dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, zakładu patomorfologii lub pracowni histopatologicznej -- kierownik działu: w inspekcji sanitarnej. w wojewódzkiej stacji krwiodawstwa, - kierownik apteki zakładowej produkującej płyny infuzyjne oraz apteki w szpitalu powyżej 500 łóżek, - kierownik stacji (ośrodka) dializ, - zastępca ordynatora: pozostałych oddziałów zabiegowych, oddziału anestezjologii i intensywnej terapii, oddziału psychiatrycznego i odwykowego, - starszy lekarz poradni w przychodni rejonowej, - kierownik obwodowej poradni stomatologicznej, - starszy asystent: w oddziale kardiochirurgii, neurochirurgii; w podstawowej opiece zdrowotnej w przychodni rejonowej, przemysłowej i akademickiej; w ośrodku zdrowia gminnym, wiejskim i przyzakładowym na wsi; w pogotowiu ratunkowym, w lotnictwie sanitarnym | XIX-XX |
| 4 | - Kierownik: działu nie wymienionego pod lp. 3, samodzielnej pracowni płynów infuzyjnych, - kierownik: przychodni specjalistycznej. pracowni stomatologicznej, - kierownik oddziału: odwykowego, rehabilitacyjnego, leczenia nerwic w lecznictwie psychiatrycznym, - zastępca ordynatora oddziału niezabiegowego, - kierownik apteki zakładowej nie wymienionej pod lp. 3, - kierownik komórki organizacyjnej: radiologii, radiodiagnostyki, diagnostyki laboratoryjnej i bakteriologicznej. krwiodawstwa, inspekcji sanitarnej, prosektorium, - zastępca kierownika apteki zakładowej produkującej płyny infuzyjne, - starszy asystent: w oddziale zabiegowym, w oddziale (komórce) anestezjologii i intensywnej terapii, w oddziale dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, w lecznictwie psychiatrycznym i odwykowym, w radiologii, w onkologii, w diagnostyce, w stacji (oddziale, ośrodku) dializ, w krwiodawstwie, - starszy asystent patomorfolog, - starszy asystent (starszy specjalista, starszy inspektor) w inspekcji sanitarnej | XVIII-XIX |
| 5 | - Zastępca dyrektora do spraw pielęgniarstwa - naczelna pielęgniarka w zakładzie powyżej 800 pracowników, - kierownik komórki organizacyjnej nie wymienionej pod lp. 3, 4 i 6, - zastępca kierownika apteki zakładowej nie wymieniony pod lp. 4, - starszy asystent nie wymieniony pod lp. 3 i 4, - asystent: w podstawowej opiece zdrowotnej w przychodni rejonowej, przemysłowej i akademickiej, w ośrodku zdrowia gminnym, wiejskim i przyzakładowym na wsi; w pogotowiu ratunkowym, w lotnictwie sanitarnym, - asystent patomorfolog, - asystent (specjalista, inspektor) w inspekcji sanitarnej, - kapelan szpitalny | XVII-XVIII |
| 6 | - Zastępca dyrektora zakładu do spraw służb społecznych, - kierownik działu służb społecznych, - zastępca dyrektora do spraw pielęgniarstwa - naczelna pielęgniarka w zakładzie do 800 pracowników, - kierownik wojewódzkiego ośrodka opiekuna społecznego, - zastępca kierownika komórki organizacyjnej nie wymieniony pod lp. 3, 4 i 5, - inspektor do spraw orzecznictwa lekarskiego, - inspektor do spraw gospodarki lekiem, - asystent: w oddziale zabiegowym, w oddziale (komórce) anestezjologii i intensywnej terapii, dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, w lecznictwie psychiatrycznym i odwykowym, w radiologii, w onkologii, w diagnostyce, w stacji (oddziale) dializ, w krwiodawstwie, - młodszy asystent: w podstawowej opiece zdrowotnej w przychodni rejonowej, przemysłowej i akademickiej; w ośrodku zdrowia gminnym, wiejskim i przyzakładowym na wsi; w pogotowiu ratunkowym, w lotnictwie sanitarnym. | XVI-XVII |
| 7 | - Zastępczyni naczelnej pielęgniarki, - asystent nie wymieniony pod lp. 5 i 6, - młodszy asystent w oddziale zabiegowym, w oddziale (komórce) anestezjologii i intensywnej terapii, w oddziale dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, w lecznictwie psychiatrycznym i odwykowym, w radiologii, w onkologii, w diagnostyce, w stacji (oddziale, ośrodku) dializ, w patomorfologii, w krwiodawstwie, w inspekcji sanitarnej, - instruktorka przychodni wojewódzkiej do spraw pielęgniarstwa, - przełożona pielęgniarek w szpitalu, - kierownik domu małego dziecka, - kierownik: sekcji szkolenia średniego personelu medycznego w wojewódzkim ośrodku doskonalenia kadr medycznych, techniczny pracowni stomatologicznej - starszy felczer1) | XV-XVI |
| 8 | - Młodszy asystent nie wymieniony pod lp. 6 i 7, - starszy felczer w podstawowej opiece zdrowotnej wmieście i na wsi, nie wymieniony pod lp. 7, - przełożona pielęgniarek nie wymieniona pod lp. 7, - zastępczyni przełożonej pielęgniarek w szpitalu, - pielęgniarka (położna) oddziałowa, - kierownik: żłobka, izby porodowej. prewentorium, zespołu techników analityki medycznej, - specjalistka pielęgniarka (położna) | XIV-XV |
| 9 | - Lekarz, lekarz dentysta w pierwszym roku pracy zawodowej | XII-XIV |
| 10 | - Kierownik: ośrodka opiekuna społecznego, dziennego ośrodka adaptacyjnego, - starszy felczer nie wymieniony pod lp. 7 i 8, felczer - uprawniony technik dentystyczny, - kierownik: sekcji statystyki medycznej i dokumentacji chorych, sekcji świadczeń pomocy społecznej, sekcji opiekuńczo-wychowawczej, sekcji rehabilitacji zawodowej, zespołu techników medycznych nie wymienionych pod lp. 8, transportu wewnętrznego, centralnej sterylizacji, - zastępczyni przełożonej pielęgniarek nie wymieniona pod lp. 8, - starsza pielęgniarka (starsza położna), starszy technik, koordynujący i nadzorujący pracę odpowiednio innych pielęgniarek (położnych) lub techników2), - starsza pielęgniarka (starsza położna): w stacji (oddziale) dializ, w oddziałach (działach, komórkach) anestezjologii, intensywnej terapii i reanimacji, ostrych zatruć, oparzeń, dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, psychiatrycznych, neurologicznych, neurochirurgicznych, chirurgii dziecięcej, w krążeniu poza ustrojowym, rehabilitacji, pediatrycznych, noworodków i wcześniaków, hematologiczno-onkologicznych, onkologicznych, w bloku operacyjnym, w centralnej sterylizacji, w gabinecie radiologii zabiegowej, w bloku porodowym i izbie porodowej. w izbie przyjęć w krwiodawstwie, w stacji pogotowia ratunkowego, w zespołach wyjazdowych oddziałów (działów) pomocy doraźnej, w domach pomocy społecznej dla: nerwowo i psychicznie chorych, umysłowo upośledzonych, uzależnionych od alkoholu, przewlekle chorych, w domu małego dziecka, w dziale organizacji i nadzoru, - starsza pielęgniarka (starsza położna) środowiskowa, - starszy pracownik socjalny, - starszy: opiekun w domu pomocy społecznej, instruktor terapii odwykowej, technik fizjoterapii w lecznictwie psychiatrycznym, technik (laborant) analityki medycznej, technik elektro-radiologii (radiologii) w rtg i medycynie nuklearnej, technik w ambulansie rtg, - starszy instruktor terapii zajęciowej w lecznictwie psychiatrycznym i odwykowym | XIII-XIV |
| 11 | - Kierownik dziennego domu pomocy społecznej, - starsza pielęgniarka (starsza położna) w: oddziale szpitalnym domu rencistów, stacji sanitarno-epidemiologicznej. sanatorium, oddziale (dziale) pomocy doraźnej, specjalistycznych gabinetach zabiegowych, - starsza higienistka szkolna, - pielęgniarka (położna) w stacji (oddziale, ośrodku) dializ, w oddziałach (działach, komórkach): anestezjologii, intensywnej terapii i reanimacji, ostrych zatruć, oparzeń, dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, psychiatrycznych, neurologicznych i neurochirurgicznych, chirurgii dziecięcej, w krążeniu pozaustrojowym, rehabilitacji, pediatrycznych, noworodków i wcześniaków, hematologiczno-onkologicznych, onkologicznych, w bloku operacyjnym, w izbie przyjęć, w krwiodawstwie, w stacji pogotowia ratunkowego, w zespołach wyjazdowych oddziałów (działów) pomocy doraźnej. w centralnej sterylizacji, w gabinecie radiologii zabiegowej, w bloku porodowym, w izbie porodowej. w domach pomocy społecznej dla nerwowo i psychicznie chorych, umysłowo upośledzonych, uzależnionych od alkoholu, przewlekle chorych, w domu małego dziecka, w dziale organizacji i nadzoru, - starszy inspektor, inspektor bhp w stacji sanitarno-epidemiologicznej, - pielęgniarka (położna) środowiskowa w rejonie, - starszy technik (laborant) medyczny (dentystyczny, farmaceutyczny, apteczny, ortopedyczny itp.), - starszy instruktor: higieny, oświaty zdrowotnej. do spraw kulturalno-rekreacyjnych, terapii zajęciowej, do spraw służb społecznych, do spraw rehabilitacji zawodowej inwalidów, - starszy masażysta, - starszy ortoptysta, - starszy dyspozytor: w pogotowiu ratunkowym, w lotnictwie sanitarnym, - pracownik socjalny, - opiekun w domu pomocy społecznej, - instruktor: terapii odwykowej i zajęciowej w lecznictwie psychiatrycznym i odwykowym, - technik fizjoterapii w lecznictwie psychiatrycznym, - technik (laborant) analityki medycznej, technik elektroradiologii (radiologii) w rtg i medycynie nuklearnej, technik w ambulansie rtg | XII-XIII |
| 12 | - Starsza pielęgniarka (starsza położna) nie wymieniona pod lp. 10 i 11, - starsza dietetyczka, - starsza: opiekunka dziecięca, higienistka stomatologiczna, - pielęgniarka (położna) w: oddziale szpitalnym domu rencistów, stacji sanitarno-epidemiologicznej, oddziale (dziale) pomocy doraźnej, - pielęgniarka (położna) środowiskowa nie wymieniona pod lp. 11, - technik (laborant) medyczny (dentystyczny, farmaceutyczny, apteczny, ortopedyczny itp.), - higienistka szkolna, - instruktor: higieny, oświaty zdrowotnej. do spraw kulturalno-rekreacyjnych, terapii zajęciowej. do spraw służb społecznych, do spraw rehabilitacji zawodowej inwalidów, - ortoptysta, - dyspozytor w pogotowiu ratunkowym, w lotnictwie sanitarnym | XI-XII |
| 13 | - Starszy statystyk medyczny, - pielęgniarka (położna) nie wymieniona pod lp. 11 i 12, - asystentka pielęgniarska, - higienistka szpitalna, - masażysta, - opiekunka dziecięca, - dietetyczka, - kontroler sanitarny, - preparator | X-XI |
| 14 | - Starsza sekretarka medyczna, - statystyk medyczny, - higienistka stomatologiczna, - dezynfektor, - sanitariusz szpitalny w oddziale psychiatrycznym, w pogotowiu ratunkowym, - starsza pomoc laboratoryjna | IX-X |
| 15 | - Starsza rejestratorka medyczna, - wykwalifikowana pomoc dentystyczna, - młodsza pielęgniarka, - przyuczona pielęgniarka, - sekretarka medyczna, - sanitariusz szpitalny, - starsza salowa: w oddziale psychiatrycznym, w domu specjalnym pomocy społecznej dla psychicznie chorych i dzieci niedorozwiniętych umysłowo, - pomoc laboratoryjna | VIII--=-IX |
| 16 | - Rejestratorka medyczna, - pomoc dentystyczna, - przyuczeni: dietetyczka, masażysta, laborant, kontroler sanitarny, dezynfektor i inni nie wymienieni pod lp. 15 i 17, - sanitariusz (noszowy), - gipsiarz, - starsza salowa, - salowa: w oddziale psychiatrycznym, w domu specjalnym pomocy społecznej dla psychicznie chorych i dzieci niedorozwiniętych umysłowo, - zabiegowy balneologiczny, - fasowaczka w aptece, - sterylizator | VII-VIII |
| 17 | - Przyuczona rejestratorka medyczna, - salowa, - kąpielowa, - łazienkowa | VI-VII |
II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | - Dyrektor zakładu powyżej 800 pracowników, - dyrektor Centrum Organizacji i Ekonomiki Ochrony Zdrowia | XXI-XXII |
| 2 | - Dyrektor zakładu do 800 pracowników, - zastępca dyrektora Centrum Organizacji i Ekonomiki Ochrony Zdrowia | XX-XXI |
| 3 | - Zastępca dyrektora zakładu powyżej 800 pracowników | XIX-XX XVIII-XIX3) |
| 4 | - Zastępca dyrektora zakładu, do 800 pracowników | XVIII-XIX XVII-XVIII3) |
| 5 | - Dyrektor domu pomocy społecznej powyżej 500 miejsc | XVIII-XIX |
| 6 | - Dyrektor domu pomocy społecznej powyżej 120 do 500 miejsc, - główny księgowy w zakładzie powyżej 800 pracowników | XVII-XVIII |
| 7 | - Główny księgowy w zakładzie do 800 pracowników | XVI-XVII |
| 8 | - Zastępca głównego księgowego w zakładzie powyżej 800 pracowników, - dyrektor domu pomocy społecznej do 120 miejsc, - zastępca dyrektora domu pomocy społecznej, - główny księgowy domu pomocy społecznej powyżej 120 miejsc, - radca prawny, - główny specjalista | XV-XVI |
| 9 | - Dyrektor (kierownik) profilaktycznego domu zdrowia, - główny księgowy domu pomocy społecznej do 120 miejsc, - zastępca głównego księgowego w zakładzie do 800 pracowników, - kierownik: zakładu sanitarnego, żłobka, ośrodka adaptacyjnego, - kierownik gospodarstwa pomocniczego powyżej 40 pracowników, - kierownik działu | XIV-XV |
| 10 | - Kierownik jednostki organizacyjnej nie wymienionej pod lp. 9, - zastępca dyrektora (kierownika) profilaktycznego domu zdrowia, - kierownik samodzielnej sekcji, - kierownik zespołu warsztatów technicznych, - starszy specjalista | XIII-XIV |
| 11 | - Główny księgowy nie wymieniony pod lp. 6-9, - kierownik zespołu magazynów, - kierownik sekcji, - specjalista, - starszy: rewident zakładowy, mistrz, - zakładowy inspektor bhp, - inspektor ochrony przeciwpożarowej | XII-XIII |
| 12 | - Zastępca głównego księgowego nie wymieniony pod lp. 8 i 9, - kierownik: warsztatu, magazynu, stołówki, pralni, składnicy zaopatrzenia, kuchni, szwalni, - mistrz | XI-XII |
| 13 | - Rewident zakładowy, - starszy: inspektor, księgowy, kasjer, magazynier, - intendent | X-XI |
| 14 | - Magazynier, kasjer, księgowy, inspektor, - instruktor terapii pracą | IX-X |
| 15 | - Kierownik: kancelarii, świetlicy, - starszy: referent, bibliotekarz | VIII-IX |
| 16 | - Referent, - bibliotekarz, - archiwista, - sekretarka | VI-VIII |
| 17 | - Telefonistka | VI-VII |
| 18 | - Starsza maszynistka | VIII-IX |
|
| - maszynistka | VII-VIII |
III. Pracownicy gospodarczy i obsługi
1. Pracownicy obsługi technicznej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | - Konserwator urządzeń: elektrycznych, teleelektrycznych, chłodniczych, automatyki i aparatury kontrolno-pomiarowej, aparatury medycznej, instalacji gazów medycznych, - mistrz w zawodzie technicznym, - mistrz brygady, palaczy i pomocników i innych | XI-XII |
| 2 | - Konserwator urządzeń nie wymienionych pod lp. 1, - palacz kotłów parowych i wodnych powyżej 100°C | X-XI |
| 3 | - Rzemieślnik w zawodzie technicznym: hydraulik, ślusarz, tokarz, frezer, spawacz, elektromechanik itp., - pomocnik palacza kotłów wymienionych pod lp. 2, - palacz kotłów nie wymienionych pod lp. 2 | IX-X |
| 4 | - Laborant w kotłowni, - aparaturowy uzdatniania wody | VIII-IX |
| 5 | - Palacz pieców spalania odpadów organicznych i pozostałości pooperacyjnych | VII-VIII |
| 6 | - Robotnik nawęglania i odżużlania, - pomocnik palacza nie wymieniony pod lp. 3 | VI-VII |
| 7 | - Kierowca wózka akumulatorowego | V-VI |
2. Pracownicy gospodarczy i pozostali pracownicy obsługi
| 1 | - Mistrz w zawodzie | XI-XII |
| 2 | - Szef kuchni, - rolnik hodowca zwierząt, - ogrodnik, - murarz, malarz, stolarz, szklarz, blacharz, tleniarz, dekarz, krawiec itp. | IX-X |
| 3 | - Operator oczyszczalni ścieków i chlorowni | VIII-IX |
| 4 | - Kucharz, - praczka, - konwojent | VII-VIII |
| 5 | - Szwaczka, - prasowaczka | VI-VII |
| 6 | - Pracownik produkcji roślinnej i zwierzęcej, - pomoc kuchenna | V-VI |
| 7 | - Robotnik gospodarczy | IV-V |
| 8 | - Starszy: dozorca, strażnik, portier | IV-V |
| 9 | - Dozorca, strażnik, portier, woźny, dźwigowy, szatniarz, powielaczowy, goniec, zmywaczka szkła laboratoryjnego, sprzątaczka | III-IV |
| 10 | - Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu | I-III |
Załącznik nr 3
WYKAZ STANOWISK KIEROWNICZYCH I WYSOKOŚCI DODATKÓW FUNKCYJNYCH
| Lp. | Stanowisko | Dodatek funkcyjny - procent uposażenia zasadniczego | |
| 1 | 2 | 3 | |
| 1 | Pracownicy działalności podstawowej - Dyrektor zakładu | do 50% | |
| 2 | - Zastępca dyrektora zakładu, - naczelny lekarz szpitala, - zastępca dyrektora do spraw pielęgniarstwa - naczelna pielęgniarka | do 45% | |
| 3 | - Ordynator, - kierownik: wojewódzkiej przychodni specjalistycznej, działu, oddziału, zakładu, - kierownik: apteki produkującej płyny infuzyjne, apteki w szpitalu powyżej 500 łóżek | do 40% | |
| 4 | - Zastępca ordynatora, - zastępczyni naczelnej pielęgniarki, - kierownik przychodni nie wymienionej pod lp. 3, - kierownik apteki nie wymienionej pod lp. 3, - przełożona pielęgniarek, - zastępca kierownika: wojewódzkiej przychodni specjalistycznej, działu, oddziału, zakładu, apteki produkującej płyny infuzyjne | do 35% | |
| 5 | - Kierownik ośrodka zdrowia: gminnego, wiejskiego i przyzakładowego na wsi | do 30% | |
| 6 | - Kierownik pozostałych komórek organizacyjnych, - wojewódzki inspektor orzecznictwa lekarskiego, - zastępca kierownika nie wymieniony pod lp. 4, - starszy lekarz poradni w przychodni rejonowej, - zastępczyni przełożonej pielęgniarek, - pielęgniarka (położna) oddziałowa, - kierownik zespołu techników medycznych | do 25% | |
| 7
1 | - Zastępca kierownika komórki organizacyjnej wymienionej pod lp. 6, - kierownik techniczny pracowni stomatologicznej, - starsza pielęgniarka (starsza położna), starszy felczer lub starszy technik, koordynujący i nadzorujący pracę odpowiednio innych pielęgniarek, położnych, felczerów lub techników4) Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni - Dyrektor zakładu | do 20% | |
| 2 | - Zastępca dyrektora zakładu, - główny księgowy w zakładzie | do 45% | |
| 3 | - Dyrektor domu pomocy społecznej | do 40% | |
| 4 | - Dyrektor (kierownik) profilaktycznego domu zdrowia, - kierownik zakładu sanitarnego, - zastępca dyrektora domu pomocy społecznej, - główny księgowy domu pomocy społecznej, - zastępca głównego księgowego wymienionego pod lp. 2 | do 35% | |
| 5 | - Kierownik międzywojewódzkiej lub wojewódzkiej jednostki socjalnej, - kierownik gospodarstwa pomocniczego powyżej 40 pracowników, - zastępca dyrektora (kierownika) profilaktycznego domu zdrowia | do 30% | |
| 6 | - Kierownik: domu małych dzieci, domu pielęgniarek, żłobka, ośrodka adaptacyjnego, samodzielnej jednostki socjalnej, gospodarstwa pomocniczego, - kierownik działu, - główny specjalista | do 25% | |
| 7 | - Główny księgowy w jednostkach wymienionych pod lp. 4-6, - zastępca głównego księgowego domu pomocy społecznej, - kierownik komórki organizacyjnej nie wymienionej pod lp. 6 | do 20% | |
|
|
1) Rozpoznający choroby, leczący i wydający orzeczenia o stanie zdrowia,
2) W zakładach (komórkach), w których nie ma przełożonej (oddziałowej), lub kierownika zespołu techników.
3) Stosuje się wówczas, gdy zastępca dyrektora ma średnie wykształcenie.
4) W zakładach (komórkach), w których nie ma przełożonej (oddziałowej) lub kierownika zespołu techników.
5) Jeżeli kieruje komórką organizacyjną lub zespołem pracowników.
Załącznik nr 4
RODZAJE SZCZEGÓLNYCH ZADAŃ, ZA KTÓRYCH WYKONANIE PRZYSŁUGUJE ODRĘBNE WYNAGRODZENIE, ORAZ ZASADY JEGO PRZYZNAWANIA
Część I
| Lp. | Zadania | Wynagrodzenie - procent |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | 1) Wykonanie sekcji zwłok łącznie ze sporządzeniem protokołu: a) lekarz spoza zakładu pracy: - ze specjalizacją co najmniej I stopnia w zakresie patomorfologii - odbywający specjalizację I stopnia w zakresie patomorfologii lub mający uprawnienia b) lekarz zatrudniony w zakładzie pracy w innej komórce organizacyjnej niż pracownia anatomopatologiczna: - ze specjalizacją co najmniej I stopnia w zakresie patomorfologii - odbywający specjalizację I stopnia w zakresie patomorfologii lub mający uprawnienia 2) pobranie wycinków przy sekcji zwłok do badań histopatologicznych 3) prace pomocnicze przy sekcji zwłok |
do 21 do 16 do 16 do 13 do 3 do 5,5 |
| 2 | Udział w naradzie lekarskiej (konsylium) poza miejscem podstawowego lub dodatkowego zatrudnienia: a) lekarz posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego, tytuł naukowy albo zajmujący stanowisko profesora zwyczajnego, nadzwyczajnego lub docenta b) lekarz ze specjalizacją co najmniej I stopnia Za udział w naradzie lekarskiej (konsylium) w godzinach między 22,00 a 6,00 albo w niedzielę lub święto przysługuje podwójna stawka wynagrodzenia. | do 4 do 3 |
| 3 | Opieka nad przewlekle chorymi psychicznie i umysłowo upośledzonymi, sprawowana w ramach hospitalizacji domowej (za zadania wykonywane poza godzinami pracy - miesięcznie): 1) lekarz psychiatra opiekujący się: a) 10-25 chorymi b) powyżej 25 chorymi 2) pielęgniarka opiekująca się: a) 10-15 chorymi b) powyżej 15 chorymi 3) pracownik socjalny sprawujący opiekę nad: a) 10-40 chorymi b) powyżej 40 chorymi | do 39 do 57 do 22 do 31 do 19 do 26 |
| 4 | Odczytanie i opis: a) zdjęcia małoobrazkowego b) elektrokardiogramu c) elektroencefalogramu d) elektromiogramu |
0,1 0,5 1 2,5 |
| 5 | Badanie przeprowadzone przez lekarza sądowego: a) w miejscu przyjęć lekarza b) w domu chorego Za badanie przeprowadzone w niedzielę lub święto przysługuje podwójna stawka wynagrodzenia. |
do 2,6 do 5 |
| 6 | Udział lekarza w akcji ratowniczej na morzu | do 43 |
| 7 | Dyżur lekarski przy telefonie oraz gotowość do pracy na wezwanie (za godzinę): 1) dyżur przy telefonie na rzecz służby ratownictwa morskiego "Radiomedical": a) starszy asystent b) asystent c) młodszy asystent 2) gotowość do pracy na wezwanie do kopalni węgla: a) starszy asystent b) asystent c) młodszy asystent 3) gotowość do pracy na wezwanie do odprawy sanitarnej statku na redzie |
do 0,7 do 0,6 do 0,5 do 0,4 do 0,3 do 0,3 do 0,3 |
| 8 | Opieka lekarska nad pracownikami zakładów przemysłowych, zatrudnionymi w warunkach szczególnego narażenia zdrowia, za 12 godzin, poza godzinami funkcjonowania przychodni: 1) w górnictwie i hutnictwie: a) starszy asystent b) asystent c) młodszy asystent 2) w innych przemysłach: a) starszy asystent b) asystent c) młodszy asystent | do 17 do 14,4 do 12,5 do 12,5 do 10,6 do 9,4 |
| 9 | Opieka lekarska nad pensjonariuszami w domu pomocy społecznej (miesięcznie) | do 94 |
| 10 | Prace techniczne wykonywane ponad 170 jednostek obliczeniowych w pracowniach stomatologicznych (za jednostkę obliczeniową) | 3,1 |
| 11 | Wykonywanie zadań po godzinach normalnego zatrudnienia na obozie rehabilitacyjnym dla osób z zaburzeniami psychicznymi (za 2-tygodniowy turnus): 1) kierownik turnusu (lekarz lub inny pracownik medyczny z wyższym wykształceniem) 2) pracownicy medyczni z wyższym wykształceniem 3) pozostali pracownicy medyczni | o 94 do 62 do 31 |
| 12 | Przygotowanie zwłok do pogrzebu w domu pomocy społecznej | 15,6 |
| 13 | Opieka lekarska, lekarsko-dentystyczna w placówkach oświatowo-wychowawczych (miesięcznie) | do 39 |
| 14 | Opieka medyczna (w tym przeprowadzenie badań wstępnych i okresowych) nad pracownikami zakładów pracy i uczniami szkół położonych w rejonach działania gminnego lub wiejskiego ośrodka zdrowia (miesięcznie): 1) lekarz obejmujący opieką: a) do 300 pracowników i uczniów b) powyżej 300 pracowników i uczniów 2) lekarz dentysta obejmujący opieką: a) do 150 uczniów b) powyżej 150 uczniów | do 44 do 50 do 44 do 50 |
| 15 | Prowadzenie praktycznej nauki zawodu uczniów szkół medycznych (miesięcznie) | do 22 |
| 16 | Udział w komisyjnym badaniu i stwierdzeniu śmierci osobniczej: 1) lekarz neurolog lub lekarz neurochirurg 2) lekarz anestezjolog 3) lekarz specjalista w dziedzinie patomorfologii lub lekarz wyznaczony przez właściwy terenowo zakład medycyny sądowej akademii medycznej |
19 19 19 |
| 17 | Wykonanie zadań związanych z przeszczepem jednej nerki (w ośrodku wykonującym ponad 15 przeszczepień rocznie) | do 812 |
| 18 | Wykonanie zadań związanych z przeszczepieniem serca | do 1.060 |
| 19 | Wykonanie zadań związanych z przeszczepieniem serca i płuc | do 1.060 |
| 20 | Wykonanie operacji serca w krążeniu poza ustrojowym (w ośrodku wykonującym powyżej 200 operacji rocznie) | do 320 |
| 21 | Przezskórne, wewnątrztętnicze rozszerzenie naczyń wieńcowych - za każdy zabieg w ośrodku wykonującym ponad 100 zabiegów plastycznych na naczyniach wieńcowych, zastawkach serca, aorcie i żyłach płucnych | do 225 |
| 22 | Wykonanie zadań związanych z przeszczepieniem trzustki | do 1.060 |
| 23 | Wykonanie zadań związanych z pobraniem gałki ocznej do przeszczepu jej tkanek i przeszczep rogówki | do 275 |
| 24 | Wykonanie zadań związanych z transplantacją szpiku | do 750 |
| 25 | Wykonanie zadań związanych z pobraniem i przygotowaniem allogenicznych przeszczepów biostatycznych: 1) pobranie zastawek serca: a) lekarz b) pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem c) technik medyczny (laborant medyczny) 2) pobranie tkanek innych niż wymienione w pkt 1: a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem za pobranie: - opony twardej - kości długich (4 sztuki) - talerza biodrowego (jednego) - mostka - żebra - skóry (o powierzchni 100 cm2) - nerwów i naczyń krwionośnych - kostek słuchowych - jednostronnie b) technik medyczny (laborant medyczny) za pobranie: - opony twardej - kości długich (4 sztuki) - talerza biodrowego (jednego) - mostka - żebra - skóry (o powierzchni 100 cm2) - nerwów i naczyń krwionośnych - kostek słuchowych - jednostronnie 3) protezowanie zwłok 4) przygotowanie zastawki sercowej do przeszczepienia: a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem b) technik medyczny (laborant medyczny) 5) przygotowanie kostek słuchowych do przeszczepienia: a) lekarz b) technik medyczny (laborant medyczny) 6) przygotowanie tkanek innych niż wymienione w pkt 4 i 5 do przeszczepienia (do jednego przeszczepu): a) lekarz b) technik medyczny (laborant medyczny) c) pracownik niższego personelu działalności podstawowej 7) wykonanie oceny bakteriologicznej pobranej tkanki przed i po sterylizacji: a) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem b) technik medyczny (laborant medyczny) 8) wykonanie kwalifikacji sekcji i konsultacja przy pobieraniu tkanek ze zwłok ludzkich - lekarz patomorfolog lub lekarz specjalista z zakresu medycyny sądowej 9) konsultacja i pobranie tkanek zwierzęcych - lekarz | 34 26 17 7 13 4 4 1,3 2,5 7 8,5 3 7 2 2 0,7 2 3 3 10 47 16 26 13 1,3 0,7 0,5 1,3 0,7 13 7 |
| 26 | Wykonanie badania wirusologicznego u dawcy narządów lub tkanek: 1) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem 2) technik medyczny (laborant medyczny) |
13 7 |
| 27 | Wykonanie oceny bakteriologicznej pobranego narządu lub tkanek: 1) lekarz lub pracownik medyczny z innym niż medyczne wyższym wykształceniem 2) technik medyczny (laborant medyczny) |
2,6 1,3 |
| 28 | Wykonanie operacji rewaskularyzacyjnych tętnic w ośrodku wykonującym powyżej 200 operacji rocznie | do 211 |
| 29 | Wykonanie zadań związanych z operacją wydłużenia kończyny | do 279 |
| 30 | Wykonanie zadań związanych z endoplastyką stawów biodrowych albo kolanowych | do 245 |
| 31 | Wykonanie zadań lekarza kierującego pracą punktu krwiodawstwa (miesięcznie): 1) pobierającego do 500 litrów krwi rocznie 2) pobierającego powyżej 500 litrów krwi rocznie | 63 84 |
| 32 | Pracownikowi działalności podstawowej wykonującemu opiekę zdrowotną nad osobami zakażonymi wirusem HIV, zatrudnionemu w: (miesięcznie) 1) oddziale detoksykacyjnym, 2) poradni uzależnień lekowych, punkcie konsultacyjnym, 3) ośrodku (oddziale) rehabilitacyjnym, 4) oddziale dla chorych na AIDS i nosicieli wirusa HIV, 5) pracowni w laboratorium wykonującej badania w kierunku nosicielstwa HIV, 6) pracowni wykonującej badania diagnostyczne osobom zakażonym wirusem HIV | |
| 33 | Pracownikowi działalności podstawowej zatrudnionemu w zakładzie (komórce) opieki stacjonarnej innym niż określony pod lp. 32, udzielającemu sporadycznie pomocy medycznej osobom zakażonym wirusem HIV, za każdy dzień, w którym udzielana była pomoc medyczna | 10 |
| 34 | Pracownikowi medycznemu za udzielenie pomocy medycznej (ambulatoryjnej, doraźnej, diagnostycznej itp.) osobie zakażonej wirusem HIV | 10 |
Część II
1. W razie wykonywania sekcji zwłok w miejscowości oddalonej co najmniej 25 km od miejscowości, w której lekarz jest zatrudniony, wynagrodzenie określone pod lp. 1 pkt 1 lit. a) i b) przysługuje w podwójnej wysokości.
2. Wynagrodzenie określone pod lp. 5 przysługuje za badania ustalone w rozporządzeniu Ministrów Sprawiedliwości, Obrony Narodowej oraz Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 24 października 1970 r. w sprawie warunków i trybu usprawiedliwiania niestawiennictwa z powodu choroby uczestników procesu w sprawach karnych (Dz. U. Nr 27, poz. 218).
3. Wynagrodzenie określone pod lp. 7 pkt 2 i 3 za każdą godzinę pracy od chwili wezwania do pracy (do kopalni węgla lub do odprawy sanitarnej statku na redzie) do czasu jej zakończenia przysługuje w podwójnej wysokości.
4. W razie wykonywania przez lekarza zadań określonych pod lp. 8 w wymiarze mniejszym lub większym niż 12 godzin, przyznaje się wynagrodzenie odpowiednio w mniejszej lub większej wysokości, licząc za każdą godzinę 1/12 część wynagrodzenia określonego pod lp. 8.
5. Za wykonywanie zadań określonych pod lp. 8 w niedzielę, święto lub dzień ustalony w rozkładzie czasu pracy dla danego pracownika jako dodatkowy dzień wolny od pracy przysługuje podwójne wynagrodzenie. Podwójne wynagrodzenie nie przysługuje pracownikowi, który w dodatkowym dniu wolnym od pracy wykonuje zadania na warunkach pracy dodatkowej w innym niż macierzysty zakładzie pracy.
6. Wynagrodzenie określone pod lp. 9 przysługuje lekarzowi (lekarzowi dentyście) za sprawowanie opieki lekarskiej średnio dwie godziny dziennie. Dyrektorzy (kierownicy) jednostek organizacyjnych wymienionych pod lp. 9 określają zakres obowiązków lekarza (lekarza dentysty) i, godziny przyjęć pacjentów.
7. Wynagrodzenie za wykonywanie zadań określonych pod lp. 10:
1) przysługuje technikowi dentystycznemu (uprawnionemu technikowi dentystycznemu) zatrudnionemu w pracowni stomatologicznej za wykonanie każdej jednostki obliczeniowej ponad 510 jednostek kwartalnie; liczbę 510 jednostek obliczeniowych pomniejsza się w przypadku usprawiedliwionej nieobecności w pracy proporcjonalnie do czasu trwania tej nieobecności,
2) obliczane jest i wypłacane w ciągu miesiąca następującego po upływie kwartału,
3) może być wypłacone w formie zaliczki w wysokości 50% należności za wykonane jednostki obliczeniowe ponad 170 w pierwszym oraz ponad 170 w drugim miesiącu kwartału,
4) przysługuje kierownikowi technicznemu pracowni stomatologicznej w wysokości średniego wynagrodzenia za wykonanie dodatkowych zadań, przypadającego na jednego technika dentystycznego (uprawnionego technika dentystycznego) zatrudnionego w kwartale stanowiącym okres obliczeniowy,
5) przysługuje kierownikowi technicznemu za wykonane przez niego dodatkowe zadania (prace techniczne) w dziedzinie stomatologii, z tym że liczbę 510 jednostek obliczeniowych pomniejsza się temu kierownikowi proporcjonalnie do czasu pracy - przeznaczonego na wykonywanie zadań kierownika - określonego przez dyrektora zakładu pracy, a dodatkowego wynagrodzenia nie wlicza się do średniego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt. 4.
8. Przygotowanie zwłok do pogrzebu w domu pomocy społecznej, o którym mowa pod lp. 12, obejmuje przeniesienie zwłok do kostnicy, umycie zwłok, ogolenie oraz ubranie i włożenie do trumny. Wynagrodzenie przysługuje za jednorazowe wykonanie czynności przez pracownika lub zespół pracowników.
9. Rodzaj placówek oświatowo-wychowawczych, w których ma zastosowanie wynagrodzenie określone pod lp. 13, ustalony jest odrębnie.
10. Wynagrodzenie określone pod lp. 14 może być przyznane lekarzowi (lekarzowi dentyście), zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w wiejskim lub gminnym ośrodku zdrowia, pod warunkiem złożenia pisemnego oświadczenia o objęciu opieką medyczną (w tym przeprowadzenie badań wstępnych i okresowych) pracowników zakładów pracy i uczniów szkół w rejonie działania ośrodka.
11. Wysokość wynagrodzenia określonego pod lp. 15 ustala się w porozumieniu z dyrektorem szkoły medycznej, której uczniowie odbywają praktyczną naukę zawodu.
12. Indywidualne wynagrodzenie za wykonanie zadań określonych pod lp. 17-24 i 28-30 przyznaje kierownik zespołu operującego, w ramach stawki wynagrodzenia określonej za wykonanie zadania. Kierownikowi zespołu operującego indywidualne wynagrodzenie przyznaje ordynator. Jeżeli kierownikiem zespołu operującego jest ordynator, jego wynagrodzenie powinno być ustalone wskaźnikiem procentowym w stosunku do stawki wynagrodzenia, a mianowicie za wykonanie zadania określonego: pod lp. 17 - 10%, pod lp. 18 - 15%, pod lp. 19 - 15%, pod lp. 20 - 25%, pod lp. 21 - 20%, pod lp. 22 - 15%, pod lp. 23 - 20%, pod lp. 24 -10% (lekarz koordynujący prace związane z transplantacją szpiku), pod lp. 28 - 25%, pod lp. 29 - 20% i pod lp. 30 - 20%.
13. Stawka wynagrodzenia określona pod lp. 33 ulega zwiększeniu o 100%, jeżeli pomoc medyczna polegała na dokonaniu zabiegu operacyjnego.
14. Indywidualne wynagrodzenie za wykonanie zadań określonych pod lp. 32-34 przyznaje kierownik zakładu (komórki).
15. Do pracowników zakładów społecznych służby zdrowia stosuje się odpowiednie przepisy określające wynagrodzenie nauczycieli akademickich akademii medycznych z tytułu pełnienia funkcji w nadzorze specjalistycznym.
16. Pracownikom pobierającym wynagrodzenie za wykonywanie zadań określonych pod lp. 1, 2, 3, 5, 7 pkt 2 i 3, pod lp. 9, 13 i 16 przysługuje zwrot kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych na obszarze kraju, jeżeli właściwy zakład nie zapewni przejazdu samochodem służbowym, a pracownikom pobierającym wynagrodzenie za wykonywanie zadań określonych pod lp. 14, używającym własnego pojazdu, przysługuje zwrot kosztów według zasad określonych przepisami w sprawie używania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów do celów służbowych.
