Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 1990-02-09 do 1992-06-01
Wersja archiwalna od 1990-02-09 do 1992-06-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 30 stycznia 1990 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów.
Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2, z 1955 r. Nr 11, poz. 67 oraz z 1989 r. Nr 29, poz. 154 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 22 września 1989 r. w sprawie uposażenia pracowników zakładów społecznych służby zdrowia, zakładów pomocy społecznej i zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów (Dz. U. Nr 58, poz. 346 i Nr 65, poz. 398) tabela stawek uposażenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiąca załącznik nr 1 do rozporządzenia, otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.Stawki uposażenia zasadniczego, określone w tabeli, o której mowa w § 1, obejmują dodatek do wynagrodzeń ustalony na podstawie zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 lipca 1989 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen artykułów żywnościowych (Monitor Polski Nr 24, poz. 189, Nr 30, poz. 235 i Nr 35, poz. 278).
§ 3.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1989 r.
Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: A. Kosiniak-Kamysz
Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej
z dnia 30 stycznia 1990 r. (poz. 43)
TABELA STAWEK UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Katetoria | Miesięczna kwota w zł | Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego |
| I | do 180.000 | 1 | 15-20 |
| II | 180.000-193.000 | 2 | 20-30 |
| III | 193.000-206.000 | 3 | 25-40 |
| IV | 206.000-217.000 | 4 | 30-55 |
| V | 217.000-230.000 | 5 | 35-70 |
| VI | 230.000-243.000 | 6 | 45-90 |
| VII | 243.000-255.000 | 7 | 55-115 |
| VIII | 255.000-267.000 | 8 | 65-140 |
| IX | 267.000-281.000 | 9 | 75-170 |
| X | 281.000-296.000 | 10 | 85-220 |
| XI | 296.000-314.000 |
|
|
| XII | 314.000-331.000 |
|
|
| XIII | 331.000-348.000 |
|
|
| XIV | 348.000-365.000 |
|
|
| XV | 365.000-379.000 |
|
|
| XVI | 379.000-393.000 |
|
|
| XVII | 393.000-408.000 |
|
|
| XVIII | 408.000-425.000 |
|
|
| XIX | 425.000-440.000 |
|
|
| XX | 440.000-459.000 |
|
|
| XXI | 459.000-478.000 |
|
|
| XXII | 478.000-505.000 |
|
|
*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie, określone przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie Kodeksu pracy.
