Na podstawie art. 2 ust. 1 lit. a) i ust. 2 i 3 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U z 1928 r. Nr 35, poz. 325 i z 1950 r. Nr 36, poz. 330) oraz art. 2 ust. 1 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 22 sierpnia 1927 r. o zapobieganiu chorobom zawodowym i ich zwalczaniu (Dz. U. Nr 78, poz. 676) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie niniejsze dotyczy higieny pracy w zakładach wytwarzających papę smołowcową i używających paku i smoły pogazowej przy produkcji.

§ 2.[Badania przed przyjęciem do pracy przy transporcie i stosowaniu paku] Do pracy przy transporcie i stosowaniu paku mogą być dopuszczone osoby po uprzednim zbadaniu ich przez lekarza przemysłowego; badanie lekarskie powinno uwzględnić również uczulenie osobnicze.

§ 3.[Pouczenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy] Pracownicy przed dopuszczeniem do pracy powinni być dokładnie pouczeni przez kierownictwo zakładu pracy o tym, jak należy pracować przy paku, aby uniknąć schorzeń zawodowych.

§ 4.[Ograniczenia dotyczące pomieszczeń pracy] Pomieszczenia pracy nie mogą znajdować się w szopach ani w budynkach prowizorycznych.

§ 5.[Warunki spełniane przez pomieszczenia pracy] Pomieszczenia pracy powinny być zaopatrzona w urządzenia przewietrzające, zapewniające odprowadzanie oparów i dymów, jak również dopływ czystego powietrza. Pomieszczenia te powinny mieć wystarczający dopływ rozproszonego światła dziennego, wyłączający bezpośrednie działanie promieni słonecznych, a w porze ciemnej powinny mieć dostateczne oświetlenie sztuczne.

§ 6.[Warunki dotyczące ogrzewania pomieszczeń pracy] Pomieszczenia pracy powinny być w porze zimnej równomiernie ogrzane.

§ 7.[Transport paku] Pak powinien być transportowany w opakowaniu w beczkach blaszanych lub drewnianych albo w postaci gotowej płynnej masy impregnacyjnej w cysternach.

§ 8.[Składowanie paku] Pak na terenie zakładu pracy powinien być składowany w przeznaczonych na ten cel pomieszczeniach. Składanie paku luzem na podwórzu jest zabronione.

§ 9.[Prace narażające na działanie paku przy rozbijaniu i przenoszeniu] Prace narażające na działanie paku przy rozbijaniu i przenoszeniu powinny być dokonywane po zachodzie słońca i powinny być zakończone w takim czasie, aby pracownicy mieli możność dokładnego obmycia się przed wschodem słońca.

§ 10.[Prace narażające na działanie pyłu paku] Prace narażające na działanie pyłu paku należy wykonywać w kombinezonach pyłoszczelnych i w bieliźnie, dostarczanej przez zakład pracy. Przy pracach tych należy nakładać na głowę i ramiona kaptur, a na ręce rękawice brezentowe. Oczy należy chronić okularami w oprawie z osłonami bocznymi ściśle przylegającymi do twarzy.

§ 11.[Pasta ochronna] 1. W razie narażenia nie okrytych części ciała na działanie pyłu paku pracownicy powinni używać dostarczonej im przez zakład pracy pasty ochronnej o następującym składzie:

2. W przypadkach znacznego narażenia na działanie pyłu paku należy nacierać skórę pastą zawierającą węgiel aktywowany zmieszany w równych częściach z gliceryną.

3. Pasty określone w ust, 1 i w ust. 2 należy zmywać po pracy ciepłą wodą.

§ 12.[Załadowywanie i wyładowywanie paku i materiałów izolacyjnych zawierających pak] Pak i materiały izolacyjne zawierające pak należy przy załadowywaniu i wyładowywaniu zlewać wodą. Wagony i środki transportowe po wyładowaniu paku należy dokładnie zmyć wodą.

§ 13.[Załadowywanie paku do kotłów do topienia masy impregnacyjnej] Załadowywanie paku do kotłów do topienia masy impregnacyjnej powinno być zmechanizowane.

§ 14.[Pomieszczenie do topienia masy impregnacyjnej] Pomieszczenie do topienia masy impregnacyjnej powinno być oddzielone od innych pomieszczeń pracy.

§ 15.[Kotły do topienia masy impregnacyjnej] Kotły do topienia masy impregnacyjnej powinny być szczelnie obudowane i zaopatrzone w skutecznie działające wyciągi kominowe lub inne urządzenia wyciągowe.

§ 16.[Zanurzanie tektury do wanny] Zanurzanie tektury do wanny powinno być zmechanizowane. Do czasu zmechanizowania wanny powinny być zaopatrzone w osłony zapobiegające pryskaniu.

§ 17.[Ochrona pracowników zatrudnionych przy kotle i wannie] Pracownicy, zatrudnieni przy kotle i wannie powinni używać ochronnych rękawic. Do smarowania odkrytych części ciała, narażonych na pryskanie, pracownicy powinni otrzymywać pasty ochronne lub lanolinę.

§ 18.[Posypywanie papy piaskiem lub talkiem] Posypywanie papy piaskiem lub talkiem powinno odbywać się w sposób zmechanizowany, przy pomocy urządzeń zhermetyzowanych.

§ 19.[Wstępne zmywanie ze skóry smoły i paku] 1. Na każdych 5 pracowników jednej zmiany powinna przypadać jedna umywalka z ciepłą wodą. Ponadto powinna być urządzona sala natryskowa, w której na każdych 5 pracowników jednej zmiany powinno przypadać co najmniej 1 sitko natryskowe.

2. Do wstępnego zmywania ze skóry smoły i paku należy używać olejów roślinnych.

§ 20.[Środki higieny otrzymywane przez pracownika] Każdy pracownik powinien otrzymywać ręcznik do własnego użytku, zmieniany nie rzadziej niż co 3 dni, oraz mydło.

§ 21.[Szatnia na odzież specjalną] Szatnia na odzież specjalną powinna być oddzielona od szatni na odzież osobistą.

§ 22.[Czyszczenie i naprawianie odzieży specjalnej, bielizny, rękawic i kapturów] Odzież specjalna, bielizna, rękawice i kaptury powinny być prane, czyszczone i naprawiane przez zakład pracy i codziennie zmieniane na czyste.

§ 23.[Opieka lekarska dla pracowników] Pracownicy powinni być pod stałą opieką lekarską. Zakłady pracy stosujące pak powinny posiadać stałego lekarza przemysłowego. Lekarz powinien prowadzić karty zdrowia pracowników. Badania lekarskie powinny odbywać się nie rzadziej niż co 6 miesięcy, o ile lekarz przemysłowy nie zarządzi badań częściej. Przeglądu stanu zdrowia lekarz powinien dokonywać co najmniej raz na miesiąc. Lekarz przemysłowy kieruje pracownika w razie potrzeby na badania specjalistyczne do ośrodka badań chorób zawodowych.

§ 24.[Wywieszenie tekstu rozporządzenia] Tekst niniejszego rozporządzenia powinien być wywieszony w pomieszczeniach pracy w miejscu widocznym.

§ 25.[Odroczenie stosowania niektórych przepisów] Dla istniejących w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zakładów pracy, określonych w § 1, odracza się stosowanie następujących przepisów:

§§ 4, 5, 6, 7, 8, 13. 15, 18, 19 ust. 1 i § 21 na okres trzech lat,

§§ 9, 14 i 16 - na okres dwóch lat.

§ 26.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.