Pracownicze Plany Kapitałowe. Komentarz do ustawy - Art. 6

● Nazwa i skrót zastrzeżone. Artykuł 6 wprowadza ograniczenie możności używania sformułowania "pracowniczy plan kapitałowy" lub akronimu "PPK" wyłącznie do określania form grupowego oszczędzania środków, tworzonych zgodnie z przepisami tej ustawy w formach wskazanych w ustawie i zarządzanych przez instytucje finansowe w rozumieniu definicji zawartej w art. 2 ust. 1 pkt 11. W konsekwencji jakakolwiek inna forma oszczędzania średnio- lub długoterminowego, w tym także gwarantująca uczestnikowi wypłatę środków dopiero po osiągnięciu wieku 60 lat, nie może być określana jako "pracowniczy plan kapitałowy" lub "PPK". Zastosowane rozwiązanie jest bardzo zbliżone do zasady określonej w art. 9 ustawy o PPE, gdzie ustawodawca zastrzegł stosowanie pojęcia "pracowniczy program emerytalny" tylko dla form zorganizowanego oszczędzania i prowadzonych zgodnie z przepisami tej ostatniej ustawy