Komentarz
Komentarz do ZFŚS - § 3
Uwagi ogólne
Metoda ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w firmie w danym roku kalendarzowym polega na zsumowaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach, a następnie podzieleniu otrzymanej sumy przez 12.
Regulacja ta nakłada na pracodawcę obowiązek:
● ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach,
● zsumowania stanów zatrudnienia ze wszystkich 12 miesięcy,
● podzielenia otrzymanej sumy przez 12 (wynik przyjmujemy z dwoma miejscami po przecinku).
Opisany wyżej sposób obliczania liczby zatrudnionych stosuje się również w przypadku, gdy pracodawca działał w okresie krótszym niż pełny rok kalendarzowy albo naliczał odpis na zfśs za niepełny rok kalendarzowy.
Przykład
Firma budowlana, która powstała w wyniku podziału zakładu pracy i przejęcia części jego pracowników, rozpocznie działalność od marca 2017 r.
Planowany poziom zatrudnienia w poszczególnych miesiącach oszacowano w następujący sposób:
● w marcu, kwietniu, maju, czerwcu i lipcu po 102,45 etatu,
● w sierpniu, wrześniu i październiku po 120,3 etatu,
● w listopadzie i grudniu po 115 etatów.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right