Dopłaty do wypoczynku - podatki, składki, ewidencja

Lp.

Dopłata do wypoczynku jest zwolniona z PIT, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:

1.

Dopłata dotyczy wypoczynku pracownika.

Uwaga! Zwolnienie nie dotyczy dopłat otrzymywanych przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.

2.

Dopłata pochodzi ze środków:

● zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub

● funduszu związków zawodowych.

3.