Jak wyliczyć dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

Pracodawca dokonał zmiany stawki wynagrodzenia godzinowego pracownika od połowy miesiąca. Zarówno w pierwszej, jak i w drugiej połowie miesiąca pracownik wypracował nadgodziny do wypłaty z dodatkiem 50%. Od jakiej stawki/jakich stawek należy obliczyć dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? Czy po zróżnicowanych stawkach zależnych od okresu wypracowanych nadgodzin, czy też stawce uśrednionej, bądź też obowiązującej w dniu naliczenia dodatku?