comment
Porada
Data publikacji: 2014-01-01
Wiek emerytalny a rozwiązanie stosunku pracy
Jestem nauczycielem w szkole niepublicznej. Już we wrześniu 2014 r. będę posiadała uprawnienia emerytalne. Dyrektor szkoły poinformował mnie, że w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego zostanie rozwiązany ze mną stosunek pracy. Chciałabym nadal pracować, gdyż w placówce ciągle brakuje kadr. Czy wypowiedzenie to będzie zgodne z przepisami prawa pracy?
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right