Kogo należy zaliczyć do ogólnego stanu zatrudnienia w świetle ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej

Jak do stanu zatrudnienia wlicza się osoby pełnosprawne i niepełnosprawne przebywające na urlopie macierzyńskim dodatkowym i urlopie rodzicielskim zarówno w odniesieniu do art. 21 ust. 1 i 5, art. 28 ust. 3 i 4 oraz art. 2a ustawy o rehabilitacji, jak i w odniesieniu do art. 2 pkt 13 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 oraz art. 5 załącznika nr 1 do tego rozporządzenia?