Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego i zatrudnienie go na innym stanowisku

Czy można z pracownikiem, z którym pracodawcę wiąże umowa na czas nieokreślony, zawrzeć umowę zastępstwa na innym stanowisku (w pełnym wymiarze czasu pracy), udzielając jednocześnie urlopu bezpłatnego w ramach pierwszej umowy?

Zasadą jest, że pracownik nie może być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.