comment
Porada
Data publikacji: 2013-01-01
Regulamin wynagradzania dla pracowników samorządowych
W regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa zostały określone kategorie zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk, stosując przedział widełkowy od minimalnej do maksymalnej. Czy jest to zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych? Czy pracodawca mógł zapisać w regulaminie wynagradzania taki przedział widełkowy?
Pozostało 69% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right