Umowa zlecenie osoby uznanej za niezdolną do samodzielnej egzystencji

Czy emeryt posiadający orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji i pobierający dodatek pielęgnacyjny może podjąć zatrudnienie na umowę zlecenie bez obawy utraty świadczenia (w szczególności dodatku)?

Brak jest przepisów wprowadzających zakaz zatrudnienia osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności na podstawie umów zleceń. Jednak pracodawca przed zawarciem umowy powinien zażądać zaświadczenia lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania danej pracy przez osobę z orzeczoną całkowitą niepełnosprawnością.