Czy można pracownikom wysyłać paski płacowe elektronicznie?

Artykuł 85 § 5 Kodeksu pracy ustala, że pracodawca na żądanie pracownika jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Pracodawcy są zobowiązani przekazywać pracownikom druk ZUS RMUA, nie zaś pasek płacowy.